РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г. Шатура Московской области 03 сентября 2010 года
Шатурский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Давыдовой Ю.С.,
при секретаре судебного заседания Кирсановой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фатиховой Р к МУП ПТО ГХ г. Рошаль о взыскании выходного пособия и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Истец Фатихова Р. обратилась в суд с иском к ответчику, ссылаясь на следующее.
Он работала в МУП ПТО ГХ г. Рошаль в должности дворник-уборщица. 15.01.2010 г. Фатихова Р. была уволен в связи с ликвидацией организации. На её неоднократные обращения к ответчику за выплатой выходного пособия при увольнении получал неубедительный ответ. До настоящего времени денежные средства не выплачены. Согласно справке МУП ПТО ГХ г. Рошаль по состоянию на 03.08.2010 г. размер задолженности составляет 13145,23 рублей. Просит взыскать с ответчика денежные средства в указанном размере и компенсировать моральный вред в размере 10.000 рублей.
В судебном заседании истец Фатихова Р. исковые требования поддержала в полном объеме, дала объяснения аналогичные, изложенным в иске. Просит исковые требования удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика МУП ПТО ГХ г. Рошаль в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. В соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ его не явка не является препятствием к рассмотрению спора.
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца, суд приходит к следующему.
Как усматривается из материалов дела, истец Фатихова Р. состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности дворника - уборщицы Домоуправления № 3 на основании трудового договора от 15.01.2009 года.
Приказом № 2/к от 15.01.2010 года трудовые отношения прекращены на основании п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Законность увольнения истцом не оспаривается.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно справке МУП ПТО ГХ г. Рошаль Фатиховой Р начислено, но не выплачено два выходных пособия в сумме 13145,23 рубля.
Доказательств выплаты указанной денежной суммы судом не установлено.
Статья 2 ТК РФ закрепляет в числе обязанностей работодателя выплачивать работникам причитающуюся им заработную плату в полном размере и в соответствии с установленными сроками.
Возражений относительно заявленных исковых требований ответчиком не представлено, в связи с чем, суд находит исковые требования законными обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Поскольку ответственность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым договором не урегулирован, то требования о компенсации морального вреда подлежат разрешению судом в соответствии с действующим законодательством. Исходя из принципа разумности и справедливости требования о компенсации морального вреда, сопровождавшегося переживаниями в связи с невыплатой при увольнении выходного пособия на которое он разумно рассчитывал, подлежат частичному удовлетворению в сумме 500 рублей с ответчика в пользу истца.
Согласно ч.1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Фатиховой Р удовлетворить частично.
Взыскать с МУП «ПТО ГХ г. Рошаль» в пользу Фатиховой Р невыплаченное выходное пособие по состоянию на 03.08.2010 года в размере 13145 (тринадцать тысяч сто сорок пять) рублей 23 копейки, в счет компенсации морального вреда 500 (пятьсот) рублей.
Взыскать с МУП «ПТО ГХ г. Рошаль» в доход государства государственную пошлину в размере 600 рублей.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Шатурский городской суд в течение 10-ти дней.
Федеральный судья Ю.С. Давыдова