Определение об оставлении искового заявления без рассмотрения.



№2-711/2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Об оставлении искового заявления без рассмотрения.

р.п.Шатки ДД.ММ.ГГГГ

Шатковский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Лапаева А.В.,

с участием истца Анохина С.А., представителя ответчика <данные изъяты> Бирюковой С.А.,

при секретаре Сазановой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Анохина С.А. к <данные изъяты> о взыскании задолженности по зарплате,

у с т а н о в и л:

Анохин С.А. на основании ст.ст. 21, 22, 393 ТК РФ обратился в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании задолженности по зарплате в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

В обоснование иска Анохин С.А. указал, что он работал в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ним был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому его ежемесячная заработная плата /должностной оклад/ составляет <данные изъяты> рублей.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право «на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы», а в соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан «выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату».

Однако, за весь период действия трудового договора и исполнения им трудовых обязанностей, предусмотренных п.2.1 трудового договора №ШП-1, заработная плата ему начислялась, но не выплачивалась.

Общая сума задолженности в настоящее время составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Он неоднократно обращался к руководству с требованиями выплатить причитающуюся ему заработную плату за отработанные месяцы в полном объеме, однако его требования удовлетворены не были. В связи с этим, им было написано заявление об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, о чем ДД.ММ.ГГГГ сделана соответствующая отметка в трудовой книжке.

В соответствии со ст.393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В судебном заседании истец Анохин С.А. полностью поддержал свои исковые требования, подтвердил сведения, изложенные в исковом заявлении, и дополнил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал <данные изъяты> <данные изъяты> откуда уволился по собственному желанию, зарплата ему начислялась, но не выплачивалась. На территории <адрес> была организована кроличья ферма, закуплены кролики, а также оборудование для устройства клеток. Сам он денежными средствами не имел возможности распоряжаться, т.к. руководил всем единственный участник <данные изъяты> и учредитель А..., при этом централизованная бухгалтерия находилась в <адрес>. С А... у него была устная договоренность, что расчет получит после того, как у ответчика появятся денежные средства от продажи урожая зерна. Однако до настоящего времени расчет с ним не произведен. Просит взыскать задолженность по зарплате. Исковое заявление подписывал не он, а его представитель на основании доверенности.

Представитель ответчика – <данные изъяты> по доверенности Г... иск не признала и пояснила, что действительно перед истцом существует задолженность по зарплате, в данный момент хозяйственная деятельность не ведется. На прошлой неделе арбитражным судом было отказано во введении процедуры наблюдения в <данные изъяты>. Исковое заявление подписано не истцом, а другим лицом.

Выслушав стороны, проверив и изучив представленные письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что иск следует оставить без рассмотрения.

Судом установлено и не оспаривалось ответчиком, что истец Анохин С.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты> <данные изъяты>, откуда уволен по собственному желанию /п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ/ на основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ.

Размер зарплаты /должностного оклада/ Анохина С.А. установлен в размере <данные изъяты> рублей в месяц, что подтверждается п.4.1 Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и приказом о приеме на работу.

Согласно справки <данные изъяты> задолженность перед Анохиным С.А. по зарплате на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Размер задолженности также подтверждается расчетными листками за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст.77 ч.1 п.3 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является - расторжение трудового договора по инициативе работника /ст.80 ТК РФ/.

В соответствии со ст.80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Доводы представителя ответчика о том, что исковое заявление подписано не истцом Анохиным С.А., а другим лицом, судом рассмотрены. Как подтвердил в суде истец Анохин С.А., действительно исковое заявление подписал не он, а его представитель, действующий по доверенности.

При этом истцом представлена в суд доверенность от ДД.ММ.ГГГГ, по которой Анохин С.А. доверяет гр-ке Б... ДД.ММ.ГГГГ представление своих интересов, в том числе на подписание искового заявления и подачу его в суд. Доверенность удостоверена в <адрес> <данные изъяты> <данные изъяты> В.... Срок полномочий по этой доверенности – 1 год. Имеется круглая печать <данные изъяты> <данные изъяты>, где указаны ИНН и ОГРН, а также <адрес>.

В соответствии со ст.53 ГПК РФ:

Ч.1 - Полномочия представителя должны быть выражены в доверенности, выданной и оформленной в соответствии с законом.

Ч.2 - Доверенности, выдаваемые гражданами, могут быть удостоверены в нотариальном порядке либо организацией, в которой работает или учится доверитель, товариществом собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным или иным специализированным потребительским кооперативом, осуществляющим управление многоквартирным домом, управляющей организацией по месту жительства доверителя, администрацией учреждения социальной защиты населения, в котором находится доверитель, а также стационарного лечебного учреждения, в котором доверитель находится на излечении, командиром (начальником) соответствующих воинских части, соединения, учреждения, военно-учебного заведения, если доверенности выдаются военнослужащими, работниками этих части, соединения, учреждения, военно-учебного заведения или членами их семей. Доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, удостоверяются начальником соответствующего места лишения свободы.

На момент выдачи доверенности – ДД.ММ.ГГГГ истец Анохин С.А. работал в <данные изъяты> - до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается представленными доказательствами /копией трудовой книжки, приказом об увольнении/. В то же время истец не представил каких-либо доказательств наличия трудовых отношений с <данные изъяты> на дату выдачи этой доверенности /ДД.ММ.ГГГГ/, тем самым выданная доверенность не соответствует требованиям закона /ст.53 ГПК РФ/, поэтому представитель истца не имела право на подписание искового заявления и предъявление его в суд.

Иск подлежит оставлению без рассмотрения на основании ст.222 п. 4 ГПК РФ, т.к. заявление подписано и подано лицом, не имеющим полномочий на его подписание и предъявление в суд.

При этом суд считает необходимым разъяснить Анохину С.А. его право на личное обращение с данным иском в суд, либо обращение в суд через своего представителя на основании доверенности, оформленной в соответствии с требованиями действующего законодательства.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.222, 223, 224, 225 ГПК РФ, суд,

О п р е д е л и л:

Иск Анохина С.А. к <данные изъяты> о взыскании задолженность по зарплате в общей сумме – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, оставить без рассмотрения.

Разъяснить Анохину С.А. его право на обращения с данным иском в суд после устранения имеющихся недостатков.

Определение может быть обжаловано в 10-ти дневный срок в Нижегородский областной суд через Шатковский районный суд.

Судья: А.В. Лапаев