Решение о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, включении спорного периода в стаж, назначении пенсии



Дело № 2-176/2012             

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации.

г. Шарыпово                                 24 февраля 2012 года

     Шарыповский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего: судьи Гаврицкой И.Н.,

при секретаре Колмаковой О.П.,

с участием: истицы Ярковой А.А.,

представителя ответчика УПФРФ (ГУ) в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края Еськова М.А.(по доверенности),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ярковой Александры Афанасьевны к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Яркова А.А. обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости ссылаясь на то, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку она не имеет достаточного трудового стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с отрывом от производства и сохранением среднемесячной заработной платы согласно распоряжений работодателя.

Не согласившись с решением пенсионного органа, просит суд обязать ответчика включить в стаж работы, дающий ей право на назначение досрочной пенсии по старости спорные периоды, признав за ней право на льготное пенсионное обеспечение, обязать назначить и выплатить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

При рассмотрении дела Яркова А.А. исковые требования поддержала в полном объеме, по тем же основаниям.

Представитель ответчика - Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Шарыпово и Шарыповском районе Еськов М.А. (по доверенности) исковые требования не признал, сославшись в обоснование своих возражений на то, что назначить истице пенсию по старости на льготных условиях нет оснований, поскольку в специальный трудовой стаж не включается период нахождения на курсах повышения квалификации.

Третье лицо, представитель МБУЗ «Дубининская городская больница» при рассмотрении дела не участвовал, был надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, сведений об уважительности причин неявки в судебное заседание не представил. В соответствии с ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дело в отсутствие представителя третьего лица.

Выслушав доводы истицы, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ производится независимо от достижения общеустановленного возраста, предусмотренного статьей 7 названного закона.

Для определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости необходимо наличие стажа не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет, если имеет место работа в городе или «смешанный стаж». Нормы подпункта 20 пункта 1 статьи 27 «О трудовых пенсиях в РФ» реализуются через постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости соответствии со статьей 28 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173.

Как установлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ Яркова А.А. обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.Решением комиссии ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 20 п.1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, не включены периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации.

Согласно записям в трудовой книжке , Яркова А.А. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время постоянно работает в <больница> в должности <данные изъяты>.

Как следует из справки от ДД.ММ.ГГГГ, Яркова А.А. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на учёбе (на основании приказов от ДД.ММ.ГГГГ; от ДД.ММ.ГГГГ; от ДД.ММ.ГГГГ). За время учёбы за ней сохранялась средняя заработная плата, с которой удерживались взносы в Пенсионный фонд по установленным тарифам (справка от ДД.ММ.ГГГГ).

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, следовательно, данный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

При таких обстоятельствах, с учетом включения спорных периодов, стаж работы истицы Ярковой А.А. по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения на момент обращения в Управление Пенсионного фонда РФ за назначением досрочной трудовой пенсии по старости составил более 30 лет, в связи с чем за ней следует признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 196-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ярковой Александры Афанасьевны удовлетворить в полном объеме.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, периоды нахождения Ярковой А.А. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признав за ней право на досрочную трудовую пенсию.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию по старости Ярковой Александре Афанасьевне с момента обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Шарыповский городской суд Красноярского края в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий:                        И.Н. Гаврицкая