Дело № 2-527/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Шарыпово от 13 июля 2011 года Шарыповский городской суд Красноярского края в составе: председательствующей судьи Байтеряковой Р.В., с участием истца В., представителя истца Т. (по заявлению), представителя ответчика Б. (по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ), представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика Р. (по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ), прокурора Тубиш Д.А., при секретаре судебного заседания Боровинской Л.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению В. к Государственному учреждению - Красноярскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации с привлечением в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика открытого акционерного общества «Четвертая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» в лице филиала «Березовская ГРЭС» о признании несчастного случая на производстве страховым, - УСТАНОВИЛ: В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Красноярскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала № 13 (Шарыповский) (далее - филиал № 13 (Шарыповский ГУ - КРО ФССРФ) с требованием о признании произошедшего с ним несчастного случая страховым. Требования обоснованы тем, что ДД.ММ.ГГГГ при проведении второго этапа смотра-конкурса по пожарной безопасности подразделений филиала «Березовская ГРЭС» ОАО «ОГК-4», работником которого он является, на полигоне ООО ПАСС «Сирена» при преодолении препятствия во время эстафеты упал и получил травму - ушиб коленного сустава. После прохождения лечения был поставлен окончательный диагноз: разрыв обеих крестообразных связок заднелатерального угла обоих менисков левого коленного сустава и посттравматическая нестабильность II ст. После обращения к работодателю был составлен акт о несчастном случае на производстве, который работодатель направил ответчику. Ответчиком данный случай был квалифицирован как нестраховой, с чем истец не согласен, поскольку участвовал в конкурсе, несмотря на временную нетрудоспособность, по устному распоряжению начальника цеха. При рассмотрении дела истец В. исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям. Представитель истца Т., участвующий в деле на основании письменного заявления истца в суде, исковые требования поддержал. Представитель ответчика Б. при рассмотрении дела исковые требования не признал, представил письменные возражения, доводы которого сводятся к следующему. Пострадавший В., будучи временно нетрудоспособным и находясь на больничном листе у терапевта ЛПФО филиала «Березовской ГРЭС», нарушив без уважительных причин больничный режим, предписанный лечащим врачом (участие в мероприятиях с повышенными физическими нагрузками), самостоятельно принял решение об участии в эстафете в рамках проводимого смотра-конкурса. В результате этого, при преодолении барьерного препятствия произошло падение В., которое причинило травму коленного сустава. Кроме того, материалами расследования не подтверждено, что истец, принимая участие в смотре-конкурсе, непосредственно исполнял обязанности, обусловленные трудовым договором. С работником заключается трудовой договор на выполнение конкретной трудовой функции без учета участия его в общественных мероприятиях предприятия. Помимо этого, работодатель сообщил о несчастном случае в исполнительный орган страховщика ДД.ММ.ГГГГ то есть в нарушение установленного законом срока. Таким образом, пострадавший получил травму не в рабочее время, при этом никакой трудовой функции не выполнял, на него не воздействовали опасные и вредные производственные факторы, поэтому произошедший с истцом случай не подпадает под действие Федерального закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 года и не является несчастным случаем на производстве. В связи с этим в иске просил отказать. Представитель третьего лица открытого акционерного общества «Четвертая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» (далее - ОАО «ОГК-4») в лице филиала «Березовская ГРЭС» Р. при рассмотрении дела пояснила, что полученная истцом во время смотра-конкурса травма работодателем была квалифицирована как несчастный случай на производстве, о котором был составлен соответствующий акт. Данный несчастный случай следует квалифицировать как страховой. Несвоевременность извещения ФСС о произошедшем вызвана тем, что истец находился на больничном по другому заболеванию, сообщил работодателю о травме в декабре 2010 года, после чего был составлен акт. Непосредственно после получения травмы истцу была оказана первая доврачебная помощь. Полагает, что требования истца подлежат удовлетворению. Прокурор ФИО11 при рассмотрении дела находил требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку травма получена работником при выполнении поручения работодателя на его территории в период времени, являющийся рабочим, несчастный случай связан с производством и поэтому является страховым. Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему. В соответствии со ст.2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Согласно ч.1 ст.7 Конституции Российской Федерации Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (ст.18 Конституции Российской Федерации). Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение, включая обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работника. Правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации и порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, установлены Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон о социальном страховании). В силу ст.3 названного Федерального закона определены основные понятия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Согласно данной норме: страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию; застрахованный - физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с положениями пункта 1 статьи 5 настоящего Федерального закона; физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности; страхователь - юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 настоящего Федерального закона; страховщик - Фонд социального страхования Российской Федерации; несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности, либо его смерть; обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с настоящим Федеральным законом. Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем (п.1 ст.5 Закона о социальном страховании). К принципам осуществления обязательного социального страхования отнесено всеобщий обязательный характер социального страхования, доступность застрахованных лиц для реализации своих социальных гарантий (ст.4 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»). Статьей 227 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлено, что расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора; при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком; при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие); при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время; при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая. Судом установлено, что филиал «Березовская ГРЭС» ОАО «ОГК-4» зарегистрировано в качестве страхователя по месту своего нахождения в филиале № 13 (Шарыповский) ГУ-КРО ФСС РФ, что следует из извещения от 31 августа 2006 года. Представитель третьего лица Р. в судебном заседании пояснила, что 8 июля 2011 года ОАО «ОГК-4» переименовано в ОАО «Э.ОН России». В подтверждение представила свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц, Устав ОАО «Э.ОН России». 1 июля 2006 года между В. и ОАО «ОГК-4» заключен трудовой договор № на неопределенный срок. Как следует из дополнительного соглашения № 4 от 1 января 2010 года работник В. переведен на работу в Филиал «Березовская ГРЭС» ОАО «ОГК-4» в цех централизованного ремонта, участок грузоподъемных механизмов, бригада по обслуживанию и ремонту грузоподъемных механизмов, на должность слесаря по ремонту и оборудованию котельных и пылеприготовительных цехов 5 разрядка, 1 ставка. Стороны при рассмотрении дела пояснили, что истец на момент проведения мероприятия продолжал работать на предприятии. Из объяснений представителя ответчика и третьего лица следует, что В. является застрахованным лицом. Из акта № о несчастном случае на производстве, утвержденного работодателем 30 декабря 2010 года, составленного по форме Н-1, следует, что 1 октября 2010 года в 11 часов на территории филиала «Березовская ГРЭС», арендуемой ООО ПАСС «Сирена» (противопожарная аварийно-спасательная служба), при проведении 2 этапа смотра-конкурса по пожарной безопасности во время забега участников команд ЦЦР и ЭЦ при преодолении барьерного препятствия произошло падение слесаря ЦЦР В. Дежурившая на соревнованиях медсестра оказала первую доврачебную помощь. С жалобами на боль в левом коленном суставе пострадавший был доставлен машиной ЛПФО на прием в поликлинику к врачу-травматологу ЦРБ г. Шарыпово, где был поставлен диагноз повреждение связок левого коленного сустава. Больничный лист по поводу полученной травмы не оформлен, так как В. находился в данное время на лечении по больничному листу у терапевта ЛПФО филиала «Березовская ГРЭС». Так как боли в коленном суставе не проходили, 8 октября 2010 года травматологом поликлиники ЦРБ г. Шарыпово В. был оформлен больничный лист. Во время пребывания на больничном В. был обследован в Центре «Медюнион» г. Красноярска по направлению терапевта ЛПФО, где был установлен диагноз - повреждение внутреннего мениска слева, и рекомендовано проведение артроскопической операции. 13 ноября 2010 года в Институте восстановительной медицины после проведенного МРТ коленного сустава В. был поставлен полный диагноз: «Разрыв обоих крестообразных связок заднелатерального угла обоих менисков левого коленного сустава. Посттравматическая нестабильность 2 ст.». На основании данного диагноза пострадавшему предложено проведение этапной операции в январе 2011 года в условиях ККБ № 1. Расследование данного несчастного случая проведено несвоевременно из-за получения персоналом ООТиПК филиала первичной информации о характере повреждения В. в виде «ушиб» и об оказании медицинской помощи в объеме, не превышающем первую медицинскую помощь. Расследование проведено по факту устного обращения в декабре 2010 года слесаря ЦЦР В. по факту получения им травмы 1 октября 2010 года. В акте № в качестве вредных производственных факторов указаны физические нагрузки, в качестве оборудования, использование которого привело к несчастному случаю, - барьерное препятствие типа «забор». Расследование проведено комиссией. Из акта видно, что на момент события прошло 2 полных часа от начала работы. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда: слесарь В. - нарушение без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом (участие в соревнованиях с повышенными физическими нагрузками) (ответственность согласно абз.6 ч.2 ст.21 ТК РФ); начальник ЦЦР Ш. - привлёк к участию в соревнованиях слесаря В., которому были противопоказаны физические нагрузки, так как он в данное время находился на больничном по состоянию своего здоровья. Факт грубой неосторожности в действиях В. не установлен. Из акта следует, что несчастный случай квалифицирован как связанный с производством, что также подтвердила представитель третьего лица Р. при рассмотрении дела. Порядок проведения расследования несчастного случая и акт по форме № сторонами не оспорен. Истец при рассмотрении дела пояснил, что в связи с полученной травмой он находился на больничном. Листок нетрудоспособности вследствие травмы был выдан после того, как был закрыт листок нетрудоспособности по общему заболеванию 8 октября 2010 года. В настоящее время все листки нетрудоспособности переданы работодателю. Степень повреждения здоровья истца представителем ответчика не оспорена. Указанные в акте обстоятельства подтверждаются также протоколом осмотра места несчастного случая, медицинским заключением, материалами расследования и не оспаривается участниками процесса, в связи с чем суд находит установленным наличие несчастного случая, факт и размер повреждения здоровья при изложенных обстоятельствах, а также наличие причинно-следственной связи между фактом повреждения здоровья и несчастным случаем. 14 января 2011 года работодатель сообщил филиалу № 13 (Шарыповский) ГУ - КРО ФСС РФ о произошедшем несчастном случае. Заключением группы экспертно-правового обеспечения филиала № 13 ГУ - КРО ФСС РФ произошедший с истцом 1 октября 2010 года несчастный случай квалифицирован как нестраховой. Экспертизой установлено, что пострадавший В. нарушил режим лечения. Комиссия пришла к выводу, что непосредственно в момент несчастного случая В. своих трудовых обязанностей или каких-либо правомерных действий в интересах работодателя (по заданию работодателя) не исполнял, что дает основание полагать, что данный несчастный случай не подпадает под действие Закона о социальном страховании и не является страховым. Доводы представителя ответчика по существу сводятся к оспариванию квалификации несчастного случая как связанного с производством. По мнению представителя ответчика, данный случай произошел в нерабочее время, в период временной нетрудоспособности истца, работник какой-либо трудовой функции при этом не выполнял, в связи с чем с производством не связан. Данный довод судом проверен и отклонен в связи со следующим. По положениям п.9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть. При этом следует учитывать, что событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком, также может быть отнесено к несчастным случаям на производстве. В связи с этим для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 ТК РФ); указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 ТК РФ); соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 ТК РФ; произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ); имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 ТК РФ), и иные обстоятельства. Согласно ст.229.2 ТК РФ расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством: смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом; смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества; несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние. Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. По смыслу ст.229.2 ТК РФ право квалификации несчастного случая как несчастного случая на производстве или как несчастного случая, не связанного с производством, предоставлено комиссии, проводившей расследование. В силу п.2 Приказа МЧС РФ № 645 от 12 декабря 2007 года ответственность за организацию и своевременность обучения в области пожарной безопасности и проверку знаний правил пожарной безопасности работников организаций несут администрации (собственники) этих организаций. По Положению о проведении смотра-конкурса по пожарной безопасности на филиалах ОАО «ОГК-4», утвержденного Генеральным директором ОАО «ОГК-4» 27 июля 2010 года, одной из задач проведения конкурса является совершенствование уровня пожарно-профилактической работы по предупреждению пожаров на филиалах ОАО «ОГК-4» (п.1.1.2), участие в смотре-конкурсе принимают технические подразделения филиалов (цехи, участки, службы), которые эксплуатируют технологическое оборудование и производственные здания (п.2.3). В соответствии с приказом директора филиала «Березовская ГРЭС» ОАО «ОГК-4» № от 16 августа 2010 года в целях совершенствования профилактической работы по предупреждению пожаров, своевременного выполнения противопожарных мероприятий, более широкого вовлечения персонала станции в решение задач обеспечения и повышения уровня пожарной безопасности, постановлено провести смотр-конкурс на образцовое противопожарное состояние среди подразделений в соответствии с Положением порядке проведения смотра на лучшее противопожарное состояние среди подразделений филиала «Березовской ГРЭС» ОАО «ОГК-4», положением о проведении смотра-конкурса по пожарной безопасности на филиалах ОАО «ОГК-4». Из Положения о порядке проведения смотра-конкурса на лучшее противопожарное состояние среди подразделений филиала «Березовская ГРЭС» ОАО «ОГК-4» видно, что основными задачами смотра являются: улучшение общего противопожарного состояния объектов филиала «Березовской ГРЭС» ОАО «ОГК-4», совершенствование уровня профилактической работы по предупреждению пожаров, повышение качества подготовки персонала по отработке действий при ликвидации пожаров и иных аварийных ситуаций, а также по знанию и соблюдению установленных требований, норм и правил пожарной безопасности и другие (раздел 1 Положения). Смотр на лучшее противопожарное состояние проводится в два этапа. На 2 этапе проводятся соревнования между добровольными пожарными формированиями (от каждого подразделения по одному звену ДПФ): проверка знаний первичных средств пожаротушения и обязанностей по табелю боевого расчета ДПФ; пожарная эстафета (п.2.2 Положения). В заявке на участие во 2 этапе смотра на пожарную безопасность, составленной начальником ЦЦР, в качестве участника команды ЦЦР указан В. По должностной инструкции слесарь по ремонту, которым работает истец, подчиняется непосредственно мастеру по ремонту оборудования 1 группы, а в административном отношении заместителю и начальнику ЦЦР (п.1.4 должностной инструкции). Пунктом 1.9 должностной инструкции определены виды работ, которые выполняет слесарь. По п.1.9 должностной инструкции слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда должен знать, в том числе Правила пожарной безопасности, по п.2.1 слесарь обязан систематически работать над повышением своих теоретических знаний и практических навыков при работе на грузоподъемном оборудовании, своевременно готовиться и проходить проверку знаний правил пожарной безопасности. Изложенное свидетельствует о том, что участие в конкурсе по пожарной безопасности обусловлено трудовыми отношениями с работодателем и проводится в его интересах, является правомерным действием. Как пояснила представитель третьего лица при рассмотрении дела Р. проведение смотра-конкурса по пожарной безопасности на филиалах ОАО «ОГК-4» является обязательным, необходимость проведения таких конкурсов вызвана требованием закона, в соответствии с которым на работодателя возложена обязанность по обучению и проверке знаний пожарной безопасности, в проведении конкурса участвуют подразделения филиала, являющиеся опасными производственными объектами. В соревнованиях участвуют только работники филиала «Березовская ГРЭС», соревнования проводятся на территории филиала - полигоне, оборудованном для проведения тренировок и соревнований личного состава ООО ПАСС «Сирена», которому полигон передан по договору аренды, в организации проведения мероприятия участвует ООО ПАСС «Сирена» (противопожарная аварийно-спасательная служба), работникам, участвующим в соревнованиях этот день учтен как рабочий, за положительные результаты локальным правовым актом предусмотрено премирование. Истец при рассмотрении дела пояснил, что на момент проведения 2 этапа конкурса он действительно находился на больничном. Однако 1 октября 2010 года для участия в эстафете его вызвали по телефону. Ему дважды звонил мастер участка Т. с просьбой поучаствовать в конкурсе, на что он ответил отказом. После этого по телефону начальник ЦЦР Ш. сказал, чтобы он приехал на полигон для участия в соревнованиях. Из объяснений истца следует, что он расценил данную просьбу как распоряжение, которое он должен выполнить. Свидетель Т. при рассмотрении дела подтвердил, что в тот день он дважды по телефону просил В. поучаствовать в соревнованиях, на что последний ответил отказом. Из письменных объяснений начальника ЦЦР филиала «Березовской ГРЭС» Ш., данных в ходе расследования несчастного случая, видно, что в день проведения эстафеты выяснилось, что один из участников не может принять участие в соревнованиях из-за плохого самочувствия, в связи с чем им было принято решение о замене его другим сотрудником. Однако и тот тоже отказался от участия в соревнованиях. Тогда он позвонил В., спросил его о физической возможности участия в соревнованиях. В. дал согласие. В табеле учета рабочего времени 1 октября 2010 года работникам, участвующим в соревнованиях З. (строка 37 табеля), Л. (строка 64 табеля), учтен как 8-часовой рабочий день, то есть время участия в мероприятии является для работников рабочим. В акте по форме Н-1 указано, что произошедший несчастный случай связан с производством. Учитывая изложенное, заключение комиссии по расследованию несчастного случая о квалификации несчастного случая как связанного с производством и положения ст.229.2 ТК РФ о предоставлении комиссии права о квалификации несчастного случая, суд приходит к выводу, что указанные в ст.227 ТК РФ условия для признания несчастного случая, связанного с производством, установлены, истец получил травму при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем, либо совершаемых в его интересах. Обстоятельств, предусмотренных ст.229.2 ТК РФ и свидетельствующих о том, что несчастный случай, не связан с производством, судом не усмотрено. Согласно п.12 указанного Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации право застрахованных на обеспечение по обязательному социальному страхованию возникает со дня наступления страхового случая, каковым в силу статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, влекущий возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. При этом суду следует учитывать, что квалифицирующими признаками страхового случая являются: факт повреждения здоровья, подтвержденный в установленном порядке; принадлежность пострадавшего к кругу застрахованных; наличие причинной связи между фактом повреждения здоровья и несчастным случаем на производстве или воздействием вредного производственного фактора. Поскольку указанные обстоятельства при рассмотрении дела установлены, суд находит, что произошедший с истцом несчастный случай связан с производством и является страховым. Иск подлежит удовлетворению. Несвоевременность извещения ответчика о несчастном случае на производстве не может служить основанием для признания этого случая нестраховым, поскольку таких требований Закон о социальном страховании не содержит. Нарушение режима лечения, предписанного врачом по п.1 ч.1 ст.8 Федерального закона от 20 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» является основанием для уменьшения размера пособия по временной нетрудоспособности и само по себе в отсутствие других доказательств не может являться основанием для признания несчастного случая, не связанного с производством. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд - РЕШИЛ: Исковые требования В. удовлетворить. Признать несчастный случай на производстве, произошедший с ним 1 октября 2010 г. во время смотра-конкурса по пожарной безопасности подразделений филиала «Березовская ГРЭС» ОАО «ОГК-4» на полигоне ООО ПАСС «Сирена», страховым. Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Шарыповский городской суд Красноярского края в течение 10 (десяти) дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Председательствующий: подпись