Решение об обязанности выплатить заработную плату.



№2-420/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п.Шатки ДД.ММ.ГГГГ

Шатковский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Лапаева А.В.,

с участием пом.прокурора <адрес> Арцыбашева М.В., истца Шкаловой Ж.Н.,

при секретаре Ромадовой Н.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Шкаловой Ж.Н. к <данные изъяты> о вменении обязанности выплатить задолженность по зарплате,

у с т а н о в и л:

Прокурор <адрес> на основании ст. 45 ГПК РФ в интересах гр-ки Шкаловой Ж.Н. обратился в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании задолженности по зарплате в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

В обоснование иска прокурором указано, что ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру района поступило коллективное обращение о защите трудовых прав работников <данные изъяты> Шкалова Ж.Н. была принята на работу в <данные изъяты>, в настоящее время не работает на указанном предприятии.

С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года данному работнику была начислена, но не выплачена зарплата в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, что подтверждается доказательством – нарядами начисления сдельной зарплаты.

Работодатель оспаривает указанный размер задолженности.

В ответ на требование прокуратуры о предоставлении информации с подтверждающими документами от ДД.ММ.ГГГГ работодателем представлена информация и наряды начисления сдельной зарплаты. Согласно информации от ДД.ММ.ГГГГ задолженность, которую не оспаривает работодатель, составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. /ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп./, с остальной частью задолженности работодатель не согласен, не смотря на расхождение суммы задолженности с первичными документами. Пояснений о причинах расхождения размера задолженности между представленной информацией и первичными документами работодатель в прокуратуру не представил.

Нарушения законодательства об оплате труда в деятельности ответчика надзорным органом выявлялись в ДД.ММ.ГГГГ году и ранее.

ДД.ММ.ГГГГ в отношении <данные изъяты> общества постановлением прокурора района возбуждено административное производство по ч.1 ст.5.27 КОАП РФ по факту невыплаты заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ прокурором района внесено представление об устранении нарушений трудовых прав работников в адрес организации.

Согласно положений ст.140 ТК РФ в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить неоспариваемую им сумму. Однако и не оспариваемая сумма задолженности работодателем до настоящего времени не погашена.

Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В соответствии со ст.ст. 21, 56 ТК РФ, работодатель обязан своевременно обеспечивать оплату труда работникам предприятия.

В судебном заседании представитель истца – пом.прокурора Арцыбашев М.В. полностью поддержал исковые требования, подтвердил сведения, изложенные в исковом заявлении, и дополнил, что работодателем -<данные изъяты> нарушено требование трудового законодательства о своевременной выплате причитающейся работнику зарплаты. Размер задолженности ответчика по зарплате перед Шкаловой Ж.Н. за ДД.ММ.ГГГГ года составляет сумму <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, это подтверждается нарядами на выполненные работы и справкой формы . В своем объяснении представитель ответчика Богдашева И.В. не смогла пояснить о причинах расхождения размера зарплаты, указанной в справке, представленной в прокуратуру и первичных документах. Просит обязать ответчика выплатить Шкаловой Ж.Н. задолженность по зарплате в течение 10 дней после вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании Шкалова Ж.Н. поддержала иск прокурора, просит взыскать в свою пользу задолженность по зарплате <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Она работала в организации ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, уволена по сокращению штатов. При увольнении расчет с ней не был произведен и зарплата за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ не выплачена. В апреле около 10 дней она работала вместе с А... на <данные изъяты> <адрес>. Весь апрель ходила на работу, но фактически никаких нарядов на выполнение работ больше не получала. В настоящее время в <данные изъяты> работают только <данные изъяты> и <данные изъяты>.

Ответчик - <данные изъяты> о дне рассмотрения дела извещен, что подтверждается почтовым уведомлением , представитель в судебное заседание не явился, поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя. ДД.ММ.ГГГГ года в суд поступил отзыв на исковое заявление, ответчик признает иск прокурора частично в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейка, в том числе зарплата за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.. Ответчик обязуется выплатить указанную сумму задолженности в срок до 10 ДД.ММ.ГГГГ года включительно.

На основании ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, проверив и изучив представленные письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что иск обоснован и поэтому его следует удовлетворить.

Судом установлено и не оспаривалось сторонами, что истец Шкалова Ж.Н. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в <данные изъяты> <данные изъяты> отд ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ Шкалова Ж.Н. переведена <данные изъяты> отд. и ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы по сокращению штатов /ст.81 п.2 ТК РФ/. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Шкалова Ж.Н. работает в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> на время декретного отпуска основного работника.

Согласно наряда на сдельную работу по <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ года Шкалова Ж.Н. отработала <данные изъяты> дней /<данные изъяты> часа/ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ей начислена зарплата <данные изъяты> рублей.

Из наряда за ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> Шкалова Ж.Н. отработала ДД.ММ.ГГГГ часов, Ей начислена зарплата <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп..

Согласно наряда на сдельную работу по <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ года Шкалова Ж.Н. отработала ДД.ММ.ГГГГ дня /<данные изъяты> час/ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ей начислена зарплата <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

Из представленной справки формы о доходах физического лица Шкаловой Ж.Н. за ДД.ММ.ГГГГ год, выданной <данные изъяты> следует, что сумма дохода за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., за ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп..

Согласно ст.77 ч.1 п.4 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является - расторжение трудового договора по инициативе работодателя /ст.71 и 81 ТК РФ/.

В соответствии со статьей 81 п.2 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае - сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Согласно ст.80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ответчиком оспаривается размер задолженности по зарплате перед Шкаловой Ж.Н. за ДД.ММ.ГГГГ года, в обоснование чего приложена расчетная ведомость за ДД.ММ.ГГГГ года, где за – Шкалова Ж.Н., начислено <данные изъяты>; , к выплате <данные изъяты> и наряды на апрель. Указанная ведомость и наряды выполнены в виде факсимильных копий и не заверены надлежащим образом, поэтому не могут являться доказательствами по делу.

Суд находит данные возражения ответчика необоснованными и не подлежащими удовлетворению, т.к. из первичных документов, которыми являются наряды на выполненные работы /представленные истцом/, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Шкаловой Ж.Н. было начислено <данные изъяты> рублей за <данные изъяты>, а ДД.ММ.ГГГГ – начислено <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки за затарку картофеля. Указанные наряды подписаны <данные изъяты> Б... и <данные изъяты> В....

Таким образом, всего за ДД.ММ.ГГГГ Шкаловой Ж.Н. должна быть начислена сумма <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки + <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. за ДД.ММ.ГГГГ = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> копеек.

Вместе с тем иск подлежит частичному удовлетворению, т.к. из размера начисленной зарплаты необходимо вычесть налог на доходы физических лиц, который составляет <данные изъяты>%.

Тем самым сумма, подлежащая взысканию в пользу Шкаловой Ж.Н., составит: <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. – <данные изъяты>% = <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В нарушение действующего законодательства расчет с работником не был произведен ответчиком непосредственно в день увольнения, и неоспариваемая сумма задолженности работнику не была выплачена в установленный законом срок.

Необходимо обязать <данные изъяты> выплатить Шкаловой Ж.Н. задолженность по зарплате в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу. Данный срок суд находит обоснованным.

Вместе с тем, согласно ст.103 ГПК РФ, с <данные изъяты> в госдоход следует взыскать расходы по госпошлине, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска в суд.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд,

р е ш и л:

Иск прокурора <адрес> удовлетворить частично.

Обязать <данные изъяты> выплатить Шкаловой Ж.Н. просроченную задолженность по зарплате в сумме – <данные изъяты> /<данные изъяты>/ рублей <данные изъяты> копеек в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с <данные изъяты> в госдоход госпошлину – <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в 10-ти дневный срок в Нижегородский областной суд через Шатковский районный суд.

Судья: А.В.Лапаев