Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело 2- 178/11 08 сентября 2011 года Судья Туймазинского районного суда РБ Шарафутдинова Р.А., временно исполняющая обязанности судьи Шаранского районного суда РБ При секретаре Дмитриевой О.П. С участием адвокатов Жанова Ш.Р.Гареева Р.Г. Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мануровой З.Х. к МУЗ <данные изъяты> о взыскании недоплаченных сумм, возмещении морального вреда взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, суд У с т а н о в и л : Истица Манурова З.Х. состоит в трудовых отношениях с МУЗ<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ работает <данные изъяты>. В период с ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпусках и получала пособия по больничным листкам. Считая, что ей неправильно производят начисление выплат по больничным листам и расчет отпускных, Манурова З.Х. ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением к ответчику о произведении перерасчета за отпускные и пособия по листкам нетрудоспособности. Ответчик заявление Мануровой З.Х. оставил без внимания, в связи с чем Манурова З.Х. обратилась с данным иском в суд, указывая, что ответчиком в средний заработок для исчисления отпускных не были включены оплата за родовые сертификаты, отпускные и пособия исчислялись только из расчета должностного оклада. Таким образом, ей было недоплачено по представленным расчетам по листкам нетрудоспособности за период с № <данные изъяты>, недоплата отпускных за тот же период в размере <данные изъяты>, которые она просит взыскать с МУЗ <данные изъяты> Кроме того, Манурова З.Х. просит взыскать с МУЗ<данные изъяты> проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст.395 ГК РФ, за просрочку выплаты по листкам нетрудоспособности в размере <данные изъяты>, за просрочку выплаты отпускных в размере <данные изъяты> Также Манурова З.Х. просит взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, оплату за услуги адвоката в размере <данные изъяты>, возврат госпошлины в размере 200 рублей. В судебном заседании истица Манурова З.Х. исковые требования поддержала, суду пояснила, что в ДД.ММ.ГГГГ она находилась на больничном, пособие было выплачено в меньшем размере. В размер заработка для исчисления пособия и отпускных не были включены все виды выплат. Она обратилась к председателю профкома И., в обком профсоюза, после этого в октябре был сделан перерасчет. По полученным расчетным листкам она не могла сделать вывод, какую сумму ей не доплачивают. ДД.ММ.ГГГГ она написала заявление на имя главного бухгалтера больницы о перерасчете с учетом оплат по родовым сертификатам, дополнительной диспансеризации и платных услуг. В ДД.ММ.ГГГГ года она не получила перерасчет, эти суммы ей не были начислены. Была в бухгалтерии, там ее заявления не нашли, отыскала его в отделе кадров, оттуда ее снова отправили в бухгалтерию. Письменного ответа на свое заявление она не получила, но не отрицает, что ее устно информировали, что заявление не удовлетворяется. На день подачи заявления, на ДД.ММ.ГГГГ она не знала сумму недоплаты и не могла подсчитать без бухгалтерских справок. Без получения ответа на свое заявление она не могла знать о нарушении своего права, поэтому в своем заявлении не указала сумму перерасчета, она могла только догадываться о нарушении прав. Когда она обратилась к адвокатам, ей разъяснили, что нарушаются ее права. После этого она обратилась с заявлением в суд. Со стороны ответчика нарушения были систематическими и носили длительный характер. Кроме того, ответчиком ей причинен моральный вред, причинены физические <данные изъяты> После вынесения первоначального решения суда, кассационного определения, ответчиком добровольно были отплачены выплаты по больничным листам, моральный вред в размере <данные изъяты> и возмещена сумма расходов на адвоката, участвовавшего в первоначальных судебных заседаниях в размере <данные изъяты>. В этой части она отказывается от дальнейших требований выплаты, то есть отказывается от иска в указанной части требований. Однако просит взыскать сумму недоплаты отпускных в размере <данные изъяты>, проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст.395 ГК РФ, за просрочку выплаты по листкам нетрудоспособности в размере <данные изъяты>, за просрочку выплаты отпускных в размере <данные изъяты> Также Манурова З.Х. просит взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, оплату за услуги адвоката в размере <данные изъяты>, возврат госпошлины в размере 200 рублей. Представитель МУЗ <данные изъяты> по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ Т. иск не признала, суду пояснила, что Мануровой З.Х. произведен перерасчет и выплата по больничным листкам, ей перечислено <данные изъяты>, возмещение морального вреда в размере <данные изъяты>, оплата услуг адвоката <данные изъяты> Иск Мануровой З.Х. в части перерасчета отпускных сумм она считает необоснованным, просит отказать так как родовые сертификаты не включаются в среднемесячную заработную плату, они выплачиваются отдельно, из другого источника, а именно из фонда страхования, не входят в состав оплаты для начисления отпускных. У них не имеется резерва для начисления отпускных по родовым сертификатам. Расчет отпускных, составленный Мануровой З.Х. они не признают вообще, так как не согласны с иском в корне. Суд, выслушав стороны, их представителей, считает иск Мануровой З.Х. подлежащим удовлетворению частично. В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник вправе обратиться в суд за разрешением трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Как усматривается из материалов дела, Манурова З.Х. работает с ДД.ММ.ГГГГ врачом <данные изъяты> в МУЗ <данные изъяты> В ДД.ММ.ГГГГ Манурова З.Х. устно обращалась к председателю профкома по вопросу недоплаты пособия по листкам нетрудоспособности. Соответствующий перерасчет ответчиком сделан и выплачен в ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Манурова З.Х. обратилась с письменным заявлением на имя главного бухгалтера МУЗ <данные изъяты> о производстве перерасчета пособия по больничным листкам и отпускным за ДД.ММ.ГГГГ Письменный ответ на обращение от ДД.ММ.ГГГГ Манурова З.Х. не получила. В ходе рассмотрения гражданского дела ответчиком выплачен перерасчет по больничным листам за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсирован моральный вред в сумме <данные изъяты> и расходы по услугам адвоката в размере <данные изъяты>, что свидетельствует о признании иска ответчиком. Истица Манурова З.Х. просила дело в указанной части прекратить в связи с отказом от иска. Суд принял отказ и прекратил производство в данной части исковых требований. Суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению иск Мануровой З.Х. в части перерасчета отпускных сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ с учетом родовых сертификатов. Согласно ст. 139 Трудового Кодекса РФ ((в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ), для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели. В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников. Как установлено судом, родовые сертификаты выплачиваются врачам и медицинским работникам среднего персонала ежемесячно, соответственно установленному проценту выплаты, таким образом включаются в состав заработка ежемесячно выплачиваемого работнику, что и является среднемесячной заработной платой. Указанное нашло подтверждение в расчетных листах, выданных Мануровой З.Х. где родовые сертификаты, указаны как выплаченные из фонда социального страхования, на них начислены уральский коэффициент, исчислен подоходный налог, оплата производилась день выплаты заработной платы. Таким образом, исчисление отпускных сумм Мануровой З.Х. за период с ДД.ММ.ГГГГ без учета суммы родовых сертификатов является нарушением трудовых прав Мануровой З.Х.. Суд считает необходимым удовлетворить иск о доплате отпускных сумм. Расчет истицы судом проверен, ответчики возражений по расчету истицы суду не предоставили. Таким образом недоплаченная сумма отпускных за период с ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты>, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу Мануровой З.Х. Согласно ч.3 ст. 15 Закона «Об обязательном социальном страховании на случаи нетрудоспособности и в связи с материнством» от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ если пособие не получено работником полностью или частично по вине работодателя, то вся сумма выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Иск Мануровой З.Х. в части взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст.395 ГК РФ, суд считает необоснованными и подлежащими отклонению. Суд считает подлежащим по данному требованию истицы применение положений ст. 236 ТК РФ о материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и иных платежей. Ст. 236 ТК РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Исходя из изложенного, суд считает, что ответчик должен нести материальную ответственность за просрочку выплаты перерасчета по больничным листам и отпускным, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня обращения Мануровой З.Х. о перерасчете. Таким образом, сумма просрочки перерасчета по больничным листам составляет <данные изъяты> Проценты за просрочку перерасчета отпускных за тот же период составляет<данные изъяты> Кроме того, суд считает подлежащими взысканию компенсацию морального вреда и расходы по услугам адвоката. Согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Согласно ст. 151 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а так же степени вины причинителя вреда с учетом требований разумности и справедливости. Поскольку судом установлено нарушения ответчиком трудовых прав истицы суд считает подлежащим взысканию компенсацию за причиненный ответчиком моральный вред, который с учетом всех обстоятельств суд оценивает в размере <данные изъяты>, но с учетом ранее выплаченной ответчиком истице <данные изъяты> суммы в счет возмещения морального вред, суд считает необходимым довзыскать моральный вред в размере <данные изъяты> В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Истица пользовалась услугами адвоката Жанова Ш.Р, что подтверждается представленной квитанцией в деле об оплате услуг адвоката в сумме <данные изъяты> которые суд считает подлежащими взысканию с ответчика. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-197 ГПК РФ, суд Р е ш и л : Принять отказ от иска Мануровой З.Х. в части взыскания суммы перерасчета по больничным листам за период ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> и расходы по услугам адвоката в размере <данные изъяты> и производство по иску в этой части исковых требований -прекратить. Взыскать с МУЗ <данные изъяты> в пользу Мануровой З.Х. : Сумму недоплаты отпускных за период ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> Оплату процентов за задержку выплаты по листкам нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере -ДД.ММ.ГГГГ. Оплату процентов за задержку выплаты недоплаченной суммы отпускных за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> Взыскать в пользу Мануровой З.Х. с МУЗ <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> Взыскать с МУЗ <данные изъяты> в пользу Мануровой З.Х. расходы по оплате представителя в размере <данные изъяты> Итого <данные изъяты> Произвести Мануровой З.Х. возврат суммы госпошлины в размере 100 рублей, на основании квитанции оплаченной при подаче иска в суд, так как по трудовым спорам истцы освобождены от уплаты госпошлины. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней через Шаранский райсуд. Судья: Р.А.Шарафутдинова Решение не вступило в законную силу.