Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
10 марта 2011 года Ширинский районный суд Республики Хакасия
в составе председательствующего судьи Пархомович Г.П.,
при секретаре Игнатьевой Ю.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лекомцевой О.В. к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в <данные изъяты> Республики Хакасия о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости досрочно, суд
У С Т А Н О В И Л :
Лекомцева О.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в <данные изъяты> Республики Хакасия о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости досрочно, мотивируя свои требования тем, что она предоставила в пенсионный фонд документы, подтверждающие право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, которая составляет 25 лет, пенсионным фондом в назначении пенсии с момента обращения было отказано по основанию недостаточности специального трудового стажа, считает отказ незаконным.
В судебном заседании истица и ее представитель на исковых требованиях настаивали и суду пояснили, что в назначении пенсии истице отказано, т.к. не засчитаны в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости досрочно, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в детском саду «<данные изъяты>» в связи с тем, что наименование в оттиске печати при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу, а также периоды нахождения в учебных отпусках и командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Лекомцева с этим не согласна и просит назначить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента обращения.
Представитель управления Пенсионного фонда по <адрес> в Республике Хакасия – Калугина М.Н., действующая на основании доверенности от 19.01.11 г., требования истицы не признала и суду пояснила, что решение пенсионного фонда было вынесено законно, просит в удовлетворении требований Лекомцевой О.В. отказать по основаниям, изложенным в письменном отзыве, поскольку включение в специальный стаж указанных в иске периодов работы не предусмотрено действующим законодательством.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд на основании ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», «Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей», утвержденного постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.02г., Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.02г. приходит к следующему.
В соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона ( женщины- 55 лет), имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Из представленной суду копии трудовой книжки Лекомцевой О.В. (л.д. 7-10) и протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (л.д.5-6) видно, что истица работала с ДД.ММ.ГГГГ года до ДД.ММ.ГГГГ года воспитателем группы продленного дня в Ширинской восьмилетней школе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве воспитателя детского сада «<данные изъяты>» Всесоюзного объединения «Союзсода», с ДД.ММ.ГГГГ – учителем Ширинской восьмилетней школы.
Пенсионным фондом отказано Лекомцевой О.В. во включении в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в детском саду «<данные изъяты>» в связи с тем, что наименование в оттиске печати при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу, а также периодов нахождения в учебных отпусках и командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что это не предусмотрено действующим законодательством.
С таким решением ответчика согласиться нельзя по следующим основаниям.
В силу п.3 вышеназванных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.02г., периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
Должность воспитатель поименована в разделе 1 «Наименование должностей» вышеназванного «Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей», а детские сады всех наименований – в разделе 1.8 «Наименование учреждений, дошкольные образовательные учреждения».
Порядок исправления ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек, регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225, и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69.
В соответствии с п. 27 этих Правил в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке ее исправление производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
Истицей подтверждается факт того, что запись о периоде ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в детском саду «<данные изъяты>» Всесоюзного объединения «Союзсода» произведена верно. Поэтому ссылка представителя ответчика на то, что в трудовой книжке истицы содержатся неточные сведения о работе истицы в детском саду «<данные изъяты>», безосновательна, а довод ответчика о том, что наименование в оттиске печати при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу, так как штамп предприятия при приеме на работу не читается, с учетом вышеизложенного не может служить основанием для отказа в назначении пенсии, поскольку сам по себе факт проставления нечеткой печати либо штампа не может повлиять на условие либо характер работы.
Следовательно, период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в детском саду «<данные изъяты>» Всесоюзного объединения «Союзсода» подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.
В отношении отказа истице включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась на курсах повышения квалификации и командировках, за указанные периоды производились удержания и перечисления в пенсионный фонд (л.д.20).
Также согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.02г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Пунктом 9 названных Правил предусмотрены периоды, которые не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в которых период нахождения на курсах повышения квалификации не указан.
Кроме того статьей 187 Трудового кодекса РФ определено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Аналогичная норма содержатся и в статье 167 Трудового кодекса РФ в отношении командировок, согласно которой при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.
Во время нахождения истицы на курсах повышения квалификации и командировках за ней сохранялась заработная плата, за эти периоды производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд, что подтверждается справкой Управления образования по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.20), при таких обстоятельствах периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации и командировках подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Поскольку с учетом включения вышеназванного периода работы и периодов нахождения на курсах повышения квалификации и командировках в стаж, дающий право для назначения пенсии по старости, у истицы на период обращения в пенсионный фонд было достаточно стажа для назначения пенсии досрочно в связи с педагогической деятельностью, то имеются все основания назначить Лекомцевой О.В. пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента обращения за ней.
Довод ответчика в письменном отзыве о том, что право на пенсию у истицы возникнет только с момента вступления в законную силу решения суда несостоятелен, поскольку судом установлено, что отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истице, обратившейся к нему в установленном законом порядке, является неправомерным.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в <данные изъяты> Республики Хакасия включить в стаж, дающий право на назначение пенсии по старости досрочно, Лекомцевой О.В. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в детском саду «<данные изъяты>», а также периоды нахождения в учебных отпусках и командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения.
Председательствующий:
Справка: мотивированное решение изготовлено и подписано 15 марта 2011 года.