Решение о проведении аттестации рабочих мест.



№2-593/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Шатки ДД.ММ.ГГГГ

Шатковский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Копнина С.Н.

помощника прокурора <данные изъяты> Арцыбашева М.В.

при секретаре Сазановой М.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <данные изъяты> в интересах неопределенного круга лиц к <данные изъяты> о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <данные изъяты> Мохров А.Г. в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к <данные изъяты> и, в соответствии со ст. 131 ГПК РФ ст.35 Федерального Закона «О прокуратуре Российской Федерации», просит:

1. Обязать <данные изъяты> провести аттестацию рабочих мест по условиям труда на территории предприятия, расположенной по адресу <адрес>.

2. В соответствии со ст. 206 ГПК РФ установить срок, в течение кото­рого решение суда должно быть исполнено - до ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска он указывает, что прокуратурой <данные изъяты> была поведена проверка соблюдения трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в <данные изъяты> находящийся по адресу <адрес>. Установлено, что в <данные изъяты> не проведена аттеста­ция рабочих мест по условиям труда. Согласно ст.8 Конституции Российской Федерации в Российской Фе­дерации охраняются труд и здоровье людей. В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст.209 Трудового Кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявлени­ях вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с госу­дарственными нормативными требованиями охраны труда. В силу ст.212 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Ра­ботодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; провести аттестацию рабочих мест по условиям груда с последующей сертификацией организации работ по ох­ране труда. В соответствии с п.1. Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно п.5 указанного Порядка каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Как установлено проверкой МУП «Рынок «Шатковский» было создано 23.02.2001, на 13.05.2011 имеет 8 рабочих мест, однако до настоящего време­ни аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась. В силу п. 1 ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязы­вающего ответчика совершить определенные действия, в случае, если ука­занные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавлива­ет в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

В судебном заседании представитель истца, заместитель прокурора <данные изъяты> Арцыбашев М.В. исковые требования поддержал и подтвердил обстоятельства изложенные в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика, <данные изъяты> А..., исковые требования прокурора <данные изъяты> о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией в срок до ДД.ММ.ГГГГ, признал полностью и обратился в суд с заявлением о признании иска. Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ ему разъяснены и понятны.

Согласно выписки из распоряжения <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, А... назначен на должность <данные изъяты>

Согласно штатного расписания <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ, в штат входят: <данные изъяты>.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает возможным принять признание иска ответчиком и, в соответствии со ст. 173 ГПК РФ, принять решение об удовлетворении заявленных истцом требований, поскольку признание ответчиком исковых требований не нарушает прав и законных интересов иных лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований.

Признание иска представителем ответчика директором <данные изъяты> А... выражено им в адресованном суду заявлении в письменной форме, которое приобщено к делу. Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ему разъяснены и понятны.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <данные изъяты> в интересах неопределенного круга лиц к МУП «рынок «Шатковский» о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией, удовлетворить.

Обязать <данные изъяты> в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда на территории предприятия, расположенного по адресу: <адрес>.

Решение может быть обжаловано в десятидневный срок в Нижегородский областной суд.

Судья: С.Н. Копнин