Решение о взыскании невыплаченной заработной платы.



№2-752/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п.Шатки ДД.ММ.ГГГГ

Шатковский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Лапаева А.В.,

с участием истца Анохина С.А., представителя ответчика <данные изъяты> Бирюковой С.А.,

при секретаре Сазановой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Анохина С.А. к <данные изъяты> о взыскании задолженности по зарплате,

у с т а н о в и л:

Анохин С.А. на основании ст.ст. 21, 22, 393 ТК РФ обратился в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании задолженности по зарплате в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

В обоснование иска Анохин С.А. указал, что он работал в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ним был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому его ежемесячная заработная плата /должностной оклад/ составляет <данные изъяты> рублей.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право «на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы», а в соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан «выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату».

Однако, за весь период действия трудового договора и исполнения им трудовых обязанностей, предусмотренных п.2.1 трудового договора , заработная плата ему начислялась, но не выплачивалась.

Общая сума задолженности в настоящее время составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Он неоднократно обращался к руководству с требованиями выплатить причитающуюся ему заработную плату за отработанные месяцы в полном объеме, однако его требования удовлетворены не были. В связи с этим, им было написано заявление об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, о чем ДД.ММ.ГГГГ сделана соответствующая отметка в трудовой книжке.

В соответствии со ст.393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В судебном заседании истец Анохин С.А. полностью поддержал свои исковые требования, подтвердил сведения, изложенные в исковом заявлении, и дополнил, что с апреля по ДД.ММ.ГГГГ он работал <данные изъяты> откуда уволился по собственному желанию, зарплата ему начислялась, но не выплачивалась. На территории <данные изъяты> была организована кроличья ферма, закуплены 33 кролика, а также оборудование для устройства клеток. В ДД.ММ.ГГГГ он сдавал по акту приема-передачи уже около ста кроликов. Сам он денежными средствами не имел возможности распоряжаться, т.к. руководил всем единственный участник <данные изъяты> и учредитель А..., при этом централизованная бухгалтерия находилась в <адрес>. У него не было печати и чековой книжки. А... выделял наличные денежные средства на покупку материалов для строительства клеток и на закупку кроликов, он покупал необходимые материалы и предоставлял авансовые отчеты. С А... у него была устная договоренность, что расчет получит после того, как у ответчика появятся денежные средства от продажи урожая зерна. В течение полугода работы зарплату он не получал. До настоящего времени расчет с ним не произведен. Просит взыскать задолженность по зарплате.

Представитель ответчика – <данные изъяты> по доверенности Бирюкова С.А. иск не признала и пояснила, что действительно перед истцом существует задолженность по зарплате в указанном им размере. Анохин С.А. работал в должности <данные изъяты> и имел право распоряжаться денежными средствами, в том числе начислять и выплачивать себе зарплату. Единственным участником <данные изъяты> является <данные изъяты> <данные изъяты> А.... Арбитражным судом было отказано в возбуждении дела о банкротстве <данные изъяты>.

Выслушав стороны, проверив и изучив представленные письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что иск обоснован и поэтому его следует удовлетворить полностью.

Судом установлено и не оспаривалось ответчиком, что истец Анохин С.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности директора <данные изъяты>, откуда уволен по собственному желанию /п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ/ на основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ.

Размер зарплаты /должностного оклада/ Анохина С.А. установлен в размере <данные изъяты> рублей в месяц, что подтверждается п.4.1 Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и приказом о приеме на работу.

Согласно справки <данные изъяты> задолженность перед Анохиным С.А. по зарплате на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Размер задолженности также подтверждается расчетными листками за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Тот факт, что ДД.ММ.ГГГГ Анохиным С.А. был подписан приказ о возложении на себя обязанностей по осуществлению оперативного и бухгалтерского учета, ведению и предоставлению финансовой и другой отчетности, в виду отсутствия в штатном расписании счетного работника, не может служить основанием для отказа в иске.

Согласно ст.77 ч.1 п.3 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является - расторжение трудового договора по инициативе работника /ст.80 ТК РФ/.

В соответствии со ст.80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Иск подлежит полному удовлетворению, т.к. размер задолженности по зарплате обоснован, ответчиком не оспаривается и подтверждается представленными письменными доказательствами /справкой/, а также показаниями истца.

В нарушение действующего законодательства расчет с работником не был произведен ответчиком непосредственно в день увольнения. Работодателем для Анохина С.А. являлся единственный участник <данные изъяты> А... который был обязан выплачивать зарплату истцу.

Необходимо взыскать в пользу истца с <данные изъяты> задолженность по зарплате в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Вместе с тем, согласно ст.103 ГПК РФ, с <данные изъяты> в госдоход следует взыскать расходы по госпошлине, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска в суд.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд,

р е ш и л:

Иск Анохина С.А. удовлетворить.

Взыскать с <данные изъяты> в пользу Анохина С.А. задолженность по зарплате в общей сумме – <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Взыскать с <данные изъяты> в госдоход госпошлину – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Решение может быть обжаловано в 10-ти дневный срок в Нижегородский областной суд через Шатковский районный суд.

Судья: А.В. Лапаев