Решение о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, признании отказа в ее назначении незаконным, обязывании назначить пенсию, выплатить задолженность.



№2-145/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Шатки ДД.ММ.ГГГГ

Шатковский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Лапаева А.В.,

истца Картавиной В.Д., ее представителя – адвоката Курицыной Е.А.,

представителя ответчика <данные изъяты> Романовой З.А., представителя 3-его лица – <данные изъяты> Лариной Ж.Г.,

при секретаре Ромадовой Н.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Картавиной В.Д. к <данные изъяты> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам с тяжелыми условиями труда по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ, признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, вменении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>, выплате задолженности по пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Картавина В.Д. обратилась в суд с иском к <данные изъяты> и просит признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам с тяжелыми условиями труда по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ, признать незаконным отказ в назначении досрочной трудовой пенсии, вменении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>, выплатить задолженность по пенсии.

В обоснование иска указывает, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

Досрочная трудовая пенсия по старости по подпункту 2 пункта 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пользуются мужчины по достижении 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда, не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет, имеют страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенным <данные изъяты> по <адрес> ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по списку №, в связи с тем, что она обратилась за назначением досрочной трудовой пенсии по старости по списку № ДД.ММ.ГГГГ. Досрочная трудовая пенсия по старости по подпункту 2 пункта 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 года №173-ФЗ назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда, не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на вредных работах не менее половины установленного выше срока /т.е. не менее 5 лет/ трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы. При назначении досрочной пенсии Правительством РФ утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсий №516 от 11.07.2002г., которыми предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Данный факт должен быть подтвержден документально. В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по списку № подлежит включению следующий период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> в <данные изъяты>.

Период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по списку №. Согласно записям трудовой книжки, дата принятия на должность <данные изъяты> – с ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Далее есть запись о переводе в корпус в качестве <данные изъяты> без указания номера и даты приказа. Следующая запись № с ДД.ММ.ГГГГ – увольнение с работы, в связи с ликвидацией <данные изъяты> приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Архив Измайловского психоневрологического интерната не подтверждает факт работы в качестве санитарки Картавиной В.Д. в связи с неполной его сохранностью. Страхового стажа на момент обращения 28 лет 11 месяцев 14 дней, при требуемом 20 лет. Итого имеется на ДД.ММ.ГГГГ льготного стажа, подлежащего включению в специальный стаж при назначении досрочной пенсии по списку № месяца 20 дней, при требуемом льготном стаже – 10 лет, что не дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 п.1 пп.2 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ.

Отказ УПФ РФ по <адрес> в досрочном назначении трудовой пенсии является незаконным, поскольку она имеет необходимый специальный стаж.

Факт того, что она работала <данные изъяты> в <данные изъяты> подтверждается показаниями свидетелей, которые будут приглашены в судебное заседание.

Она работала <данные изъяты> в <данные изъяты> и <данные изъяты> более 8 лет, т.е. не менее половины установленного срока от 10 лет. Ее возраст составляет 51 год. Трудовая пенсия может назначаться с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года такой работы.

Таким образом поскольку она работала с тяжелыми условиями труда – <данные изъяты> более 8 лет, т.е. не менее половины установленного срока от 10 лет и имеет страховой стаж не менее 20 лет, возраст 51 год, она имеет право в назначении досрочной трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда по списку №.

В соответствии с ч.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения прав на указанную пенсию. Поэтому необходимо признать за ней право на досрочное назначение пенсии и выплатить образовавшуюся задолженность.

ДД.ММ.ГГГГ от истца Картавиной В.Д. в суд поступило уточненное исковое заявление, в котором она просит признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по списку № с ДД.ММ.ГГГГ, признать незаконным отказ <данные изъяты> по <адрес> в назначении досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа, обязать <данные изъяты> по <адрес> назначить ей досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, включить в специальный стаж работу с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве <данные изъяты> <данные изъяты>, выплатить образовавшуюся задолженность по пенсии.

<данные изъяты> по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ предоставило возражения на исковое заявление Картавиной В.Д. о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам с тяжелыми условиями труда по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ, признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, вменении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты>, выплате задолженности по пенсии.

В обоснование возражений указано, что трудовая пенсия по старости по подпункту 2 пункта 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 года №173-ФЗ назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 названного закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда, не менее 10 лет и имеют общий трудовой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока /т.е. не менее 5 лет/ и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 закона, на один год за каждые 2 года такой работы. В соответствии со Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 разделом ХХ1У «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» подпунктом «г» «дома-интернаты для психических больных, детских домах интернатах для умственно отсталых детей системы социального обеспечения» /позиция 2260000г/ право выхода на пенсию на льготных условиях предусмотрено, в частности, за младшим и средним медицинским персоналом, занятых в домах-интернатах обслуживающих психических больных.

Специалистами <данные изъяты> по <адрес> при рассмотрении заявления Картавиной В.Д. был включен специальный стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии на льготных условиях по Списку №, следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /2 мес. 20 дн./ - <данные изъяты> в <данные изъяты>.

Периоды работы в <данные изъяты> /с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ/ не подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по Списку №, поскольку согласно записям трудовой книжки, истица была принята в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, а работники кухни не предусмотрены на льготное пенсионное обеспечение. Далее, в трудовой книжке есть запись о переводе в корпус в качестве <данные изъяты>, без указания даты и номера приказа о переводе. Невозможно определить, была ли переведена истица постоянно на должность <данные изъяты> или перевод ее был временный, например: на время ухода в очередной отпуск <данные изъяты>, также не имеется даты ее перевода. Истица не представила подтверждающие документы о ее переводе на должность <данные изъяты>, которые бы свидетельствовали о том, что законом за ней предусмотрено право на обязательное включение выполняемой ею работы по обслуживанию <данные изъяты>.

Архив <данные изъяты> не подтверждает факт работы в качестве <данные изъяты> Картавиной В.Д..

В соответствии с п.5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утв. Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда рФ от 27.02.2002г. №16/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Закона от 17.12.2001г. должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ /п.1 ст.27 и подпункты 7-13 п.1 ст.28 Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г./.

В соответствии с ФЗ от 24 июля 2009 года №213-ФЗ были внесены дополнения в пункт 3 статьи 13 ФЗ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» которыми установлено, что характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утв. Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991г. №190: «Характер работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и выслугу лет, по свидетельским показаниям не устанавливается».

Таким образом, итого льготного стажа Картавиной В.Д. имеется 02 месяца 20 дней, подлежащего включению в специальный стаж при назначении досрочной трудовой пенсии по Списку № /при требуемом льготном стаже 10 лет/, что не дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 п.1 пп.2 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ.

В судебном заседании Картавина В.Д. заявленные исковые требования поддержала и подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно она пояснила, что ее девичья фамилия Жилова. В апреле ДД.ММ.ГГГГ года она была принята на работу в <данные изъяты> на <данные изъяты>, где проработала месяц. <данные изъяты> в то время был А.... Трудовую книжку ей оформляла работник по кадрам Б... которая приглашена в суд в качестве свидетеля. С ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на должность <данные изъяты> и работала <данные изъяты> до увольнения в связи с ликвидацией <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ году. Б... работала также до ликвидации <данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ года вступила в брак и сменила свою девичью фамилию на фамилию мужа – Картавина, о чем руководство интерната было извещено. Однако в документах <данные изъяты> она писалась чаще по девичьей фамилии Жилова, а не Картавина. В <данные изъяты> имелось два корпуса с больными людьми – мужской и женский. Всего было около <данные изъяты> больных. Из них <данные изъяты> женщин и <данные изъяты> мужчин. Персонал <данные изъяты> около 60 человек, это санитарки, медсестры, грузчики, шоферы, кочегары, сторожа и другие профессии. <данные изъяты> работали по месяцу в каждом из корпусов, затем менялись. В смене <данные изъяты> работали по два человека на один корпус. Рабочая смена у них по 12 часов. Были поочередно дневные и ночные смены. <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>. В банный день – водили в баню больных. Примерно с ДД.ММ.ГГГГ года она по совместительству, т.е. в свободное от основной работы время работала на кухне. На территории <данные изъяты> она проживала с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год. В ДД.ММ.ГГГГ году <данные изъяты> уже работал. В последние 3-4 года перед ликвидацией интерната директором работала В.... В ДД.ММ.ГГГГ году она обращалась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, но ей отказали в выплате. Кроме нее в <данные изъяты> работали 3 человека по фамилии Г... и Д.... Это ее брат Д..., мать Г... которая является свидетелем по делу и носит фамилию И..., а также однофамилица М... работавшая также <данные изъяты>.

Ее представитель – адвокат Курицына Е.А. иск поддержала в полном объеме, считает, что истец имеет право на досрочную пенсию с момента обращения в <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ году. Картавиной В.Д. должна быть назначена пенсия по Списку №, т.к. она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работала в должности <данные изъяты> <данные изъяты>. Эта работа с тяжелыми условиями труда и поэтому истцу должна быть назначена льготная пенсия.

Представитель ответчика - <данные изъяты> по <адрес> Романова З.А. исковые требования Картавиной В.Д. о назначении досрочной пенсии не признала по основаниям, указанным в возражениях на ее исковые требования. Право на назначение досрочной пенсии по Списку № предоставлено работникам с тяжелыми условиями труда по достижении возраста 50 лет, если они отработали на этих работах не меньше 10 лет и имеют общий стаж не меньше 20 лет. В соответствии с трудовой книжкой истец была принята на работу в <данные изъяты> <данные изъяты> работником. Проверка наличия льготного стажа истца проводилась по трудовой книжке. На запрос в архив администрации района был получен ответ, что материалы из <данные изъяты> не поступали. Из ответа <данные изъяты> было видно, что архив <данные изъяты> не сохранился. Невозможно определить был ли перевод истца в санитарки. Льготный стаж необходимо подтверждать документами, а не показаниями свидетелей.

Представитель 3-его лица - <данные изъяты> Ларина Ж.Г. согласна с иском Картавиной В.Д. о назначении досрочной трудовой пенсии. При этом дополнила, что акт о передаче к ним архива <данные изъяты> отсутствуют. Сохранилась только книга приказов по <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ годы, в нескольких приказах упоминается фамилия истца, которая увольнялась в ДД.ММ.ГГГГ году с должности <данные изъяты>.

Свидетель Б... ДД.ММ.ГГГГ г.р. показала, что с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года она работала <данные изъяты> в <данные изъяты>, а также совмещала работу в <данные изъяты>, оформляла трудовые книжки работников <данные изъяты>. Истец работала у них все время в должности санитарки и уволилась в связи с ликвидацией <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ году. Общее число инвалидов было <данные изъяты> человек. Сначала работал один корпус для женщин, потом открыли второй корпус – мужской. В каждом из корпусов дежурили по 2 санитарки в смену. В <данные изъяты> было не меньше 5 медсестер. После ликвидации <данные изъяты> документы, т.е. ведомости и архив передавались в <данные изъяты>, но там фактически не сохранились, т.к. лежали на чердаке и были съедены мышами.

Свидетель К... ДД.ММ.ГГГГ г.р. пояснила, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> в <данные изъяты>. Ухаживали за <данные изъяты> больными: <данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ году истец была принята в их <данные изъяты> на <данные изъяты>, где проработала месяц или меньше, а в начале ДД.ММ.ГГГГ года истец была переведена постоянно на должность <данные изъяты> в ее смену. В <данные изъяты> было два корпуса: большой – женский и малый – мужской. Всего больных находилось около <данные изъяты> человек, примерно <данные изъяты> мужчин и больше <данные изъяты> женщин. <данные изъяты> работали сменами по 12 часов, с 8 часов утра до 20 часов, потом с 20 часов до 8 утра, потом два дня выходных. В каждом корпусе дежурили по 2 санитарки. По графику санитарки дежурили и в женском и в мужском корпусе. Всего было 5 смен, т.е. в интернате работало больше <данные изъяты>, а также <данные изъяты> и <данные изъяты>.

Свидетель И... ДД.ММ.ГГГГ г.р. показала, что с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года работала в <данные изъяты> на разных должностях. Сначала около 2-х лет <данные изъяты>, потом не меньше 5 лет <данные изъяты>, затем до ликвидации интерната <данные изъяты>. Истец Картавина В.Д. работала <данные изъяты> в одной смене с К.... Общее число <данные изъяты> было около <данные изъяты> человек, т.к. <данные изъяты> рассчитан на <данные изъяты> коек. Сначала работал один корпус для женщин, потом открыли второй корпус – мужской. В каждом из корпусов дежурили <данные изъяты>.

Согласно паспорта РФ, выданного ДД.ММ.ГГГГ Картавина В.Д. родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>.

Из представленной истцом копии свидетельства о заключении брака следует, что Л... ДД.ММ.ГГГГ г.р. и Жилова В.Д. ДД.ММ.ГГГГ г.р. заключили брак ДД.ММ.ГГГГ, актовая запись №, после заключения брака жене присвоена фамилия Картавина. Место государственной регистрации – <адрес>.

Согласно записей в трудовой книжке /Жилова/ Картавина В.Д. ДД.ММ.ГГГГ г.р. фамилия изменена на Картавину на основании паспорта от ДД.ММ.ГГГГ, выданного <данные изъяты>. Запись № - ДД.ММ.ГГГГ принята в <данные изъяты> <адрес> на должность <данные изъяты> /приказ № от ДД.ММ.ГГГГ/. Переведена в корпус в качестве <данные изъяты>. Дата приказа о переводе и номер этого приказа отсутствуют /не указаны/. Запись № – ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы в связи с ликвидацией <данные изъяты> /приказ № от ДД.ММ.ГГГГ/. Запись № – ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в качестве <данные изъяты> в <данные изъяты> /приказ № от ДД.ММ.ГГГГ/. Запись № – ДД.ММ.ГГГГ освобождена от работы по ст.31 КЗОТ РСФСР /собственное желание/, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ответа ГУ - УПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ Картавиной В.Д разъясняется, что по представленным документам не представляется возможным определить право на досрочную трудовую пенсию по Списку №. Поэтому в удовлетворении ее заявления, поступившего ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> по <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии отказано. Архив <данные изъяты> не подтверждает факт работы в качестве санитарки Картавиной В.д. в связи с неполной его сохранностью.

Из представленной информации <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что при ликвидации <данные изъяты> часть документации поступила в <данные изъяты>. В связи с тем, что архив <данные изъяты> сохранился не полностью, подтвердить факт работы Картавиной /Жиловой/ В.Д. в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> не представляется возможным. В книге приказов за ДД.ММ.ГГГГ год имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ санитарки Жиловой В.Д. в связи с ликвидацией <данные изъяты>. Приказы о приеме и переводе отсутствуют. Лицевые счета и сводные ведомости отсутствуют.

Согласно ответа <данные изъяты> <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ – документы <данные изъяты> в архивный сектор не поступали и их место нахождения архиву не известно.

Выслушав стороны, представителей истца и третьего лица, показания 3-х свидетелей, подтвердивших факт работы истца в <данные изъяты>, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Картавиной В.Д. обоснованны и поэтому подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правительству РФ предоставлено право при необходимости утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи.

Как установлено судом, Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 были утверждены Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Действие указанных Списков Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 было распространено на территорию РСФСР.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации указанных выше Списков.

Разделом 24 «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка N 2 (код 2260000 «в» и «г») предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для младшего медицинского персонала <данные изъяты> /<данные изъяты>/ <данные изъяты> и <данные изъяты>.

(Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение")

Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (вместе с "Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", "Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах")) в Списке № раздел XXVI. «УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ» в пункте 1 поименованы следующие должности:

- Младший медицинский персонал, работающий в лепрозориях, психиатрических и <данные изъяты> (непосредственно обслуживающий <данные изъяты> больных), туберкулезных и инфекционных учреждениях (непосредственно обслуживающий больных), прозекторских и моргах.

Пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» установлено, что - В случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец Картавина В.Д. /в то время Жилова В.Д./ была принята на работу в <данные изъяты> <адрес> на должность <данные изъяты> /приказ № от ДД.ММ.ГГГГ/. <данные изъяты> находился на территории <адрес>.

Через месяц, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ истец была переведена в корпус в качестве <данные изъяты>, о чем сделана соответствующая запись в трудовую книжку, и работала в этой должности до ДД.ММ.ГГГГ. Уволена с работы в связи с ликвидацией <данные изъяты>. В течение всего оспариваемого периода, т.е. более 8 лет Картавина В.Д. выполняла работу по должности <данные изъяты> – непосредственно <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ вступила в брак и сменила свою девичью фамилию на фамилию мужа – Картавина. Однако в документах интерната она писалась чаще по девичьей фамилии Жилова, а не Картавина. В <данные изъяты> имелось два корпуса с больными людьми – мужской и женский. Всего было около <данные изъяты> больных, из которых около <данные изъяты> женщин, а остальные мужчины. Персонал <данные изъяты> это санитарки, медсестры, грузчики, шоферы, кочегары, сторожа, врач, кухонные работники и другие профессии. <данные изъяты> работали поочередно в каждом из корпусов, затем менялись. В смене <данные изъяты> работали по два человека на один корпус. Истец работала в одной смене с допрошенной в суде К... Рабочая смена у них составляла по 12 часов. Были поочередно дневные и ночные смены. <данные изъяты>, в том числе и истец Картавина В.Д., <данные изъяты>, <данные изъяты>. В банный день – <данные изъяты>. На основании приказов руководства <данные изъяты> и в связи с производственной необходимостью /вакантная должность или нахождение работника в отпуске или на больничном/ истец привлекалась помимо своей основной работы к исполнению обязанностей <данные изъяты> /ДД.ММ.ГГГГ годы/.

Истец работала в должности <данные изъяты> полный рабочий день, круглогодично. Должность <данные изъяты> относится к младшему медицинскому персоналу. Учебных и административных отпусков за данный период у нее не было. Данные обстоятельства подтверждаются исследованными в судебном заседании документами и свидетельскими показаниями. Архив <данные изъяты> в <данные изъяты> не передавался, частично был передан в <данные изъяты> <адрес>, акты о передаче документов отсутствуют, в <данные изъяты> поступившие материалы практически утрачены и не сохранились, за исключением представленной в суд книги приказов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Истец Картавина В.Д. не имеет возможности восстановить свое нарушенное право на пенсионное обеспечение, кроме как в судебном порядке, т.к. архив <данные изъяты> сохранился неполностью.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доводы ответчика, изложенные в возражении на исковое заявление, о том, что нет документов, подтверждающих работу Картавиной В.Д. в должности <данные изъяты>, какими либо доказательствами не подтверждены, а потому суд относится к ним критически.

Ответчиком суду не предоставлено доказательств того, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года истец Картавина В.Д. работала в каких-либо других должностях кроме <данные изъяты> Ответчиком проверка факта льготной работы истца проведена фактически только лишь на основании представленной трудовой книжки. Какие-либо архивные материалы о работе Картавиной В.Д. ответчиком не исследовались ввиду утраты архива <данные изъяты>.

Тот факт, что истец Картавина В.Д. работала в должности <данные изъяты> подтверждается исследованными доказательствами /письменными материалами – трудовая книжка, книга приказов по <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ.г., показаниями истца и трех свидетелей, также работавших в спорный период в указанном интернате/.

Судом исследовалось письменное доказательство – книга приказов <данные изъяты>, которая начата ДД.ММ.ГГГГ и окончена ДД.ММ.ГГГГ. В книге находятся написанные от руки приказы по личному составу, заполнены <данные изъяты> страниц. Всего обнаружено <данные изъяты> приказов, где упоминается фамилия Жилова В.Д. /стр.<данные изъяты> – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, стр<данные изъяты> – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, стр.<данные изъяты> – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, стр.<данные изъяты> – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, стр.<данные изъяты> – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, стр.<данные изъяты> – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, стр.<данные изъяты> – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, стр.<данные изъяты> – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, стр.<данные изъяты> – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, стр.<данные изъяты> – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, стр.<данные изъяты> – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и 1 приказ, где упоминается фамилия Картавина В.Д. /стр.<данные изъяты> – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ/. Во всех этих приказах /о возложении обязанностей, об отпусках, о командировке, о разрешении совместительства, об увольнении/ она значится как <данные изъяты>.

То обстоятельство, что в большинстве этих приказов истец именуется по девичьей фамилии – Жилова, а не Картавина, суд относит к невнимательной работе <данные изъяты>, что однако не может иметь решающего значения при вынесении решения по существу. Аналогичная ошибка кадровой службы имеется и в отсутствии указания на номер и дату приказа о переводе истца с должности <данные изъяты> на должность <данные изъяты> корпуса. Факт имевшего место перевода истца на должность <данные изъяты> установлен на основании совокупности исследованных доказательств.

Согласно п.п. 2 п. 1 статьи 27 Федерального закона РФ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии со ст. 7 данного закона, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Исходя из требований данного закона, у Картавиной В.Д. возникает право на досрочную пенсию в 51 год, т.к. она более 8 лет работала в тяжелых условиях труда. Общий пенсионный возраст в связи с этим должен быть уменьшен на 4 года.

Картавина В.Д. родилась ДД.ММ.ГГГГ, а с заявлением о назначении досрочной пенсии обратилась ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижении 51 года.

При таких обстоятельствах, отказ <данные изъяты> по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении Картавиной В.Д. досрочной трудовой пенсии следует признать незаконным.

В связи с изложенным, за Картавиной В.Д. следует признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам с тяжелыми условиями труда по Списку № с момента обращения к ответчику ДД.ММ.ГГГГ и обязать <данные изъяты> по <адрес> назначить ему досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ и выплатить образовавшуюся задолженность по пенсии, включить в специальный стаж работу с тяжелыми условиями труда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца Картавиной В.Д. следует взыскать расходы по оплате госпошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Признать за Картавиной В.Д., право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ.

Признать отказ <данные изъяты> по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении Картавиной В.Д. досрочной трудовой пенсии незаконным.

Включить в специальный стаж период работы Картавиной В.Д. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Обязать <данные изъяты> по <адрес> назначить Картавиной В.Д. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ и выплатить образовавшуюся задолженность по пенсии.

Взыскать с <данные изъяты> по <адрес> в пользу Картавиной В.Д. госпошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в десятидневный срок в Нижегородский областной суд через Шатковский районный суд.

Председательствующий: А.В.Лапаев

<данные изъяты>

<данные изъяты>а