Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с.Хебда Дата обезличенаг.
... суд РД в составе:
председательствующего Хайбулаева М.Р.
с участием пом. ... РД Исалмагомедова М.А.
при секретаре Магомедовой Ч.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании ...
дело по иску Магомедова М.А. к главе администрации МО «село Уриб» о признании Постановление Номер обезличен от Дата обезличенаг. главы администрации МО «село Уриб» ... незаконным и недействительным, восстановлении на работе со взысканием зарплаты за время вынужденного прогула,
У С Т А Н О В И Л :
Магомедов М.А. обратился в суд с иском к главе администрации МО «село Уриб» о признании Постановление Номер обезличен от Дата обезличенаг. главы администрации МО «село Уриб» ... незаконным и недействительным, восстановлении на работе с взысканием зарплаты за время вынужденного прогула на том основании, что он с Дата обезличенаг. Приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. по Управлению культуры МО «...» был принять на работу заведующим прикутанного сельского клуба кутана «Казиюрт» СПК «Уриб» ... РД. Фактическим его работодателем согласно Приказу Номер обезличен от Дата обезличенаг. является Управление культуры .... Однако с января 2010г. ему перестали платить заработную плату без объяснения причины. В администрации МО «село Уриб» ..., где он получал зарплату, ему сказали, что его штат сокращен, и он уволен с работы Постановлением главы администрации МО «село Уриб» Номер обезличен от Дата обезличенаг. «в виду систематического не выхода на работу». И это в то время, когда он не пропускал своего рабочего времени и прогулов с его стороны не наблюдалось. Однако приказа об увольнении он не получал и ему об этом своевременно не известили и трудовую книжку он на руки не получал. О существовании этого постановления узнал он недавно, т.е. Дата обезличенаг.
Таким образом, по вине главы администрации МО «село Уриб» ... РД, который незаконно, не имея на то полномочий, уволил его с работы, с декабря 2009г. он и остался без работы и заработной платы.
Средняя заработная плата в период работы с января 2001г. по декабрь 2009г. составляла 4330р.
В суде Магомедов М.А. свои исковые требования поддержал, пояснив вышеизложенное, просит отменить Постановление Номер обезличен от Дата обезличенаг. главы администрации МО «село Уриб» ..., восстановить его на работе в должности заведующего прикутанного клуба «Казиюрт» с взысканием зарплаты за все время вынужденного прогула в сумме 30310р. (4330х7=30310р.)
Ответчик глава администрации МО «село Уриб» Ильясов МХ. Исковые требования не признал и пояснил, что он как глава администрации сельского поселения на территории, которого находится кутан «Казиюрт» расположен клуб которым заведовал истец. Уволил его из-за того, что он систематически не выходил на работу по указанию начальника управления сельского хозяйства района – зам. главы администрации района. Он ответчик при этом руководствовался Федеральным законом Номер обезличен «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», где и предусмотрено, что учреждения культуры находящиеся на территории сельского поселения подчиняются ему, и он имеет право на назначение и увольнение работников указанных учреждений.
И кроме того, зарплату им платят через бухгалтерию администрации. Учреждения культуры в том числе, клуб в Казиюрте им не учрежден с ответчиком трудовой договор им не заключен, учреждения культуры, штаты и работники от управления культуры в ведение администрации не переданы. Истец Магомедов М.А. систематически находится в больнице, работает еще заведующем и учителем школы Казиюрт. Как он практически может все эти работы выполнять он не знает.
Он знает, что Магомедова М.А. уволил, не имея на то полномочий. Доказательств подтверждающих законность увольнения истца и соблюдение порядка увольнения у него других нет, кроме приведенных выше.
Суд, выслушав сторон, мнение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела установил:
Согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличенаг. по управлению культуры ... РД и ксерокопии трудовой книжки Магомедов М.А. назначен заведующим клубом прикутанного СК кутана «Казиюрт» ..., на основании постановления Главы администрации района от Дата обезличенаг. Номер обезличен, установив размер оплаты труда по 11 разряду с Дата обезличенаг. л.д.6). Т.е. заключен бессрочный трудовой договор между сторонами, где работодатель начальник управления культуры ..., работник истец Магомедов М.А.
Сторонами трудового договора согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ являются работодатель и работник.
Расторжение трудового договора допускается как по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ) так и по инициативе работника (ст.80 ТК РФ)
Ответчик глава администрации МО сельского поселения «село Уриб» согласно выписки из постановления главы МО «село Уриб» Номер обезличен от Дата обезличенаг. освободил от должности зав. Клубом кутана «Казиюрт» в связи с систематическим не выходом на работу. Расторгнул трудовой договор стороной, которого он не является, тем самым, превысив свои полномочия, издав незаконное постановление.
Ответчику было предложено и разъяснено, что обязанность доказать наличие законного основания увольнения соблюдение установленного порядка увольнения возлагаются на нем. Однако, ответчик Ильясов МХ. суду не представил доказательства, подтверждающие его полномочия на расторжение трудового договора стороной, которого он не является.
Издав указанное постановление, глава МО «село Уриб» создал препятствия к осуществлению Магомедовым М.А. своих прав на труд и уволил его с работы без на то полномочий работодателя.
В силу ст. 46 (ч.1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности ст. 8 Всеобщей деклараций прав человека, ст. 6 (1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также ст. 14 (п.1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществления права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной (п.53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от Дата обезличенаг. Номер обезличен в редакции постановления Пленума от Дата обезличенаг. Номер обезличен «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»)
Учитывая это, а также принимая во внимание, что суд являющийся органом по разрешению индивидуальных трудовых споров, в силу ч.1 ст.195 ГПК РФ должен вынести законное и обоснованное решение, обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел.
Исходя из вышеизложенного суд признает глава МО «село Уриб» издана постановление Номер обезличен от Дата обезличенаг. об освобождении Магомедова М.А. от должности зав. Клубом кутана «Казиюрт» в связи с систематическим не выходом на работу
без на то законных полномочий и оснований. Также увольнение работника произведено, не будучи работодателем, незаконно и с нарушением установленного порядка увольнения.
В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случае признание увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе, органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
Орган рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
За период с 1 января по 13 август 2010г. согласно справки бухгалтерии администрации МО «село Уриб» Магомедов М.А. имел среднемесячную зарплату в размере 4330р. Взысканию подлежит 4330х7месяцев=30310р.
На основании изложенного ст. 394 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Исковые требования Магомедова Магомеда Ариповича удовлетворить.
1.Постановление Номер обезличен от Дата обезличенаг. главы администрации МО «село Уриб» ... считать незаконным и недействительным.
2.Восстановить Магомедова Магомеда Ариповича на работу в должности заведующего прикутанного клуба «Казиюрт»
3.Взыскать с счета администрации МО «село Уриб» ... РД в пользу Магомедова М.А. 30310 (тридцать тысяча триста десять) рублей.
Решение в части восстановления на работе и выплаты зарплаты за три месяца подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд РД в 10 дневный срок со дня принятия.
Председательствующий – подпись
Копия верна: