Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличенаг. ...
... суд РД в составе:
председательствующего Хайбулаева М.Р.
при секретаре Магомедовой Ч.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании ...
дело по искам прокурора ... РД в интересах гр. Магомедовой З.А.,
Магомедовой Х.Х. и Магомедовой Р.М. к Шамильской ЦРБ о взыскании
зарплаты
У С Т А Н О В И Л:
... РД обратился в суд с исками в интересах Магомедовой З.А., Магомедовой Х.Х. и Магомедовой Р.М. к ...ной больнице ... РД о взыскании заработной платы.
Магомедова Заграт Ашикилаевна, Магомедова Хирапатимат Хирамагомедовна и Магомедова Разият Магомедовна работают прачками ...ной больницы ... РД.
В январе 2009 года им начислили заработную плату в размере 4330 рублей + 15% (649 руб.). = 4979 рублей каждой. Надбавка в размере 15 % к заработной плате начислена на основании письма фонда ОМС «Дагестан» от Дата обезличена г. Номер обезличен.
Заработная плата Магомедовой З., Магомедовой Х.Х. и Магомедовой Р.М. за февраль текущего года начислена в размере 4330 рублей, затем в книгу учета начисленной заработной платы дополнительно внесена запись с указанием 76 часов отработанного времени и начислении им 2405 рублей.
Из начисленной заработной платы 2405 рублей произведены удержания в размере 558 рублей. Основанием удержания 558 рублей явилось то, что в январе текущего года к заработной плате Магомедовой Заграт, Магомедовой Хирапатимат и Магомедовой Разият было излишне начислено 15% (649 рублей каждой) в связи с неправильным применением правового акта (письмо ОМС «Дагестан»). При удержании излишне выплаченной суммы (в связи с неправильным применением правового акта) бухгалтерией учтено, что из 679 рублей был удержан налог в размере 13% (679-15%=558 рублей).
В подтверждение количества отработанного времени работниками бухгалтерии ЦРБ составлены акты о том, что прачки ЦРБ уходят с работы в 13 часов и после не возвращаются на работу. Акты об отсутствии на рабочем месте работников прачечного отделения ЦРБ датированы от Дата обезличена года и Дата обезличена года.
Прокурорская проверка показала, что указанные акты составлены задним числом после составления табеля учета рабочего времени. Правомерность указанного вывода подтверждается тем, что в табеле учета рабочего времени произведены исправления, причем такие исправления внесены только напротив фамилий работников прачечного отделения. То есть фактически заработная плата им каждой было начислена в размере 4330 рублей, но затем бухгалтерия ЦРБ внесла изменения в табель учета рабочего времени и в книгу учета начисления зарплаты и произвела выплату заработной платы исходя из 2405 рублей каждой (за 76 часов отработанного времени).
Действия ответчика считаем неправомерными, противоречащими нормам трудового законодательства по следующим основаниям.
Согласно ст. 155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника. В случае если исчисленная таким образом оплата окажется менее, средней заработной платы работника за тот же период или за
ту же работу, работодатель обязан выплатить работнику доплату до величины средней заработной платы.
Вина работодателя может заключаться либо в непредставлении работы, либо в не обеспечении нормальных условий для выполнения работником норм труда.
В соответствии со ст. 163 ТК РФ работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. К таким условиям, в частности, относятся: исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования; своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией; надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику; условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.
Под нормами труда понимаются нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы, которые устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда (ст. 160 ТК РФ).
В целях всестороннего и полного изучения доводов заявительниц Магомедовой З., Магомедовой Х.Х. и Магомедовой Р.М. прокуратурой района в ТО ТУ Роспотребнадзора по РД в ... было направлено требование, проверить прачечное отделение ЦРБ на предмет соответствия гигиеническим требованиям условий созданных работникам отделения.
В соответствии с актом проверки выявлены следующие нарушения законодательства - имеющийся в прачечном отделении набор помещений недостаточен для выполнения технологического процесса, в связи с чем пересекаются потоки грязного и чистого белья, нет помещения для обслуживания работающих женщин, чем нарушаются пункты 5.7,8 Санитарных правил устройства, оборудования и содержания, прачечных Номер обезличен от Дата обезличена года и ст.2 СанПиН Дата обезличена-96 Гигиенические требования к условиям труда женщин.
Помещения нуждаются в капитальном ремонте, в помещениях сыро и сильный запах из–за отсутствия вентиляции, оборудование старое и часто выходить из строя, не проведена аттестация рабочих мест. Отсутствует отопление, кроме электрических обогревателей. Отделка стен и потолка не соответствует требованиям пунктов 9,10,11 Санитарных правил устройства, оборудования и содержания, прачечных Номер обезличен от Дата обезличена года и ст.2 СанПиН Дата обезличена-96 Гигиенические требования к условиям труда женщин.
Изложенное свидетельствует о том, что работодателем (в лице руководства ЦРБ) для работников прачечного отделения не созданы условия, необходимые для выполнения норм труда (выработки).
Работники прачечного отделения ЦРБ имеют право на соответствующие гарантии, предусмотренные законом, в том числе и оплата их труда должна производиться в соответствии со ст.155 ТК РФ в размере не ниже средней заработной платы, независимо от выполнения норм труда (выработки).
Исходя из указанных положений закона, заработная плата Магомедовой З., Магомедовой Х. и Магомедовой Р. за февраль 2009 года неправомерно начислена исходя из выполнения нормы труда - отработанного времени (76 часов в месяц) тем более что первоначально в табеле учета рабочего времени было указано, что они отработали всю норму труда в полном объеме. Не выплаченная по этому основанию сумма заработной платы им каждой составляет 1925 рублей (4330 – 2405).
Согласно ст.137 Трудового кодекса Российской федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
При этом согласно ч.4 указанной статьи заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов), не может быть с него взыскана.
Неправомерным является удержание из заработной платы Магомедовой Заграт, Магомедовой Хирапатимат и Магомедовой Разият 558 рублей с каждой (излишне выплаченной суммы в январе 2009 года), что вытекает из изложенной нормы Трудового кодекса.
Таким образом, ответчиком неправомерно в нарушение требований ст.ст. 137 и 155 ТК РФ из заработной платы Магомедовой З., Магомедовой Х. и Магомедовой Р. за февраль 2009 года произведена удержания в размере 2483 рублей каждой.
1925 (неправомерно не начисленная сумма) + 558 (неправомерно удержанная сумма) = 2483 рубля.
Согласно ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору (п.2 ч.3 ст.131 ГПК РФ).
Магомедова З.А., Магомедова Х., и Магомедова Р.М. обратились к прокурору ... с заявлением о нарушении их трудовых прав и с просьбой помочь в восстановлении нарушенных прав. Ксерокопии указанных заявлений пом. прокурора Исалмагомедов М.А. представил суду.
Ответчик главный бухгалтер ЦРБ ... РД ФИО6 исковые требования не признал и пояснил суду, что им неправильно начислили заработную плату в размере 4330 рублей + 15% (649 руб.). = 4979 рублей каждой. Надбавка в размере 15 % к заработной плате начислена на основании письма фонда ОМС «Дагестан» от Дата обезличена г. Номер обезличен.
Основанием удержания 558 рублей явилось то, что в январе текущего года к заработной плате Магомедовой Заграт, Магомедовой Хирапатимат и Магомедовой Разият было излишне начислено 15% (649 рублей каждой) в связи с неправильным применением правового акта (письмо ОМС «Дагестан»).
А другая часть удержанной зарплаты в размере 1925р. с каждой произведена из-за того, что все трое не отработали и не отрабатывают необходимое количество часов. Уходят с работы раньше установленного время. Исправления в табеля учета использования рабочего времени и акты о том, что они не находились на работе составлены по его поручению.
С доводами прокурора о том что, удержание произведено незаконно он согласился.
Выслушав объяснения и доводы сторон, исследовав письменные доказательства суд приходит к мнению о том, что все доводы прокурора, изложенные в исковом заявление и в ходе судебного разбирательства нашли полного подтверждения и исковые требования подлежащими удовлетворению полностью, признав удержание из заработной платы Магомедовой З.А., Магомедовой Х.Х. и Магомедовой Р.М. незаконным и подлежащим взысканию
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 211 ГПК РФ суд
Р е ш и л :
Исковые требования прокурора ... РД удовлетворить.
Взыскать с ...ной больницы в пользу: Магомедовой Заграт Ашикиловны 2483руб., Магомедовой Хирапатимат Хирамагомедовны 2483руб., Магомедовой Разият Магомедовны 2483 руб.
Решение подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд РД в 10 дневный срок со дня принятия.
Председательствующий – подпись
Копия верна:
Решение вступил в законную силу Дата обезличенаг.
Председатель –
Секретарь -