Решение о взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-370/2011                                                                                        КОПИЯ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 июня 2011 года            г. Шарыпово

Шарыповский городской суд Красноярского края, в составе

председательствующего судьи Еремина Р.М.,

при секретаре судебного заседания Титовой Т.К.,

с участием истца Теплякова В.Е.,

представителя ответчика - Карпенко А.В. (по доверенности от 02 марта 2011 года),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Теплякова Вадима Евгеньевича к обществу с ограниченной ответственностью «Угольный разрез «Ново-Алтатский» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Тепляков В.Е. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Угольный разрез «Ново-Алтатский» с требованиями о взыскании с ответчика компенсации за неиспользуемые отпуска, заработную плату за время обучения в учебном учреждении, а также компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. Требования обоснованы тем, что Тепляков В.Е. состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности горного мастера. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился в отпуске (36 дней), до этого, за весь отработанный период он в отпуске не находился и компенсацию за неиспользуемые дни не получал. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился на учебе в ИрГТУ, однако ему не был предоставлен дополнительный отпуск. В связи с тем, что его заработная плата была единственным источником существования семьи, просит также взыскать с ответчика моральный вред в сумме <данные изъяты> рублей.

При рассмотрении дела истец Тепляков В.Е. исковые требования уточнил, просил обязать ответчика выплатить компенсацию за неиспользуемые отпуска в размере <данные изъяты> рублей 78 копеек, заработную плату за время обучения в учебном учреждении в сумме <данные изъяты>, а также компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>. В последствии, от исковых требований в части взыскания заработной платы за время обучения в учебном учреждении, отказался. В оставшейся части исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика Карпенко А.В. (по доверенности) исковые требования не признал, возражал против удовлетворения иска, указав, что ответчик выплатил всю причитающуюся компенсацию.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Тепляковым В.Е. и ООО «Угольный разрез «Ново-Алтатский» заключен трудовой договор, по условиям которого Тепляков В.Е. принят на работу горным мастером, установлен оклад <данные изъяты>, районный коэффициент 30%, северная надбавка 30 % (с изменениями к трудовому договору) и установлен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также дополнительный 8 дней (всего 36 дней). ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между сторонами прекращены по инициативе работника. Данные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора, уведомлением об изменении условий труда, копией трудовой книжки.

По объяснениям истица при рассмотрении дела работодатель до настоящего времени не выплатил ему компенсацию за неиспользованные дни отпуска, которая по его подсчетам составляет <данные изъяты>. Из расчетов предоставленных истцом видно, что для расчета компенсации за отпуск берется 53 календарных дня, однако договором предусмотрено 36 дней, доказательств того, что отпуск составляет 53 дня, истец не предоставил. Кроме того, из тех же расчетов видно, что истцом посчитан как неиспользованный отпуск за 2010 год, который, как следует из пояснений самого истца, он использовал (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 36 дней).

Доказательств того, что истец использовал дни отпуска за 2008, 2009 и 2011 года, либо получил компенсацию за них ответчиком не предоставлено, следовательно, для расчета компенсации за неиспользованный отпуск следует исходить из расчета: 36 календарных дней отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 36 календарных дней отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; 6 календарных дней за период работы в 2011 год.

Согласно справок о доходе истца за время работы в «Угольный разрез «Ново-Алтатский» заработная плата составила <данные изъяты>, компенсация за отпуск рассчитывается судом следующим образом:

<данные изъяты> : 294 отработанных дня = <данные изъяты>.; количество дней отпуска за все периоды 78 дней, таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск составляет: <данные изъяты>. х 78 дней = <данные изъяты>.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку такая компенсация не была выплачена своевременно, то подлежат взысканию проценты в размере <данные изъяты>, исходя из следующего расчета:

<данные изъяты> х 109 дней (со дня увольнения по день вынесения решения) х 1/300 х 8 % (размер ставки рефинансирования) = <данные изъяты>.

Учитывая, что при рассмотрении дела установлено, что ответчиком были нарушены трудовые права истца, с него следует взыскать возмещение морального вреда.

Определяя размер возмещения истцу морального вреда, суд учитывает продолжительность периода трудовых отношений между сторонами, продолжительность периода задержки выплаты компенсации, руководствуясь принципом разумности и справедливости, принимая характер и степень нравственных страданий истца, в связи с чем считает, что размер возмещения морального вреда, о котором заявлено истцом и который составляет <данные изъяты> рублей, является явно завышенным, требование подлежит удовлетворению частично в размере <данные изъяты> рублей.

Таким образом, с учетом вышеприведенного, требования истца подлежат удовлетворению частично, всего с ответчика в пользу истца подлежит взысканию <данные изъяты> копеек - компенсация за неиспользованный отпуск; <данные изъяты> - проценты за несвоевременную выплату компенсации за отпуск; <данные изъяты> - возмещение морального вреда, в удовлетворении остальной части иска следует отказать.

Кроме того, на основании ст.ст. 88, 103 Гражданского кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере <данные изъяты> (3 % от <данные изъяты> - 20 000 + 800 рублей).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Теплякова Вадима Евгеньевича удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Угольный разрез «Ново-Алтатский» в пользу Теплякова Вадима Евгеньевича компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>, проценты за несвоевременную выплату компенсации за отпуск в сумме <данные изъяты>, возмещение морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, в удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Угольный разрез «Ново-Алтатский» в бюджет муниципального образования «город Шарыпово Красноярского края» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Шарыповский городской суд Красноярского края в течение десяти дней со дня принятия решения судом.

                  

Председательствующий: подпись

Копия верна: судья

Шарыповского городского суда     Р.М. Еремин.