Дело № 2-213/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с.Шарлык 13 февраля 2012 года

Шарлыкский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Рослякова Е.А.

при секретаре Кандараковой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плешивцевой Н.Ю. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Шарлыкском районе о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии, включении в трудовой стаж периодов работы дающих право на досрочное назначение пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

Плешивцева Н.Ю. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Шарлыкском районе о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ начальника ГУ УПФ указав, что она имеет специальный стаж работы лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения достаточный для досрочного назначения пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 ФЗ от 17.12.2001г. Решением начальника ГУ УПФ РФ в Шарлыкском районе от ДД.ММ.ГГГГ за № в назначении пенсии ей отказано, так как по мнению ответчика в льготный стаж дающий право на досрочную трудовую пенсию, не могут быть засчитаны, периоды работы: отпуск по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождения на курсах на курсах повышения квалификации с отрывом от производства: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Кроме того, ответчиком не засчитаны в льготном исчислении (один год как один год и три месяца) периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по беременности и родам за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

С решением начальника ГУ УПФ РФ в Шарлыкском районе она не согласна, поскольку стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исчисляется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, а также Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.1992 года № 781. Пунктом 4 указанного постановления в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Статьей 187 Трудового кодекса РФ предусматривается, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления в Пенсионный фонд. Кроме того, для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. На время учебы трудовые отношения с работодателем не прерывались, на курсы повышения квалификации она направлялась по распоряжению работодателя и в его интересах. Необходимость такого обучения определялась условиями и характером её работы.

В соответствии с п.5 вышеуказанных правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных отпусков, включая дополнительные.

Считает, что время нахождения в отпусках по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же отпуска по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГподлежат включению в трудовой стаж в льготном исчислении (один год как один год и три месяца), поскольку в данный период она занимала должность врача терапевта Шарлыкской ЦРБ, работа в которой позволяет исчислить указанный период в льготном исчислении в порядке предусмотренном абз.2 п.2 Постановления Совета Министров РСРФСР № 464 от 06.09.1991г.

Просила признать незаконным решение начальника Управления Пенсионного фонда РФ в Шарлыкском районе от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной трудовой по старости ей Плешивцевой Н.Ю. А так же, обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Шарлыкском районе включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Плешивцевой Н.Ю. периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Засчитать в льготном исчислении (один год как один год и три месяца) периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по беременности и родам за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения и отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Обязать ГУ – УПФ РФ в шарлыкском районе Оренбургской области назначить и выплачивать ей, Плешивцевой Н.Ю. ДД.ММ.ГГГГ г.р. досрочную трудовую пенсию со дня обращения с заявлением в УПФ, а именно с ДД.ММ.ГГГГ Взыскать судебные расходы на общую сумму <данные изъяты>.

Впоследствии, в предварительном судебном заседании истец в соответствии со ст. 39 ГПК РФ увеличила исковые требования, в дополнив ранее заявленные требования, исковым требованием о включении в стаж работы период отпуска по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании Плешивцева Н.Ю. исковые требования с учетом уточнения в предварительном судебном заседании поддержала. Подтвердила доводы, изложенные в исковом заявлении, пояснив суду, что у ответчика отсутствуют основания для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, так её стаж на дату обращения в Управление Пенсионного фонда в Шарлыкском районе составил более 25 лет в лечебном учреждении расположенном в сельской местности. Считает, решение пенсионного фонда незаконным, просит признать его таковым, включить в стаж работы периоды согласно заявленных исковых требований, обязать ответчика назначить ей пенсию по старости с момента ее обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Представители ответчика, Ширинина Т.В. и Мавликаева Р.Н. действующие на основании доверенностей, в судебном заседании против удовлетворения иска возражали. Суду пояснили, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа. Списки соответствующих работ производств, профессий, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия утверждаются Правительством Российской Федерации.

Порядок исчисления стажа медицинских работников на 31.12.2001г. регулировался постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999г., пунктом 3 которого установлено, что в стаж работы дающий право на пенсию по выслуге лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитываются периоды работы до 01.11.1999г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения утвержденным постановлением Совета Министров РСРФСР № 464 от 06.09.1991г. Пунктами 2 и 5 данного постановления предусмотрено льготное исчисления стажа за 1 год работы, как за 1 г. и 3 мес. при наличии смешанного стажа. Считают, что поскольку истцом в период нахождения в отпуске по беременности и родами в отпуске по уходу за ребенком, какая- либо работа дающая право на досрочное пенсионное обеспечение не осуществлялась, к указанным периодам не может быть применен льготный порядок исчисления стажа. В части отказа включения в стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации указали на то, что в стаж работы дающий право на указанный вид пенсии засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях в строгом соответствии со Списком должностей и учреждений утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 с учетом Правил. Включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения на курсах повышения квалификации Правилами не предусмотрено. Одновременно представителями истца указано на то, что в случае удовлетворения судом исковых требований Плешивцевой Н.Ю., то есть включения в трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периода нахождения отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и зачета периодов нахождения в отпусках по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком в льготном исчислении, общий стаж истца составит более 25 лет, что даст ей право на досрочное получение пенсии с момента обращения с заявлением к начальнику управления Пенсионного фонда РФ в Шарлыкском районе. Однако, в удовлетворении исковых требований Плешивцевой Н.Ю. просили отказать.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Досрочная пенсия по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской и поселках городского типа либо только в городах независимо от их возраста.

Согласно подпункта "а" п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, если работа велась в городе, сельской местности и поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (один год работы за один год и три месяца). Если работа велась только в сельской местности и поселке городского типа, то данные Правила не предусматривают права на льготный порядок исчисления таких периодов работы. Вместе с тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Закона N 173-ФЗ, периоды работы до 01.01.2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на 31.12.2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения". Пунктом 1 Постановления N 1066, вступившего в силу 01.11.1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

В соответствии с п. 3 Постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 01.11.1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464. Учитывая, что на основании п. 2 указанного Постановления один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за один год и три месяца) независимо от того, проходила работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 01.11.1999 года может быть исчислен в льготном порядке.

Истец Плешивцева Н.Ю., согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ МБУЗ «Шарлыкская ЦРБ», к моменту обращения к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии имела стаж работы в Шарлыкской центральной районной больнице в должности врача –терапевта участкового с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на полную ставку, в терапевтическом отделении в должности заведующей-врачом-терапевтом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на полную ставку, в поликлинике в должности заместителя главного врача по поликлинической работе на полную ставку с совмещением 0,25 ставки врача-терапевта с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Согласно вышеуказанной справки МБУЗ «Шарлыкская ЦРБ» данная работа дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы истца в Шарлыкской ЦРБ подтверждены, записями имеющимися в трудовой книжке исследованной в судебном заседании.

Согласно решения начальника Управления Пенсионного Фонда РФ в Шарлыкском районе № от ДД.ММ.ГГГГ на основании документов представленных Плешивцевой Н.Ю. ДД.ММ.ГГГГ г.р. в стаж дающий право на досрочную пенсию по старости не засчитаны периоды:

- отпуск по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью <данные изъяты>.,

- нахождения на курсах на курсах повышения квалификации с отрывом от производства: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего <данные изъяты>.) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( всего <данные изъяты>.)

Не засчитаны в льготном исчислении (один год как один год и три месяца) периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по беременности и родам за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Судом установлено, что Плешивцева Н.Ю. находилась в отпуске по уходу за ребенком, начало которого приходится на период, когда еще не действовала норма ст.167 КЗоТ РФ, впоследствии воспроизведенная в ст.256 ТК РФ, содержащая ограничения на включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периода отпуска по уходу за ребенком. Эта норма начала действовать только с 06.10.1992 г. Таким образом, уходя ДД.ММ.ГГГГ в отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения и впоследствии находясь в нем, истец вправе была рассчитывать на определенные правовые последствия, гарантированные действовавшим в тот период законодательством. В частности на включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, указанных периодов.

Пленум Верховного Суда РФ в постановлении №25 от 20.12.2005 г «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами прав на трудовые пенсии» в пункте 15 разъясняет, что «при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости». При этом, в тексте указанного постановления нет разграничения периодов отпуска по уходу за ребенком – до полутора лет и от полутора лет до трех лет. Следовательно, применение указанных положений только к отпуску по уходу за ребенком до полутора лет, будет иметь характер произвольного сужения смысла указанных норм, и повлечет необоснованное ограничение пенсионных прав заявительницы.

В пункте 3.3 постановления Конституционного Суда РФ № 2-п от 29.01.2004 года говорится о том, что правовая позиция Конституционного Суда РФ, изложенная в ранее принятых судебных постановлениях, свидетельствует о признании и сохранении за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенных прав на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. При этом предметом рассмотрения Конституционного суда в данном постановлении являлись жалобы граждан, оспаривавших конституционность пункта 4 статьи 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в части содержащейся в нем нормы об исключении из общего трудового стажа периодов отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

В Письме Минтруда РФ от 21.07.2003 года №717-АП, по вопросу досрочного назначения женщинам трудовой пенсии по старости с учетом нахождения в отпуске по уходу за ребенком, разъясняется, что по ранее действовавшему законодательству период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 г, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ» включался в стаж, с учетом которого досрочно назначалась трудовая пенсия по старости (пункт 21 разъяснений Минтруда России от 22.05.96г № 5). В данном нормативном документе также применено общее понятие – отпуск по уходу за ребенком. Без разграничения его периодов.

Что касается периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд считает, что они так же должны быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с особыми условиями труда, поскольку в соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в указанный стаж засчитываются периоды работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд. В соответствии со ст.187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются учебными отпусками с сохранением средней заработной платы, с которой удерживаются страховые взносы в Пенсионный фонд, зачисляемые на лицевой счет персонифицированного учета страховых взносов в Пенсионный фонд. И не включение данных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда, противоречит смыслу действующего законодательства и является незаконным.

В части отказа истцу во включении в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, периодов нахождения в отпусках по беременности и родам, а так же периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком в льготном исчислении суд приходит к следующему.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно совместному постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (пункт 7).

Поскольку периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до трех лет, включаются в специальный стаж, на указанные периоды распространяются установленные правила исчисления периодов работы.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же периоды отпусков по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, должны быть включены в специальный стаж истица в льготном исчислении.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что истец Плешивцева Н.Ю. начав работать с ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – терапевта Шарлыкской ЦРБ, а впоследствии с ДД.ММ.ГГГГ в том же лечебном учреждении, в терапевтическом отделении в должности заведующей-врача-терапевта, продолжив там же в должности заместителя главного врача по поликлинической работе с совмещением 0,25 ставки врача терапевта, к моменту обращения за досрочным назначением трудовой пенсии по старости, то есть ДД.ММ.ГГГГ имела необходимый стаж для досрочного назначения пенсии, и отказ ответчика в досрочном назначении пенсии в связи с особыми условиями труда является незаконным.

Поскольку на день обращения Плешивцевой Н.Ю. в Пенсионный фонд она, осуществляя лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, имела стаж работы в сельской местности не мене 25 лет, суд считает требования досрочном назначении пенсии подлежащими удовлетворению.

Разрешая вопрос о судебных расходах, суд полагает подлежащими удовлетворению требования Плешивцевой Н.Ю. о взыскании в ее пользу с ответчика расходов на оплату госпошлины и юридических услуг, поскольку в соответствии со ст.ст.98, 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось судебное решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу расходы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Плешивцевой Н.Ю. удовлетворить.

Признать незаконным решение начальника ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Плешивцевой Н.Ю..

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в трудовой стаж Плешивцевой Н.Ю., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды нахождения на курсах на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же период отпуска по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Засчитать в льготном исчислении (один год как один год и три месяца) период отпуска по беременности и родам за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же периоды отпусков по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ р. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать ГУ – УПФ РФ в <адрес> назначить и выплачивать Плешивцевой Н.Ю. ДД.ММ.ГГГГ г.р. досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> в пользу Плешивцевой Н.Ю., судебные расходы в размере <данные изъяты>, из которых <данные изъяты> сумма уплаченной госпошлины, <данные изъяты> - сумма уплаченная за оказание юридических услуг.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Шарлыкский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Е.А. Росляков Решение не вступило в законную силу