Решение о признании права на досрочную трудовую пенсию



Дело № 2-260/11 г

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Шарыпово от 7 апреля 2011 года

Шарыповский городской суд Красноярского края в составе

Председательствующей: судьи Байтеряковой Р.В.,

с участием истца: Пискунова Б.И.,

представителя третьего лица ОАО «СУЭК-Красноярск»: Леоновой Г.П. (по доверенности),

представителя ответчика УПФ РФ в г.Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края: Тепляковой Н.И. (по доверенности),

при секретаре судебного заседания: Боровинской Л.С.,

рассмотрев гражданское дело по иску Пискунова Бориса Ивановича к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Шарыпово и Шарыповском районе о признании за ним права на досрочную трудовую пенсию, -

Установил:

Истец Пискунов Б.И. обратился в суд с иском о признании за ним права на досрочную трудовую пенсию к ответчику, обосновывая свои исковые требования тем, что решением ответчика № от 04.02.2011 г. ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. в связи с отсутствием требуемой продолжительности трудового стажа на соответствующих видах работ.

С указанным решением истец не согласился, полагая, что ответчиком необоснованно не приняты к зачету периоды работы: с 03.02.1992 г. по 25.11.2001 г. в качестве зам. начальника электроцеха в <данные изъяты> с 26.11.2001 г. по 31.05.2003 г. в качестве начальника электроцеха в <данные изъяты> с 01.06.2003 г. по 21.10.2003 г. в качестве зам. начальника цеха эксплуатации и ремонта горного электрооборудования в <данные изъяты> с 22.10.2003 г. по 31.12.2003 г. в качестве начальника цеха эксплуатации и ремонта горного оборудования в <данные изъяты> с 01.01.2004 г. по 31.12.2005 г. в качестве начальника электроцеха <данные изъяты> с 01.01.2006 г. по 22.10.2007 г. в качестве начальника электороцеха в <данные изъяты> Указанная работа относится к горным работам в соответствии с постановлением кабинета Министров от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Просит суд включить спорные периоды работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии и обязать ответчика назначить и выплатить ему трудовую пенсию с 10.12.2010 г.

При рассмотрении дела истец Пискунов Б.И. иск поддержал, уточнил требования в части включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии следующих периодов его работы: с 03.02.1992 г. по 25.11.2001 г. в качестве зам. начальника электроцеха в <данные изъяты> с 26.11.2001 г. по 31.05.2003 г. в качестве начальника электроцеха в <данные изъяты> с 01.01.2006 г. по 22.10.2007 г. в качестве начальника электроцеха в <данные изъяты>

Истец пояснил, что с решением ответчика он не согласен, поскольку полагает, что в спорные периоды он работал в электроцехе разреза, являющимся производственным участком. В электроцехе он работал в качестве заместителя начальника и начальником электроцеха, с функциями производственного участка, занятого непосредственно в технологическом процессе на горных работах на <данные изъяты>».

Представитель третьего лица - ОАО «СУЭК-Красноярск» Леонова Г.П. (по доверенности) уточненные исковые требования Пискунова Б. И. поддержала, просила суд исковые требования удовлетворить и пояснила следующее.

Исходя из имеющихся документов в архиве предприятия - ОАО «СУЭК-Красноярск», правоприемника ОАО «Разрез «Березовский-1», работа по профессии зам. начальника и начальника электроцеха, с подтверждением 100% занятости в разрезе дает право на досрочную трудовую пенсию по старости за работу в особых условиях. Из приказа по разрезу № от 30.01.1987 г. следует, что вновь созданный участок имеет своей целью электрофикацию и автоматизацию открытых горных работ в разрезе. Из Положения об участке следует, что работы, проводимые работниками участка в течение рабочей смены, связаны непосредственно с горным оборудованием, расположенным в разрезе, это экскаваторы, перегружатели, отвалообразователи, конвейеры, линии электропередач. Начальник и зам.начальника электроцеха в течение всего рабочего дня находится вместе с подчиненными работниками - слесарями по ремонту оборудования, которые также пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Шарыпово и Шарыповском районе Теплякова Н.И. (по доверенности) с доводами истца не согласилась ссылаясь на то, что зачесть в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ указанные периоды работы в названных должностях нет оснований.

При определении права на досрочное пенсионное обеспечение руководителей тех производств, где начальники подразделений предусмотрены Списками без указания названия цехов, участков, имеется в виду только руководители технологических цехов, участков, то есть тех подразделений, где осуществляется технологический процесс производства продукции. Начальники других цехов, участков, их заместители (ремонтно-строительных, железнодорожных и т.д.), которые обслуживают основные технологические цехи, участки, права на досрочную пенсию не имеют, так как эти цехи, участки не являются технологическими подразделениями. Исходя из изложенного, право у истца на досрочное пенсионное обеспечение не возникло.

Выслушав доводы истца, представителя ответчика и третьего лица, исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173 от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Как следует из трудовой книжки истца, в соответствии с приказом № от 3.02.1992 г. Пискунов Б.И. был переведен на должность зам. начальника электроцеха в <данные изъяты> Приказом № от 27.11.2001 г. истец переведен на должность начальника электроцеха разреза, приказом № от 01.01.2006 г. истец переведен из Березовского филиала ОАО «СУЭК» начальником электроцеха в <данные изъяты> работал в этом качестве до 22.10.2007 г.

10.12.2010 г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему трудовой пенсии. Решением комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в г.Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края от 04.02.2011г. № ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. При этом зачтен как льготный стаж 7 месяцев 18 дней.

Суд принимает во внимание доводы истца Пискунова Б.И. и представителя третьего лица - ОАО «СУЭК-Красноярск» Леоновой Г.П. о том, что в спорные периоды истец работал в электроцехе разреза с функциями производственного участка, занятого непосредственно в технологическом процессе на горных работах на <данные изъяты> по следующим основаниям.

По гражданскому делу № 2-82/08 по иску Джуманьязова О.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Шарыпово и Шарыповском районе о признании за ним права на досрочную трудовую пенсию, была назначена и проведена судебная экспертиза условий труда. Экспертами направлено в суд сообщение о невозможности дать заключение государственной экспертизы труда. Однако при исследовании вопросов, поставленных судом на рассмотрение, эксперты указали, что производственный участок - это производственное подразделение, объединяющее ряд рабочих мест, сгруппированных по определенным признакам, и осуществляющее часть производственного процесса по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства. Таким образом, эксперты пришли к выводу о том, что участок энергоснабжения является производственным участком вспомогательного производства угольного разреза, обеспечивающим деятельность основного производства в карьере. Основным фактором, определяющим условия труда Джуманьязова О.Н. на разрезе «Березовский», является необходимость его пребывания в карьере и на поверхности карьера с целью выполнения трудовых обязанностей.

Решением Шарыповского городского суда от 7.07.2008 г., вступившим в законную силу, установлен факт работы Джуманьязова О.Н.. в должности начальника участка по энергоснабжению разреза «Березовский» с функциями производственного участка.

Учитывая, что в один и тот же период Джуманьязов О.Н. и Пискунов Б.И. работали в электроцехе разреза, в силу положений ч.2 ст.61 ГПК РФ, суд принимает во внимание изложенные указания эксперта, доводы истца и представителя ОАО «СУЭК-Красноярск», обстоятельства, установленные в гражданском деле по иску Джуманьязова О.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Шарыпово и Шарыповском районе о признании за ним права на досрочную трудовую пенсию, поскольку они объективно согласуются с доказательствами, имеющимися в материалах гражданского дела, представленными истцом, а именно: Положением об участке энергоснабжения разреза, из которого следует, что работы, проводимые работниками участка в течение рабочей смены, связаны непосредственно с горным оборудованием, расположенном в разрезе, это экскаваторы, перегружатели, отвалообразователи, конвейеры, линии электропередач; производственными приказами по предприятию, из которых следует, что вновь созданный участок имеет своей целью электрофикацию и автоматизацию открытых горных работ в разрезе; правилами технической эксплуатации электроустановок и правилами техники безопасности при эксплуатации электроустановок, из которых следует, что руководитель участка выдает наряд на каждую смену, присутствует при выполнении работ, организовывая и контролируя как непосредственное исполнение работ, так и соблюдение работниками инструкций по охране труда, и другими материалами дела.

Исходя из анализа представленных суду доказательств, суд считает, что работа, фактически выполняемая истцом в спорный период, дает ему право на льготное пенсионное обеспечение.

При таких обстоятельствах, с учетом включения спорных периодов в стаж работы истца в качестве: зам. начальника электроцеха в <данные изъяты> в период с 03.02.1992 г. по 25.11.2001 г.; начальника электроцеха в <данные изъяты> в период с 26.11.2001 г. по 31.05.2003 г.; начальника электроцеха в <данные изъяты> в период с 01.01.2006 г. по 22.10.2007 г., на момент обращения в Управление Пенсионного фонда РФ за назначением трудовой пенсии по старости составил более 12 лет 6 месяцев, страховой стаж более 25 лет, истец достиг 55-летнего возраста, что дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Требования истца подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р е ш и л :

Удовлетворить исковые требования Пискунова Бориса Ивановича.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края включить в стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости периоды работы Пискунова Б.И. с 03.02.1992 г. по 25.11.2001 г., с 26.11.2001 г. по 31.05.2003 г., с 01.01.2006 г. по 22.10.2007 г., признав за ним право на досрочную трудовую пенсию.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в г.Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию по старости Пискунову Б.И. с 10 декабря 2010 года.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Красноярский краевой суд в течение десяти дней со дня его принятия.

Председательствующий: