Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
01 сентября 2010 года Ширинский районный суд Республики Хакасия с.Шира
в составе председательствующего судьи Дельхман А.В.,
при секретаре Артеменко С.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арыштаевой Веры Александровны к Государственному учреждению-Управление Пенсионного фонда РФ в Ширинском районе РХ о включении периодов работы в страховой стаж, суд
УСТАНОВИЛ:
Истец, предъявляя исковые требования, пояснила в исковом заявлении, что в период с Дата обезличенаг. она работала в Туимском продснабе Красноярского УРСа МЦМ ... магазина Номер обезличен ..., с Дата обезличенаг. Туимский продснаб Красноярского УРСа МЦМ переименован в Объединение рабочего снабжения Туимского завода по обработке цветных металлов Красноярского ПТО Мин. Мета СССР, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке Номер обезличен, с Дата обезличенаг. она переведена по совместительству ... смешанного магазина Номер обезличен.
Записью без номера Дата обезличенаг. ОРС Туимского ЗОЦМ Красноярского ПТО Мин. Мета СССР преобразован в ТОО «Туимский продснаб».
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФР в Ширинском районе РХ от Дата обезличенаг. Номер обезличен ей было отказано во включении в страховой стаж периода работы с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в Туимском продснабе Красноярского УРСа МЦМ. Отказ мотивирован тем, что её трудовая книжка оформлена не надлежащим образом, а именно запись об увольнении заверена печатью Общества с ограниченной ответственностью «Туимский продснаб».
С данным решением истец не согласна, а потому просит включить оспариваемые периоды работы в ТОО «Туимский продснаб» в страховой стаж для начисления пенсии.
В судебном заседании истец заявленные требования подтвердила в полном объёме, дополнительно пояснив, что она все время работала на одном предприятии, о том, как предприятие реорганизовывалось – ей известно не было, почему в трудовой книжке записи о работе подтверждены печатью Общества с ограниченной ответственностью «Туимский продснаб» - пояснить не может. Заполнением трудовых книжек занималась руководитель предприятия ФИО2 Почему документы предприятия, при его ликвидации, не были сданы в архив, она не знает.
Ответчик, в лице представителя Титова А.Г., действующего на основании доверенности, исковые требования не признал, в обоснование возражений пояснив, что период работы истца в ТОО «Туимский продснаб», указанный в трудовой книжке истца, не заверен печатью данного предприятия.
Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон) предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
В силу ст. 28 Закона, отдельным категориям граждан трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего закона.
Согласно ст.2 Закона, страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
В соответствии с ч.1 ст.10 Закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
На основании ч.1 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Частью третьей данной нормы предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные статьей 10 Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии с абз.1 п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 (далее – Правила), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Из представленной истцом трудовой книжки следует, что Дата обезличенаг. она принята в Туимском продснабе Красноярского УРСа МЦМ ... магазина Номер обезличен ..., с Дата обезличенаг. Туимский продснаб Красноярского УРСа МЦМ переименован в Объединение рабочего снабжения Туимского завода по обработке цветных металлов Красноярского ПТО Мин. Мета СССР, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке Номер обезличен. Записью без номера от Дата обезличенаг. ОРС Туимского ЗОЦМ Красноярского ПТО Мин. Мета СССР преобразован в ТОО «Туимский продснаб» с Дата обезличенаг. она переведена по совместительству ... смешанного магазина Номер обезличен.
Дата обезличена года уволена по ст.33 ч.1 (сокращение штатов).
Указанные записи заверены печатью с наименованием Общества с ограниченной ответственностью «Туимский продснаб».
Согласно абз.2 п.6 Правил, в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как следует из доводов истца, иных документов, свидетельствующих о её работе в ТОО «Туимский продснаб», у неё не имеется.
В настоящее время данное предприятие ликвидировано.
Согласно предоставленной истцом ответчику справки Номер обезличен от Дата обезличена года, документы Туимского продснаба на госхранение не поступали.
Указанные обстоятельства ответчиком не оспариваются.
В свою очередь, на основании п.4 Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч.1 ст.55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Как следует из содержания ст.55 ГПК РФ, сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования сторон, также могут быть получены из объяснений сторон и из показаний свидетелей.
Часть первая ст.57 ГПК РФ предусматривает, что доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
Допрошенные по ходатайству истца свидетели ФИО1, и ФИО3, пояснили в судебном заседании, что они работали в ТОО «Туимский продснаб», на различных должностях, совместно с истцом, до момента ликвидации предприятия. Известно, что предприятия в период своей деятельности каким – то образом реорганизовывалось, однако на их деятельности это никоим образом не отражалось, поскольку все они, включая истца, продолжали работать на своих местах. ФИО1, являющаяся ... при ликвидации предприятия не были сданы документы предприятия в архив – в связи с пожаром.
Показания этих свидетелей, касающиеся трудовой деятельности истца, последовательны и логичны, согласуются между собой и пояснениями истца, подтверждаются записями в их трудовых книжках и сомневаться в достоверности данных показаний у суда оснований не имеется. Поводов для признания данных доказательств недопустимыми не усматривается.
При исследовании в судебном заседании трудовых книжек этих свидетелей установлено, что в них всех имеются записи, согласно которых они работали в ТОО «Туимский продснаб».
Исследовав и оценив в совокупности показания допрошенных по делу свидетелей, а также записи в их трудовых книжках, суд приходит к выводу о том, что Дата обезличенаг. Туимский продснаб Красноярского УРСа МЦМ переименован в Объединение рабочего снабжения Туимского завода по обработке цветных металлов Красноярского ПТО Мин. Мета СССР. Дата обезличенаг. ОРС Туимского ЗОЦМ Красноярского ПТО Мин. Мета СССР преобразован в ТОО «Туимский продснаб» который, в свою очередь, Дата обезличена года реорганизован в ООО «Туимский продснаб», отсутствие записи о реорганизации ТОО «Туимский продснаб» в ООО «Туимский продснаб» в трудовых книжках истца и свидетелей связано с ненадлежащим исполнением обязанности по ведению трудовых книжек руководителем предприятия.
В силу требований ст.12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Ответчиком не представлено никаких доказательств в опровержение доводов истца, что в оспариваемых периодах она работала в ОРС Туимского ЗОЦМ Красноярского ПТО Мин. Мета СССР и ТОО «Туимский продснаб».
Поэтому, оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности в порядке, предусмотренном ч.ч. 1 - 3 ст.67 ГПК РФ, суд находит установленным, что в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в истец работал с Дата обезличенаг. в Туимском продснабе Красноярского УРСа МЦМ ... магазина Номер обезличен ..., с Дата обезличенаг. Туимский продснаб Красноярского УРСа МЦМ переименован в Объединение рабочего снабжения Туимского завода по обработке цветных металлов Красноярского ПТО Мин. Мета СССР, с Дата обезличенаг. по Дата обезличена года по совместительству ... смешанного магазина Номер обезличен ОРС Туимского ЗОЦМ Красноярского ПТО Мин. Мета СССР и ТОО «Туимский продснаб», а потому эти периоды подлежат включению в страховой стаж, учитываемый для назначения трудовой пенсии.
В соответствии со ст.18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
Суд полагает, что ненадлежащее ведение руководителем предприятия трудовой книжки работника, в нарушение требований "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от Дата обезличена года N 162, в ред. от Дата обезличена года), при фактическом осуществлении работником работы, подлежащей включению в трудовой стаж, не может влечь последствий для работника, в виде лишения права на трудовую пенсию с учетом фактического страхового стажа.
В связи с изложенным, заявленные истцом требования о включении в страховой стаж периодов её работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года и Дата обезличена по Дата обезличена года, подлежат удовлетворению.
Согласно ч.ч. 1 и 2 ст.206 ГПК РФ, при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Поэтому, в пользу истца должны быть взысканы денежные средства в возмещение понесённых по делу судебных расходов, в виде уплаты государственной пошлины при подаче иска, пропорционально удовлетворённым требованиям.
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Арыштаевой Веры Александровны к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда РФ в Ширинском районе РХ удовлетворить в полном объеме отменить решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от Дата обезличена года Номер обезличен и обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Ширинском районе включить в трудовой стаж период трудовой деятельности Арыштаевой Веры Александровны, с Дата обезличена года по Дата обезличена года.
Взыскать с Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ширинском районе Республики Хакасия в пользу Арыштаевой Веры Александровны уплаченную государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей.
На данное решение может быть подана кассационная жалоба в коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия через Ширинский районный суд в течение 10 суток со дня вынесения решения в окончательной форме, т.е. с 05 сентября 2010 года.
Председательствующий:
судья А.В.Дельхман