Дело № 2-1384/11

Р Е Ш Е Н И Е

г. Шатура Московской области

Резолютивная часть решения вынесена и оглашена 19 октября 2011 года

Мотивированное решение изготовлено 24 октября 2011 года        

Шатурский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Давыдовой Ю.С.,

при секретаре Кирсановой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шатурского городского прокурора, действующего в интересах Чугуновой ДА, Сиротиной МЕ к ООО «ГУР Шатура» о взыскании пособия по уходу за ребенком и обязании выдать справку о доходах,

у с т а н о в и л:

Шатурский городской прокурор обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, ссылаясь на следующее.

По обращению Чугуновой Д.А., Сиротиной М.Е. прокуратурой г. Шатура проведена проверка по факту нарушения действующего законодательства. Проверкой установлено следующее.

Сиротина М.Е. с 08 июля 2008 года была принята на работу в ООО «ГУР Шатура» на должность секретаря-референта, а с 01 марта 2010 года ей работодателем был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Чугунова Д.А. с 06 ноября 2009 года была принята на работу в ООО «ГУР Шатура» на должность сборщик фильтров, а с 15 марта 2010 года ей работодателем был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако до настоящего времени им работодателем не выплачено пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет. Ответчик уклоняется от выдачи справки для получения детского пособия и документов, необходимых для расчета пособия. Просит взыскать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в пользу Сиротиной М.Е. за период с декабря 2010 года по 14 апреля 2011 года в сумме 11970 рублей; в пользу Чугуновой Д.А. за период с декабря 2010 года по июль 2011 года в размере 21492 рублей и обязать ООО «ГУР Шатура» выдать Чугуновой Д.А. справку о доходах для предоставления в орган социальной защиты населения для получения ежемесячного пособия на ребенка.

Определением суда от 13.09.2011 года к участию в деле привлечены Чугунова Д.А., Сиротина М.Е.

В судебном заседании помощник прокурора Рысенкова С.Н. требования поддержала, по доводам, изложенным в иске. Просит их удовлетворить.

Чугунова Д.А., Сиротина М.Е. исковые требования прокурора так же поддержали, пояснив, что пособия им до настоящего времени не выплачены, справка о доходах в отношении Чугуновой Д.А. не выдана.

Представитель ответчика ООО «ГУР Шатура» в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания общество извещалось надлежащим образом. Неоднократные судебные извещения, адресованные ответчику, являющему юридическим лицом, направлялись судом по месту его нахождения, которые возвращались обратно в суд с почтовой отметкой «отсутствие адресата». Предпринятые меры к надлежащему извещению по известному месту нахождения ответчика, суд считает исчерпывающими. При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 118, ч.3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

По делу установлено, что Сиротина М.Е. с 08 июля 2008 года состоит в трудовых отношениях с ООО «ГУР Шатура» в должности секретаря-референта. С 01 марта 2010 года ей работодателем был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 14.04.2011 года уволена по собственному желанию.

Чугунова Д.А. с 06 ноября 2009 года состоит в трудовых отношениях с ООО «ГУР Шатура» в должности сборщика фильтров. С 15 марта 2010 года ей работодателем был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Согласно ст. 1.4, 2.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов выплат страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством.

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации.

В соответствии со ст. 4.1 Закона «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования; вести учет и отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам в Фонд социального страхования Российской Федерации и расходам на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 11.1, 11.2, 14 Закона «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

По делу установлено, что в нарушение указанных требований закона ООО «ГУР Шатура» с декабря 2010 года до настоящего времени не выплатило Чугуновой Д.А. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет; Сиротиной М.Е. не выплачено пособие за период с декабря 2010 года по 14.04.2011 года.

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

В соответствии с Законом Московской области от 31.03.1999 № 15/99-ОЗ «О социальном партнерстве в Московской области» устанавливается правовая основа договорного регулирования социально-трудовых отношений, развития и функционирования социального партнерства в сфере труда в Московской области (далее - социальное партнерство).

Действие Закона распространяется на работников и их представителей, работодателей и их представителей, органы государственной власти и органы местного самоуправления Московской области.

Социальное партнерство в Московской области обеспечивается органами, формируемыми представителями работников, представителями работодателей, органами исполнительной государственной власти и органами местного самоуправления Московской области.

В соответствии с Соглашением от 24 декабря 2009 г. N 48 "О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2010 год" установлена минимальная заработную плату на территории Московской области с 1 января 2010 года в размере 6700 рублей.

Соглашение распространяется на работодателей - юридических лиц (организации) и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Московской области, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

В соответствии с Соглашением от 3 февраля 2011 г. N 1 "О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2011 год" установлена минимальная заработная плата на территории Московской области установить на территории Московской области минимальную заработную плату с 1 января 2011 года в размере 6700 рублей, с 1 июня 2011 года в размере 7229 рублей.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Соглашение распространяется на работодателей - юридических лиц (организации) и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

В связи с вышеизложенным, а так же в связи с тем, что ответчик уклоняется от предоставления документов необходимых для расчета пособия, расчет пособия определяется судом из размера минимальной заработной платы в Московской области, установленной на 2010 год и 2011 год.

Таким образом, размер пособия по уходу за ребенком в отношении Чугуновой Д.А. за период с декабря 2010 года по июль 2011 года путем арифметического подсчета составит: 21492 рублей, а в отношении Сиротиной М.Е. за период с декабря 2010 года по апрель 2011 года - 11970 рублей, которые подлежат с ответчика в пользу каждой из них, с одновременным возложением обязанности выдать Чугуновой Д.А. справку о доходах для предоставления в органы социальной защиты населения в целях получения ежемесячного пособия на ребенка.

В соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов граждан может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возраста, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Однако, указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Таким образом суд признает требования прокурора законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Прокурор освобожден от оплаты государственной пошлины, в связи с чем судебные издержки, в соответствии с положениями ст. 98, 103 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в доход государства.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск Шатурского городского прокурора удовлетворить.

Взыскать с ООО «ГУР Шатура» в пользу Чугуновой ДА пособие по уходу за ребенком в размере 21492 (двадцать одна тысяча четыреста девяносто два) рублей;

Взыскать с ООО «ГУР Шатура» в пользу Сиротиной МЕ пособие по уходу за ребенком в размере 11970 (одннадцать тысяч девятьсот семьдесят) рублей;

Обязать ООО «ГУР Шатура» выдать Чугуновой ДА справку о доходах для предоставления в орган социальной защиты населения.

Взыскать с ООО «ГУР Шатура» в доход государства государственную пошлину в размере 1103 (одна тысяча сто три) рубля 86 копеек.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Шатурский городской суд в течение 10-ти дней со дня изготовления решения в окончательном виде.

Судья      Ю.С. Давыдова