№2-444/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Шатки ДД.ММ.ГГГГ

Шатковский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Лапаева А.В.,

с участием истца Еркина И.Н., его представителя – адвоката Лариной О.А.,

представителя 3-его лица – <данные изъяты> Прописнова Н.Д.,

при секретаре Лобановой Е.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Еркина И.Н. к <данные изъяты> о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; вменении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; вменении обязанности включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛ:

Еркин И.Н. обратился в суд с иском к <данные изъяты> и просит признать незаконным решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; вменить обязанность назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; вменить обязанность включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указывает, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в <данные изъяты> с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости лет.

Своим решением, изложенным в письме от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> отказало ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости лет.

Свой отказ <данные изъяты> обосновывает тем, что не представляется возможным засчитать в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии период его работы в должности <данные изъяты> на базе автомашины «<данные изъяты>» и <данные изъяты>, поскольку данные должности Списком должностей не поименованы, а определить характер выполняемой работы и на каких складах выполнялась эта работа из документов определить не представляется возможным.

Однако считает, что данный отказ является незаконным и необоснованным, нарушающим его Конституционное право на получение пенсии по следующим основаниям:

Так, в соответствии со ст.19 Конституции РФ равенство прав и свобод граждан гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии с п.1 ст.7 Закона РФ №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В силу п.7 ч.1 ст.27 Закона РФ №173-ФЗ от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров /в том числе старших/ непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно ч.2 ст.27 Закона РФ №173-ФЗ от 17.12.2001г. списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно п.2, 4, 5, 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» /утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516 /ред. от 26.05.2009г./ при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости суммируются периоды следующих работ: работа в качестве рабочих и мастеров /в том числе и старших/ непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

В соответствии с подп. «д» п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в <данные изъяты>, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров / в том числе <данные изъяты>/, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. №273.

В соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда /утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. №273/ в него включены: водители автомобилей на вывозке леса; машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса.

В соответствии с указанным Списком, также правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются, в том числе: <данные изъяты>/ и на <данные изъяты>.

Согласно Списку №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах /утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956г. №1173, ред. от 27.09.1990г./ в него включены рабочие: <данные изъяты> на <данные изъяты>.

Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003г. №15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пунктом 4 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий и <данные изъяты>/, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» ст.12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года №273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах /утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956г. №1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список профессий и должностей рабочих и мастеров /в том числе старших/, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве /включая обслуживание механизмов и оборудования/, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» ст.12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года №273.

С ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в <данные изъяты> <данные изъяты> на базе автомашины «<данные изъяты>». До ДД.ММ.ГГГГ он проработал на этой должности фактически выполняя работу <данные изъяты>, занятого на <данные изъяты>. Данная должность предусмотрена списками профессий и должностей.

С ДД.ММ.ГГГГ он принят в <данные изъяты> <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>, а затем ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>, проработав до ДД.ММ.ГГГГ. Все это время он фактически выполнял работу <данные изъяты>, <данные изъяты>. Работал полный трудовой день.

Данный факт могут подтвердить свидетели, которые им будут приглашены в судебное заседание.

Считает, что спорный срок его трудовой деятельности должен быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ предоставило письменный отзыв на исковое заявление Еркина И.Н., из отзыва следует, что Еркин И.Н. обратился в <данные изъяты> за назначением досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.п.7 п.1 ст.27 ВФ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия специального стажа с тяжелыми условиями труда, который должен составлять не менее 12 лет 6 месяцев /у истца составляет 07 лет 06 месяцев 22 дня/.

Трудовая пенсия по старости по подпункту 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с тяжелыми условиями труда назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. в качестве рабочих, мастеров /в том числе старших/, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Перечень таких работников содержится в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров /в том числе старших/, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. №273.

Указанным Списком предусмотрены: <данные изъяты>, а также <данные изъяты>…

Если до 01 января 1992 года какая-либо из работ, перечисленных в п. «д, е, ж, и» ст.12 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990 года, была предусмотрена в Списках №2, утвержденных в 1956 году и граждане выработали на 01 января 1992 года не менее половины специального трудового стажа, то вопрос о праве на пенсионное обеспечение таких граждан рассматривается в соответствии с ч.2 п. «б» ст.12 вышеназванного закона, т.е. со снижением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально отработанному стажу /на 1 год за каждые 02 года 06 месяцев такой работы/.

Для определения права работника на льготное пенсионное обеспечение необходимо определить ряд условий:

1.     установить вид деятельности организации, в которой работал работник;

2.     подтверждение занятости конкретного работника в определенном структурном подразделении предприятия или производства /на участке/;

3.     установление соответствия наименования профессии /должности/ работника профессии /должности/, предусмотренной Списками;

4.     подтверждение занятости в течение полного рабочего дня на строительном участке.

Основным условием для назначения досрочной пенсии является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списком. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени занят на работе профессии /должности/.

По представленным документам Еркина И.Н. засчитаны в специальный стаж по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ следующие периоды работы в качестве шофера лесовозной машины:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ /в качестве <данные изъяты>, по сведениям ПУ/.

Периоды работы Еркина И.Н. не засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.п.7 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на базе автомашины «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>,

Поскольку данные должности Списком № не поименованы, а определить характер работы и на каких складах выполнялась эта работа, из представленных документов, не представляется возможным.

Согласно действующего законодательства от 24 июля 2009 г. №213-ФЗ, установлено, что ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы, а именно п.3 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которой в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

При рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости суд не должен принимать показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работ.

Статья 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

ГПК РФ, который, согласно ч.1 ст.1, устанавливает порядок гражданского судопроизводства в федеральных судах общей юрисдикции, будучи обычным федеральным законом, не имеет преимущества перед другими федеральными законами.

Следовательно, анализируя положения действующего законодательства считает, что свидетельские показания для подтверждения характера работы не могут быть допустимым доказательством в рассматриваемом деле.

Право на льготное пенсионное обеспечение у Еркина И.Н. возникает не ранее возраста 57 лет.

В судебном заседании истец Еркин И.Н. заявленные исковые требования поддержал и подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно он пояснил, что в спорные периоды работал в <данные изъяты> на <данные изъяты>. <данные изъяты>. Рабочий день был с 8 до 17 часов, работали круглогодично. Считает, что его специальный стаж работы составляет 14 лет. Просит признать право на досрочную трудовую пенсию.

Представитель истца – адвокат Ларина О.А. иск поддержала в полном объеме, считает, что истец имеет право на досрочную пенсию, т.к. фактически в спорный период Еркин И.Н. выполнял работу <данные изъяты>. В трудовой книжке записи о должности сделали неверно, т.к. работники отдела кадров не обращали внимание на список профессий и должностей.

Ответчик - <данные изъяты> о времени и месте рассмотрения дела извещен, представитель в суд не явился, заявлений об отложении рассмотрения дела не поступило.

На основании ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Представитель 3-его лица – <данные изъяты> ответчика Прописнов Н.Д. пояснил, что работает в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, до ДД.ММ.ГГГГ был в должности <данные изъяты>, затем <данные изъяты>. Еркина И.Н. он знает, истец работал в их организации на <данные изъяты>.

Судом исследовались письменные доказательства:

Согласно паспорта РФ, выданного ДД.ММ.ГГГГ Еркин И.Н. родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>.

Согласно записей в трудовой книжке Еркин И.Н. ДД.ММ.ГГГГ профессия <данные изъяты>, запись № - ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> <данные изъяты> на базе автом. «<данные изъяты>», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; запись № – ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по собственному желанию, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; запись № – ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>; запись № – ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>; запись № – ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>; запись № – ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по ст.31 КЗОТ РФ /собственное желание/.

Из содержания справки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты> следует, что льготный стаж Еркина И.Н. составил <данные изъяты> дней за период с августа ДД.ММ.ГГГГ по декабрь ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер работ и условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, Еркин И.Н. ДД.ММ.ГГГГ г.р. действительно работал полную рабочую неделю и полный рабочий день:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> на базе автомашины «<данные изъяты>»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>, занятого на <данные изъяты>.

Стаж данной работы по пп.7 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» составляет 05 лет 07 месяцев 13 дней. Основание: книги приказов по личному составу, расчетно-платежные ведомости, карточка формы Т-2, должностные инструкции, технические характеристики погрузчиков леса.

Выслушав истца и его представителя, а также представителя 3-его лица и показания двух свидетелей А... и Б..., исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Еркина И.Н. подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правительству РФ предоставлено право при необходимости утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи.

Согласно п.9 Постановления Пленума ВС РФ от 20.12.2005г. №25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде /типе/ учреждения /организации/, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам /должностям, профессиям/, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании /характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п./.

Разделом ХХ11 «Лесозаготовки» Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 (ред. от 27.09.1990) "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (вместе с "Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", "Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах") в Списке № установлены должности рабочих на заготовке леса, в том числе <данные изъяты> и <данные изъяты>.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 81/8 (ред. от 27.12.1983) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах" (вместе с разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах") при этом установлено тождество профессий по Списку №2 <данные изъяты> - как <данные изъяты>.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Положения ст.6 ч.2, ст.15 ч.4, 17 ч.1, 18, 19 и 55 ч.1 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Вместе с тем, принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом РФ в Постановлении от 29.01.2004г. №2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, установлено подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ. В соответствии с указанной нормой трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших), и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) <данные изъяты> утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 273.

Данным Списком предусмотрены должности <данные изъяты>, а также <данные изъяты>, занятые на <данные изъяты>

При этом в соответствии с Примечанием к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе <данные изъяты> независимо от их ведомственной подчиненности.

В судебном заседании установлено, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего <данные изъяты> года <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней/ истец Еркин И.Н. работал в <данные изъяты> в должностях <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты>. Фактически все это время Еркин И.Н. выполнял работу <данные изъяты>, занятого <данные изъяты>, поименованную в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), <данные изъяты> утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. Факт именно этой работы подтверждается исследованными доказательствами, пояснениями истца, справкой, уточняющей особый характер работы, а также показаниями представителя 3-его лица – <данные изъяты>. Неточность записи наименования фактической должности Еркина И.Н., допущенная работником кадровой службы, не должна влиять на пенсионные права работника.

Эта работа, выполнявшаяся истцом, указана в пп.7 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не представлено в суд никаких сведений, что в указанные спорные периоды /с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ/ Еркин И.Н. не выполнял норму рабочего времени, находился в учебных или административных отпусках, либо работал по совместительству в другом месте или другой должности.

В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Исходя из требований закона, у Еркина И.Н. специальный стаж составляет: 5 лет 2 месяца 7 дней /неоспариваемый ответчиком период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>/ + <данные изъяты> года <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней /работа в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ + <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней /работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>/ <данные изъяты> года <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней /работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, занятый на <данные изъяты>/ = <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, что достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по п.п.7 п.1 ст.20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», т.к. необходимо не менее 12 лет 6 месяцев.

Еркин И.Н. родился ДД.ММ.ГГГГ, а с заявлением о назначении досрочной пенсии обратился ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижении возраста 55 лет.

При таких обстоятельствах, отказ <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении Еркину И.Н. досрочной трудовой пенсии следует признать необоснованным и подлежащим отмене, т.к. на момент обращения к ответчику истец имел необходимое количество льготного стажа, и право на льготную пенсию у него возникло с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с установленными по делу обстоятельствами, за Еркиным И.Н. следует признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, включить в специальный стаж работы истца три спорных периода.

Необходимо обязать <данные изъяты> назначить Еркину И.Н. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по оплате госпошлины в полном размере.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Еркина И.Н. удовлетворить.

Признать незаконным решение <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Обязать <данные изъяты> назначить Еркину И.Н. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать <данные изъяты> включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы Еркина И.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на базе автомашины «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

Взыскать с <данные изъяты> в пользу Еркина И.Н. госпошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Нижегородский областной суд через Шатковский районный суд.

Председательствующий: А.В.Лапаев