Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
06 мая 2010 года г. Шатура Московской области
Шатурский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Хавановой Т.Ю.,
при секретаре Гришиной Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степанова ФИО4 к МУП «ПТО ГХ ...» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Степанов В.М. обратился в суд с указанным иском по следующим основаниям. С Дата обезличена г. он работал слесарем-сантехником в МУП «ПТО ГХ ...», Дата обезличена г. уволен в связи с сокращением штата работников. При увольнении ему не выплачены выходное пособие в сумме 17423,91 рубля и компенсация за неиспользованный отпуск – 5732,36 рубля. Просит взыскать с ответчика указанные выплаты в общем размере 23156,27 рублей, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в сумме 590,50 рублей и компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
В судебном заседании истец Степанов В.И. исковые требования поддержал, дав объяснения аналогичные изложенным в иске. Просит исковые требования удовлетворить.
Представитель ответчика МУП «ПТО ГХ ...» в судебное заседание не явился, просит рассматривать дело в его отсутствие.
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца, суд приходит к следующему.
Степанов В.М. работал в МУП «ПТО ГХ ...» в должности слесаря-сантехника 4 разряда на основании трудового договора от Дата обезличена г. Номер обезличен.
Приказом Номер обезличенк от Дата обезличена года трудовые отношения между сторонами прекращены на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Согласно справке МУП «ПТО ГХ ...» л.д. 3) Степанову В.М. не выплачено 23156,27 рублей, включая выходное пособие в сумме 17423,91 рубля и компенсацию за неиспользованный отпуск – 5732,36 рубля.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Доказательств выплаты истцу указанных выше сумм выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком не представлено.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Период просрочки ответчиком выплаты истцу выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск составляет 73 дня - с Дата обезличена года по Дата обезличена года.
Согласно Указанию ЦБ РФ от 26.03.2010 № 2415-У с 29.03.2010 года действует учетная ставка банковского процента – 8,25%, 1/300 которой составляет - 0,0275 %.
Сумма денежной компенсации составит:
23 156,27 рублей х 73 дня х 0,0275 % = 464,86 рублей.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Исходя из принципов разумности и справедливости, суд считает требования истца компенсации морального вреда подлежащими взысканию удовлетворению в размере 1000 рублей.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, при этом требование компенсации морального вреда является требованием неимущественного характера.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Иск Степанова ФИО5 удовлетворить частично.
Взыскать с МУП «ПТО ГХ ...» в пользу Степанова ФИО6 выходное пособие в размере 17 423 (Семнадцать тысяч четыреста двадцать три) рубля 91 копейка, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 732 (Пять тысяч семьсот тридцать два) рубля 36 копеек, денежную компенсацию в размере 464 (Четыреста шестьдесят четыре) рубля 86 копеек, в счет компенсации морального вреда 1 000 (Одна тысяча) рублей.
Взыскать с МУП «ПТО ГХ ...» в местный бюджет государственную пошлину в размере 1108 (Одна тысяча сто восемь) рублей 63 копейки.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Шатурский городской суд в течение 10-ти дней.
Судья Хаванова Т.Ю.
Мотивированное решение составлено Дата обезличена года.
Судья Хаванова Т.Ю.