о взыскании задолженности по выплате районного коэффициента и компенсации морального вреда

Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Шатура Московской области Дата обезличенаДата обезличена г.

Шатурский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Богатковой З.Г.,

при секретаре Выражейкиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лебедевой ФИО8 к ОАО «МК «Шатура» о взыскании задолженности по выплате районного коэффициента и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Лебедева Ю.П. обратилась в суд с иском о взыскании задолженности по выплате районного коэффициента и компенсации морального вреда, ссылаясь на следующее.

Дата обезличена г. она была принята на работу в магазин Номер обезличен ... филиал ОАО «МК Шатура» на должность продавца-консультанта. Между истцом и ответчиком Дата обезличена г. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ей был установлен оклад в размере Номер обезличен рублей, районный коэффициент заработной платы указан в договоре не был. Дата обезличена г. ответчиком было выслано дополнительное соглашение, согласно которого в трудовой договор в п. 4 были внесены изменения, а именно «оклад, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты включают в себя районный коэффициент». Дата обезличена г. ответчиком вновь выслано дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которого изменялась ставка оклада с Номер обезличен рублей на Номер обезличен рублей, районный коэффициент 1.15, как часть, превышающая размер заработной платы на Номер обезличен, однако, в ежемесячных лицевых счетах о начислении заработной платы факт выплаты районного коэффициента не указывался. Отпуск по беременности и родам, в котором она находилась с Дата обезличена г., был насчитан без учета районного коэффициента, а также единовременное пособие на рождение ребенка. С Дата обезличена г. она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ежемесячное пособие по уходу за ребенком начисляется также без районного коэффициента. В настоящее время трудовые отношения с ОАО «МК Шатура» прекращены в связи с ликвидацией подразделения на основании п.1 ст. 81 ТК РФ. Общая сумма задолженность по выплате районного коэффициента составляет Номер обезличен. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность, а также компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен рублей.

Истец Лебедева Ю.П. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещалась надлежащим образом. Об уважительных причинах не явки в судебное заседание суду не сообщила. В соответствии с ч.3 ст. 167 ГПК РФ дело рассматривается в её отсутствие.

Представитель ответчика ОАО «Мебельная компания «Шатура» ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по следующим основаниям. Истцом неправильно определены обстоятельства, имеющие существенное значение для дела, поскольку согласно ст. 129 ТК РФ и с учетом применения по аналогии ст. 431 ГК РФ сумма оплаты труда включает в себя как вознаграждение за труд, так и компенсационные выплаты за работу в особых климатических условиях. При заключении трудового договора истец знала, что если бы она предъявила требование об увеличении ежемесячной оплаты труда на сумму компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях, то настолько существенно изменил бы баланс интересов сторон, что трудовой договор вообще не был бы заключен. Согласно ст. 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ. Таким образом, закон определяет, что заработная плата включает в себя районный коэффициент. Кроме этого согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Таким образом, размер исковых требований, основанных на предположениях истца о невыплате районного коэффициента, не может превышать Номер обезличен руб Номер обезличен коп( Номер обезличен). Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения представителя ответчика, суд приходит к следующему.

Дата обезличена г. между истцом Лебедевой Ю.П. и ответчиком ОАО «МК «Шатура» в лице директора по персоналу и административным вопросам ФИО3, был заключен трудовой договор Номер обезличен. Лебедева Ю.П. была принята на работу в магазин Номер обезличен ... на должность продавец-консультант л.д. 5-7).

В соответствии со ст. 4 трудового договора Лебедевой Ю.П. установлен оклад в размере Номер обезличен руб. в месяц и премия по положению.

Дополнительным соглашением Дата обезличена г. в трудовой договор Номер обезличен от Дата обезличена г. внесены изменения, согласно которым п.4 трудового договора изменен, а именно «оплата труда» читать в следующей редакции «оклад, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты включают в себя районный коэффициент» л.д. 9).

Дополнительным соглашением от Дата обезличена г. в трудовой договор Номер обезличен от Дата обезличена г. внесены изменения, согласно которым п.4 трудового договора изменен, а именно «оклад Номер обезличен рублей» заменить на «оклад Номер обезличен рублей», районный коэффициент 1,15, как часть, превышающая размер заработной платы на Номер обезличен л.д. 8).

Согласно положениям ст.ст. 315, 316 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. ... коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Совета Министров СССР от 21.05.1987 N 591 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР" с 1 ноября 1987 г. в Свердловской области введен районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных в Свердловской области. Во исполнение данного Постановления Госкомтруд СССР и Секретариат ВЦСПС приняли Постановление от 02.07.1987 N 403/20-155 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР". В данном Постановлении N 403/20-155 к заработной плате сотрудников организаций, расположенных в районах Урала, установлен коэффициент 1,15.

Согласно Разъяснению, утвержденному Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 № 49, районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на фактический месячный заработок работника.

Таким образом, требования истца по существу являются обоснованными.

При этом суд также считает обоснованным заявление представителя ответчика ОАО «МК «Шатура» о пропуске истцом срока обращения в суд части требований о взыскании сумм, составляющих районный коэффициент за период до июля Дата обезличена.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске указанных сроков по уважительным причинам, они могут быть восстановлены судом.

Согласно представленным ответчикам платежным поручениям и в соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная плата истцу перечислялась ежемесячно до 10-го числа каждого месяца. В связи с этим истец знал или должен был знать о невыплате ему ответчиком сумм районного коэффициента в течение каждого месяца получения зарплаты.

Исковое заявление было направлено Лебедевой Ю.П. в Шатурский городской суд Дата обезличена года (конверт,л.д. 34).

Таким образом, срок для обращения в суд за принудительным взысканием сумм районного коэффициента, начисляемого на фактический месячный заработок за период с сентября Дата обезличена года по июль Дата обезличена года, истцом пропущен.

Ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока истцом заявлено не было.

С учетом того, что истцом пропущен трехмесячный срок для обращения за разрешением индивидуального трудового спора, суд считает возможным удовлетворить требования истца в отношении выплат заработной платы, осуществленных в период с августа Дата обезличена по последнюю выплату, произведенную ответчиком Дата обезличенаг. Всего за указанный период истцу была начислена и выплачена заработанная плата согласно платежным поручениям и лицевым счетам в размере Номер обезличен руб Номер обезличен. Следовательно районный коэффициент составляет Номер обезличен руб Номер обезличен коп.( Номер обезличен).

Таким образом, исковые требования в части взыскания задолженности по выплате уральского коэффициента подлежат удовлетворению.

Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в размере Номер обезличен рублей.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения, определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом степени вины ответчика в нарушении трудового законодательства, степени нравственных страданий, принципа разумности и справедливости суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда Номер обезличен рублей.

Истцу судом удовлетворены требования имущественного характера в размере Номер обезличен руб Номер обезличен коп и требования неимущественного характера о компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработанной платы и иным требованиям, вытекающих из трудовых правоотношений.

На основании изложенного требования истца подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Мебельная компания «Шатура» в пользу Лебедевой ФИО9 задолженность по выплате районного коэффициента в размере Номер обезличен руб Номер обезличен коп и компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен руб, всего Номер обезличен руб Номер обезличен коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований Лебедевой ФИО10 отказать.

Взыскать с ОАО МК « Шатура» государственную пошлину в доход ШАтурского муниципального района в размере Номер обезличен руб Номер обезличен.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Шатурский городской суд в течение 10 дней.