Номер обезличен
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
г. Шатура Московской области Дата обезличена года
Шатурский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Грошевой Н.А.,
при секретаре Степанян Ж.Г.,
с участием истцов Кабановой Д.А., Шарапова А.А., Дичкина С.Е., Стулова Г.В, Перепелкина В.П., Кузнецова Н.В., представителя истцов ФИО3, представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кабановой ФИО14 Шарапова ФИО15 Дичкина ФИО16, Стулова ФИО17, Перепелкина ФИО18 Кузнецова ФИО19 к ОАО «Четвертая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» в лице филиала «Шатурская ГРЭС» о взыскании заработной платы за третий месяц со дня увольнения,
установил:
Истцы обратились в суд с иском к ответчику по следующим основаниям.
Истцы были уволены из ОАО «Автотрансэнерго» в связи с ликвидацией предприятия. При увольнении им было выплачено выходное пособие в размере среднего заработка за 2 месяца. В двухнедельный срок со дня увольнения они встали на учет в центр занятости населения в качестве безработных, но не были трудоустроены и в течение третьего месяца после увольнения. Ответчик, являющийся учредителем ОАО «Автотрансэнерго» им отказал в выплате среднемесячного заработка за третий месяц после увольнения. Просят взыскать с ответчика в пользу Кабановой Д.А. – 17952, 14 руб., в пользу Шарапова А.А. – 25017,80 руб., в пользу Дичкина С.Е. 24839,51 руб., в пользу Перепелкина В.П.-14487,19 руб., в пользу Стулова Г.В.-16140,89 руб., в пользу Кузнецова Н.В.-16613,20 руб.
Истцы и их представитель ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить. Представитель истцов ФИО3 пояснил в судебном заседании, что согласно ст. 178 ТК РФ, если в течение двух недель со дня увольнения работник встал на учет в центр занятости населения, то работодатель обязан в случае, если он не трудоустроился, выплатить ему среднемесячный заработок за третий месяц со дня увольнения. Истцами это условие было выполнено, все они в течение третьего месяца не устроились. Ответчиком неправомерно было отказано в выплате, поскольку единственным учредителем ОАО «Автотрансэнерго» являлся ответчик. На базе имущества ОАО «ОГК-4» было образовано ОАО «Автотрансэнерго». После его ликвидации все имущество было возвращено ответчику. Согласно п.2 ч.1 ст. 64 ГК РФ при ликвидации юридического лица удовлетворяются требования его кредиторов и во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору. При ликвидации не был учтен и заложен принцип осмотрительности в соответствии с Положением о бухгалтерском учете. Считает, что фактически произошло слияние двух акционерных обществ ОАО «Автотрансэнерго» с ОАО «ОГК-4», а не ликвидация ОАО «Автотрансэнерго».
Ответчик- представитель ОАО «ОГК-4» в лице филиала «Шатурская ГРЭС» ФИО2 исковые требования не признал, просил в иске отказать. Пояснил в судебном заседании, что истцы были уволены в связи с ликвидацией ОАО «Автотрансэнерго» по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В течение двух недели они встали на учет в центр занятости населения и не были трудоустроены по истечении третьего месяца со дня увольнения. Каждому из истцов было выплачено выходное пособие и средний заработок за второй месяц. В выплате среднего заработка за третий месяц со дня увольнения им было отказано по тем основаниям, что ст.ст. 48, 49 ГК РФ ОАО «ОГК-4» является юридическим лицом, обладающим гражданскими правами, соответствующим целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом. Созданное им в результате реализации гражданских прав ОАО «Автотрансэнерго» также обладало гражданскими правами в полном объеме, правоспособность которого возникла в момент создания и прекращена в момент его ликвидации. Согласно ст. 178 ТК РФ обязательства по выплате среднего заработка за третий месяц возлагается на работодателя, в данном случае на ОАО «Автотрансэнерго». В соответствии с п.1.1. Устава ОАО «Автотрансэнерго» единственным его акционером являлось ОАО «ОГК-4». Согласно п. 2.5 Устава ОАО «Автотрансэнерго» акционеры Общества не отвечают по его обязательствам. ОАО «Автотрансэнерго» ликвидировано в установленном порядке и его ликвидация означает прекращение деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства, в данном случае ОАО «ОГК-4» не может отвечать по обязательствам ОАО «Автотрансэнерго». ОАО «Автотрансэнерго» было ликвидировано Дата обезличена года, что подтверждается свидетельством о внесении записи в ЕГРЮЛ о ликвидации юридического лица, в связи с чем у истцов не возникло право на получение выплаты в размере среднего заработка за третий месяц со дня увольнения, так как, увольнение Дичкина С.Е., Стулова Г.В, Перепелкина В.П., Кузнецова Н.В., было произведено Дата обезличена г., Кабановой Д.А. и Шарапова А.А. – Дата обезличена г.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Истцы работали в ОАО «Автотрансэнерго» и были уволены по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия- Дичкин С.Е., Стулов Г.В, Перепелкин В.П., Кузнецов Н.В.- Дата обезличена г. (т. 1,л.д.3-4, 8-9,13-14,18-19), Кабанова Д.А., Шарапов А.А.-Дата обезличена г. (т.2,л.д.7-9, 10). Истцам было выплачено выходное пособие в размере двухмесячного заработка.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ), либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Как усматривается из материалов дела, истцы не были трудоустроены в течение третьего месяца со дня увольнения. ГУ Московской области Шатурским центром занятости населения было принято решение о сохранении средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения (т.1л.д.6,11, 16, 21, т. 2л.д.13,14).
Истцы обратились к ответчику с заявлениями о выплате средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения, им было отказано мотивируя тем, что в соответствии с п.1.1. Устава ОАО «Автотрансэнерго» единственным его акционером являлось ОАО «ОГК-4». Согласно п. 2.5 Устава ОАО «Автотрансэнерго» акционеры Общества не отвечают по его обязательствам. ОАО «Автотрансэнерго» ликвидировано в установленном законом порядке, его ликвидация означает прекращение деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства, в данном случае ОАО «ОГК-4» не может отвечать по обязательствам ОАО «Автотрансэнерго» (т.1л.д.7,12,17,22, т.2л.д. 15,16).
Согласно п.1.1. Устава ОАО «Автотрансэнерго», ОАО «Автотрансэнерго» учреждено по решению единственного учредителя – ОАО «ОГК-4». Согласно п. 2.5. Устава, Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам Российской Федерации и своих акционеров. Акционеры Общества не отвечают по обязательства Общества, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст. 21 Федерального закона от Дата обезличенаг. № 208-ФЗ (в ред. от Дата обезличена г.) «Об акционерных обществах», общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, с учетом требований настоящего Федерального закона и устава общества. Общество может быть ликвидировано по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации.
Ликвидация общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Как усматривается из приказа от Дата обезличена года Номер обезличен, выполняя функции внеочередного Общего собрания акционеров 100% дочернего Общества -ОАО «Автотрансэнерго», во исполнении решения Совета директоров ОАО «ОГК-4» был издан приказ о ликвидации ОАО «Автотрансэнерго» и проведении мероприятий, связанных с его ликвидацией (т.2л.д.49).
Из показаний свидетелей ФИО12(генеральный директор ОАО «Автотрансэнерго») и ФИО11 (главный бухгалтер ОАО «Автотрансэнерго») следует, что акционерами было принято решение о ликвидации ОАО «Автотрансэнерго». Они входили в состав ликвидационный комиссии. Мероприятия, связанные с ликвидацией Общества были начаты Дата обезличена года, завершены Дата обезличена года, были проведены в соответствии с требованиями законодательства. Был составлен окончательный ликвидационный баланс, кредиторская задолженность которого равна нулю, утвержден Общим собранием акционеров ОАО «Автотрансэнерго». Истцам было выплачено двухмесячное пособие в соответствии со ст. 178 ТК РФ. Все расчеты с кредиторами были произведены своевременно. Остаточные средства и имущество были переданы единственному акционеру ОАО «ОГК-4». В период ликвидации предприятия истцы с требованиями о взыскании средней заработной платы за третий месц в ОАО «Автотрансэнерго» не обращались.
В соответствии с ч. 8 ст. 63 ГК РФ ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
Согласно ч. 3 ст. 49 ГК РФ правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесения записи о его исключении из единого государственного реестра юридических лиц.
Из свидетельства серии 50 Номер обезличен следует, что сведения о ликвидации ОАО «Автотрансэнерго» внесены в ЕГРЮЛ Дата обезличена года (т.2л.д.50).
Материалы дела свидетельствуют о том, что истцы в процессе ликвидации ОАО «Автотрансэнерго» требования о выплате средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения не заявляли, следовательно, они утратили право на взыскание задолженности с собственника имущества учреждения по не заявленным ими в процессе ликвидации требованиям.
Как следует из содержания ч. 1 ст. 61 ГК РФ ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Таким образом, суд находит требования истцов не подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении исковых требований Кабановой ФИО20 Шарапова ФИО21, Дичкина ФИО22, Стулова ФИО23 Перепелкина ФИО24, Кузнецова ФИО25 к ОАО «Четвертая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» в лице филиала «Шатурская ГРЭС» о взыскании заработной платы за третий месяц со дня увольнения отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Шатурский городской суд в течение 10 дней.
Судья Н.А. Грошева
Мотивированное решение изготовлено Дата обезличена г.
Председательствующий: судья Н.А. Грошева