Дело № 2-533/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Шатура Московская область 26 апреля 2011 года
Шатурский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Жигаревой Е.А.,
с участием представителя истца ЗАО «Транснефть-Сервис» Малярова А.Н.,
при секретаре Былинкиной О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ЗАО «Транснефть-Сервис» к Ткаченко ФИО5 о взыскании денежных средств,
У С Т А Н О В И Л:
ЗАО «Транснефть-Сервис» обратилось в <данные изъяты> районный суд с иском к Ткаченко П.Г. о взыскании денежных средств, указывая, что ответчик ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ЗАО «Транснефть-Сервис» в юридический отдел на должность юрисконсульта. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - по инициативе работника. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Ткаченко П.Г. вновь был принят на работу в отдел развития инфраструктурных проектов на должность менеджера регионального развития и системных проектов - по совместительству. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком прекращен по соглашению сторон. В период работы Ткаченко П.Г. направлялся в служебные командировки. Из кассы Общества ему были выданы денежные средства на командировочные расходы в размере <данные изъяты> руб., перечислено на приобретение авиабилетов и обязательное страхование <данные изъяты> руб. Ответчик предоставил в бухгалтерию документы, подтверждающие расходы на сумму <данные изъяты> руб. На сумму <данные изъяты> руб. документы не предоставлены, денежные средства в кассу не внесены. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами было подписано соглашение о прекращении трудового договора, в котором была подтверждена сумма задолженности <данные изъяты> руб. ДД.ММ.ГГГГ Ткаченко П.Г. внес в кассу <данные изъяты> руб. Пунктом 6 соглашения предусмотрено обязательство ответчика погасить задолженность в срок до ДД.ММ.ГГГГ Просит взыскать денежные средства в размере <данные изъяты> руб., расходы по оплате госпошлины.
Определением <данные изъяты> районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ дело передано по подсудности по ходатайству представителя ответчика в Шатурский городской суд.
В судебном заседании представитель ЗАО «Транснефть-Сервис» полностью поддержал исковые требования, дав объяснения, аналогичные исковому заявлению.
Ответчик Ткаченко П.Г. в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.
В соответствии со ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.
В силу ст. 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.
В силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.
Учитывая, что дело передано по подсудности по ходатайству представителя ответчика, указавшего на регистрацию Ткаченко П.Г. по адресу: <адрес>, а также тот факт, что конверт с повесткой возвращен в адрес суда за истечением срока хранения, суд считает ответчика извещенным надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения представителя истца, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Ткаченко П.Г. принят на должность юрисконсульта ЗАО «Транснефть-Сервис», что также подтверждает заключенный между сторонами трудовой договор.
Как видно из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Ткаченко П.Г. уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Ткаченко П.Г. принят на должность менеджера регионального развития и системных проектов ЗАО «Транснефть-Сервис», что также подтверждает заключенный между сторонами трудовой договор.
Действие трудового договора прекращено ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон - п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
За время выполнения трудовых обязанностей, Ткаченко П.Г. направлялся в командировки: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).
Из расходного кассового ордера от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Ткаченко П.Г. на командировочные расходы выданы денежные средства в размере <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб., ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб.
Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Транснефть-Сервис» перечислило ООО «С 7 Билет» предоплату за авиабилеты в размере <данные изъяты> руб.
Как видно из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Транснефть-Сервис» оплатило по счетам ООО «АргоТрэвел» <данные изъяты> руб.
Из авансового отчета от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Ткаченко П.Г. израсходовано <данные изъяты> руб., от ДД.ММ.ГГГГ - израсходовано <данные изъяты> руб., от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб., от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> руб., что подтверждают приложенные документы.
Таким образом, Ткаченко П.Г. было выдано <данные изъяты> руб. <данные изъяты>, израсходовано <данные изъяты> руб. <данные изъяты> Кроме того, истцом были понесены расходы на приобретение авиабилетов и обязательное страхование пассажиров в размере <данные изъяты> руб. (данная сумма ответчиком не оспорена).
Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ЗАО «Транснефть-Сервис» и Ткаченко П.Г. предусмотрено, что работодатель обязуется выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 7 календарных дней. Стороны договорились о том, что работнику сумма окончательного расчета <данные изъяты> руб., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, засчитывается работодателем в счет погашения задолженности работника за денежные средства, взятые под отчет в сумме <данные изъяты> руб. Ткаченко П.Г. обязуется погасить оставшуюся задолженность в сумме <данные изъяты> руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ
Согласно приходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ, Ткаченко П.Г. возвратил подотчет <данные изъяты> руб.
Из представленной платежной ведомости следует, что ответчик получил от ЗАО «Транснефть-Сервис» денежные средства в размере <данные изъяты> руб.
Остаток задолженности составляет:
<данные изъяты> + <данные изъяты> - <данные изъяты> - <данные изъяты> = <данные изъяты> руб.
В силу ст. 248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
Оценив собранные по делу доказательства в совокупности с доводами сторон и требованиями действующего законодательства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, так как соглашение ответчиком о погашении оставшейся задолженности в срок до ДД.ММ.ГГГГ не исполнено.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ЗАО «Транснефть-Сервис» удовлетворить.
Взыскать с Ткаченко ФИО6 в пользу ЗАО «Транснефть-Сервис» материальный ущерб в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп., а также расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда в течение 10 дней со дня его вынесения.
Председательствующий Е.А. Жигарева