Дело № 2-1421/2011. ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12 декабря 2011 года г.Шебекино Шебекинский районный суд Белгородской области в составе: председательствующего судьи Лемижанской И.В. при секретаре судебного заседания Гончаровой Е.В. с участием: истца - Сергеева А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сергеева Александра Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «Белгород-Семена» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользуемый отпуск, установил: С 04.03.2005 года Сергеев А.В. принят на работу в ООО «Белгород-Семена» в котельную в качестве слесаря. 15.04.2008г. переведен в водную службу слесарем-сантехником, где работает до настоящего времени. Его ежемесячная заработная плата составляет 6 800 рублей. Дело инициировано иском Сергеева А.В. В обоснование иска сослался на то, что ему не выплачена заработная плата за сентябрь, октябрь 2011г., задержка заработной платы носит систематический характер. Он неоднократно обращался к работодателю, но до настоящего времени его требования не исполнены. Просит взыскать с ООО «Белгород-Семена» в его пользу задолженность по зарплате с учетом компенсации за пользование чужими денежными средствами в сумме 11 820,17 руб., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей. В ходе судебного разбирательства истец Сергеев А.В. изменил свои исковые требования. Просит взыскать с ООО «Белгород-Семена» в его пользу задолженность по зарплате за ноябрь 2011г. в сумме 5 885,17 руб., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей. Сослался на то, что за время рассмотрения его иска в суде ответчик выплатил ему задолженность по заработной плате за сентябрь и октябрь 2011г., но имеется задолженность за ноябрь 2011г. В судебном заседании истец Сергеев А.В. свои исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить. Пояснил, что до настоящего времени задолженность по заработной плате за ноябрь 2011г. в сумме 5 885,17 руб. ему не выплачена. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за ноябрь 2011г. в сумме 5 885,17 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь 2011г., компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей. От требований о взыскании задолженности по заработной плате за сентябрь и октябрь 2011г. отказывается, т.к. данные суммы ему уже выплачены. Представитель ответчика ООО «Белгород-Семена» в судебное заседание не явился. О месте и времени судебного разбирательства извещены надлежащим образом. Причина неявки суду не известна. С заявлением об отложении рассмотрения дела или о рассмотрении дела в их отсутствие не обращались. Выслушав пояснения истца, исследовав представленные доказательства, оценив их в совокупности, суд приходит к следующему. Истцом представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие наличие задолженности заработной платы, право истца на ее получение. Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, в том числе признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Статьей 135 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Копией трудовой книжки Сергеева А.В. подтверждается факт его работы в ООО «Белгород-Семена» с 04.03.2005г. по настоящее время. Согласно пояснений истца, за сентябрь и октябрь 2011г. ему задолженность по заработной плате ответчик выплатил добровольно до вынесения решения суда, но ему не выплачена заработная плата за ноябрь 2011г. в сумме 5 885,17 руб. При проведении подготовки к судебному разбирательству представитель ответчика ООО «Белгород-Семена» Шадрин Е.А. пояснял, что за сентябрь и октябрь 2011г. ответчик задолженность по заработной плате истцу выплатил добровольно до вынесения решения суда, за ноябрь 2011г. заработная плата истцу начислена в сумме 6 800 рублей, но не выплачена, т.к. по положению об оплате труда работников ООО «Белгород-Семена» на 2011г. расчетный период на предприятии установлен с 25 числа по 25 число следующего месяца, аванс выплачивается 12-17 числа и основная оплата с 25-30 числа следующего месяца. Дата выплаты еще не наступила, поэтому просрочки выплаты заработной платы за ноябрь у ООО «Белгород-Семена» не имеется. В соответствии со ст. 136 заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Из положения об оплате труда работников ООО «Белгород-Семена» на 2011г., утвержденного генеральным директором ООО «Белгород-Семена», следует, что пунктом 1.3 предусмотрено, что расчетный период на предприятии установлен с 25 числа по 25 число следующего месяца, в пункте 1.15 указано, что работникам хозяйства выдача заработной платы производится 2 раза в месяц: аванс 12-17 числа и основная оплата с 25-30 числа следующего месяца. Установлено, что на момент рассмотрения дела истцу ответчиком в счет заработной платы никаких выплат заработной платы за ноябрь 2011г. не производилось. Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд находит, что требования Сергеева А.В. являются обоснованными. В соответствии с ч.1 ст. 224 НК РФ налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов, если иное не предусмотрено настоящей статьей. Невыплаченная заработная плата истца за ноябрь 2011г. с учетом вычета налоговых выплат будет составлять 5 885 рублей. Расчет компенсации в соответствии с положениями ст. 136 ТК РФ составляет 184 рубля. Обязанность компенсации морального вреда возлагается на работодателя при наличии его вины в причинении морального вреда, за исключением случаев, когда вред был причинен жизни или здоровью работника источником повышенной опасности. Работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы), независимо от наличия материального ущерба. В соответствии со ст. 237 ТК моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Как следует из пояснений истца заработная плата не выплачена в течение длительного времени. В связи с невыплатой заработной платы их семья испытывала материальные трудности, истец испытывал обеспокоенность за будущее семьи. Моральные и нравственные страдания Сергеев А.В. оценивает в размере 500 рублей. Учитывая обстоятельства дела, с учетом нравственных страданий, суд считает необходимым взыскать в пользу Сергеева А.В. 500 рублей. В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с изложенным с ООО «Белгород-Семена» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 400 рублей. На основании выше изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, РЕШИЛ: Исковые требования Сергеева Александра Владимировича удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Белгород-Семена» в пользу Сергеева Александра Владимировича денежные средства в счет невыплаченной заработной платы в размере 5 885 рублей, в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 184 рубля. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Белгород-Семена» в пользу Сергеева Александра Владимировича компенсацию морального вреда в размере 500 рублей. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Белгород-Семена» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 400 рублей. Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному взысканию. Ответчики вправе подать в Шебекинский районный суд Белгородской области заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Белгородский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае подачи такого заявления в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Мотивированный текст решения изготовлен 17.12.2011 года. Судья: И.В. Лемижанская