Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличенаг. ...
... суд РД в составе:
Председательствующего Магомедова У.А.,
при секретаре Гамзатовой А.Г.,
с участием помощника прокурора ... Ахмедовой М.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Гамзатова Багавудина Магомедовича о восстановлении на работу отоларингологом с инвалидностью 2 гр.2 степени по зрению,
у с т а н о в и л:
Гамзатов Б.М. обратился в суд с заявлением о восстановлении на работу отоларингологом с инвалидностью 2 гр.2 степени по зрению.
В судебном заседании истец Гамзатов Б.М. поддержал свое исковое заявление и показал, что он работал в Шамильской ЦРБ с 1969г. по окончании Дагестанского государственного медицинского института. Дата обезличенаг. к нему подошел заведующий хирургического отделения Алибеков А. и передал ему, что бы он сделал записи для увеличения количества лиц, помещенных в больницу и для увеличения количества оперированных. Он отказался произвести записи и тогда перешел работать в поликлинику и там принимал больных. В связи с ухудшением здоровья он обратился главному врачу, чтобы отправили в ВТЭК, однако главный врач отказал, не указав причину. Дата обезличенаг. ему установили инвалидность 2 гр.2 степени по зрению. После установления инвалидности заведующий поликлиники ФИО4 сказал ему, что ФИО5 не разрешает ему работать в поликлинике отоларингологом и забрал ключи от кабинета. После разговора с ФИО4 он подошел к главному врачу ФИО5, который ему также сказал, что пенсионеры ему не нужны. Дата обезличенаг. ему стало известно от заведующего поликлиники ФИО4 о том, что он уволен из Шамильского ЦРБ. Считает, что его незаконно уволили, так как трудовой книжки ему не вручили, не ознакомили с приказом об увольнении, не произвели выплату одномесячной заработной платы после увольнения. Хотя ему стало известно Дата обезличенаг, что он уволен с работы Дата обезличенаг. он не обращался в суд с заявлением о восстановлении на работе, так как трудовым законодательством установлен 3 годичный срок для обращения в суд. Просит восстановить на работу отоларингологом с инвалидностью 2 гр.2 степени по зрению.
Ответчик ФИО5 показал, что Дата обезличенаг. к нему в кабинет пришел врач отоларинголог Гамзатов Б.М. с заявлением, что бы ему произвели оплату больничных листов, 0,5 ставки детского ЛОР за апрель и май месяцы 2006г. и в последующем произвели увольнение по собственному желанию. Когда Гамзатов Б.М. обращался к нему по поводу увольнения с работы в его кабинете находился заведующий поликлиникой ФИО4 Гамзатов Б.М. обращаясь к нему, сказал, что он увольняется по собственному желанию и представил заявление с просьбой о производстве выплат больничных листов и выдачи приказа об освобождении увольнения с работы. По просьбе Гамзатова Б.М. он сделал ксерокопию поданного заявления, ксерокопию оставил у себя, на первом экземпляре поставил резолюцию и Гамзатова Б.М. отправил специалисту по кадрам, для издания и получения приказа. Через некоторое время Гамзатов Б.М. пришел к нему в кабинет с двумя экземплярами приказов, чтобы он подписал их. Приказ Номер обезличен от Дата обезличенаг. об увольнении согласно, поданного заявления и по состоянию здоровья он подписал и оба экземпляра вернул ему, указав ему, что один экземпляр необходимо оставить у отдела кадров. Через два дня к нему в кабинет пришла специалист по кадров ФИО6 и затребовала заявление Гамзатова Б.М. Тогда, он ФИО6 сказал, что оригинал заявления он передал Гамзатову Б.М., что бы он отдал ей и она согласно этого заявления издала приказ об его увольнении. ФИО6 ему сообщила, что Гамзатов Б.М. ей передал два экземпляра приказов подписанных им, но заявление Гамзатов Б.М. ей не передал. При обращении Гамзатова Б.М. к нему с заявлением в его кабинете находился заведующий поликлиникой ФИО4, заявление его зарегистрировано в книге входящих документов. Гамзатова Б.М. уволили по собственному заявлению в соответствии с трудовым законодательством, он инвалид 2 группы 2 степени по зрению, ему произведены расчетные выплаты в связи с увольнением. Истец Гамзатов Б.М. в суде показал, что он узнал об его увольнении Дата обезличенаг., ему не вручили приказ об его увольнении и трудовую книжку- эти доводы являются необоснованными. Он, обращаясь всему коллективу райбольницы на совещании (5-минутке) поблагодарил их за совместный труд и сказал, что уходит с работы и обратился к нему с заявлением. О том, что Гамзатов Б.М. обратился с заявлением об увольнении с работы по собственному желанию, ему вручили копию приказа и произвели выплату расчетных, могут подтвердить свидетели, которые работают в больнице. Каких - либо нарушений трудового законодательства при увольнении Гамзатова Б.М. не допустили. В связи истечением установленного трудового законодательства 1 месячного срока обращения в суд с иском о восстановлении на работу, прошу отказать в удовлетворении искового заявления.
Представитель ответчика ФИО7 показал, что истец Гамзатов Б.М. уволен по собственному желанию по ст.80 ТК РФ приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. С ним произведен полный расчет, т.е. произвели расчетные выплаты. Приказ об увольнении с работы истец Гамзатов Б.М. для регистрации в отдел кадров принес сам в напечатанном виде. Один экземпляр после подписания главным врачом выдали ему, второй экземпляр оставили в отделе кадров. Истец Гамзатов Б.М. подтвердил, что он узнал об его увольнении с работы Дата обезличенаг. Трудовым законодательством установлен месячный срок для обращения в суд за разрешением по спорам об увольнении, истец обратился по истечении 1 года и 3 месяцев. При увольнении истец получил расчетные выплаты. Если истец был уволен в нарушении трудового законодательства, то почему он не обратился в установленные ТК РФ сроком – в месячный срок. Что касается вручения трудовой книжки Гамзатову Б.М., то она находится у него самого, он отказался представить ее в отдел кадров. Гамзатова Б.М. уволили по собственному заявлению в соответствии с трудовым законодательством, он инвалид 2 группы 2 степени по зрению, его нельзя допускать к работе отоларинголога, т.к. необходимо проводить операции пациентам. Более того, Гамзатов Б.М. обращаясь всему коллективу райбольницы на совещании (5-минутке) поблагодарил их за совместный труд и сказал, что уходит с работы. О том, что Гамзатов Б.М. обратился с заявлением об увольнении с работы по собственному желанию, ему вручили копию приказа и произвели выплату расчетных, могут подтвердить свидетели ФИО4, Ахмедова П., Магомедова М., ФИО10 А., которые работают в больнице. Каких - либо нарушений трудового законодательства при увольнении Гамзатова Б.М. не допустили. Доводы Гамзатова Б.М. необоснованны, что он может обратиться в суд в течение 3 лет, трудовым законодательством установлен 1 месяц. Прошу отказать в удовлетворении исковых требований Гамзатову Б.М. в связи с истечением установленного законом 1 месячного срока обращения в суд о восстановлении на работу.
Свидетель ФИО6 показала, что к ней в конце октября 2006г. подошел Гамзатов Б.М. с двумя экземплярами проектов приказов об его увольнении, и пояснил, чтобы она проставила номер в приказе и один экземпляр оставила у себя. На ее вопрос, где его заявление об уходе с работы Гамзатов Б.М. пояснил, что заявление с резолюцией находится на столе главного врача ФИО5 Зарегистрировав в книге приказов и указав номер приказа об увольнении Гамзатова Б.М. отдала один экземпляр приказа Гамзатову Б.М., второй экземпляр оставила у себя, она же попросила Гамзатова Б.М., чтобы он вернул свою трудовую книжку для производства записей об увольнении. Через 3 дня она подошла главному врачу ФИО5 за заявлением Гамзатова Б.М. ФИО5 ей пояснил, первый экземпляр заявления он передал Гамзатову Б.М., для передачи ей, чтобы она согласно этого заявления издала приказ об его увольнении. После этого она ФИО5 пояснила, что Гамзатов Б.М. сам принес напечатанном виде 2 экземпляра приказа, заверенные главным врачом, она проставила номер и параграф.
Свидетель ФИО4 показал, что он находился в кабинете главного врача ФИО8 На прием пришел Гамзатов Б.М. и попросил главного врача, чтобы тот произвел выплаты больничных листов он по собственному желанию уходит с работы, он представил заявление. Он сам попросил главного врача ФИО5, чтобы он выполнил его просьбу, т.е. произвести выплату больничных листов и согласно заявления уволить с работы. Когда главный врач согласился произвести выплату больничных листов, то Гамзатов Б.М. поблагодарил ФИО5, после чего Гамзатова Б.М. отправили в отдел кадров для оформления приказа об его увольнении.
Свидетель ФИО9 показала, что в день увольнения Гамзатов Б.М. принес заявление об увольнении с работы для регистрации. Она произвела регистрацию заявления Гамзатова Б.М. об уходе с работы в книге входящей корреспонденции и отдала заявление главному врачу ФИО5
Свидетель ФИО10 показал, что в бухгалтерию поступил приказ на Гамзатова Б.М. для производства расчетных выплат в связи с увольнением по собственному желанию. Проверив все начисления и выплаты выяснилось, что Гамзатову Б.М. произведены все выплаты связанные с увольнением, заработной платы, отпускных. Наоборот Гамзатов Б.М. должен райбольнице вернуть 1723 рубля 67 копеек. излишне выплаченной суммы при начислении ему отпускных за 2006г. за 7 дней. Гамзатова Б.М. уволили по собственному желанию согласно его заявления.
Свидетель-специалист МЦБ администрации ... ФИО12 показал, что ФИО11 уволен с работы Дата обезличенаг. по собственному желанию. За 2006г. Гамзатов Б.М. использовал свой очередной отпуск полностью. Однако Гамзатов Б.М. не отработав полностью 2006г. (12 месяцев) за который получил отпуск уволился с работы с Дата обезличенаг., т.е. он отработал за 2006г. только 10 месяцев за, что ему полагается 35 к/дней отпуска. Разница 7 дней отпускных в сумме 1723 рубля 67 коп. Гамзатов Б.М. обязан вернуть в Шамильской ЦРБ.
Показаниями и доводами указанными в справке специалиста ФИО12 истец Гамзатов Б.М. согласился и на вопрос суда ответил, что выводы в спарвке являются правильными.
В ходе рассмотрения дела установлено, что Гамзатову Б.М. стало известно об его увольнении с работы Дата обезличенаг., хотя ему стало известно Дата обезличенаг, что он уволен с работы Дата обезличенаг. он не обращался в суд с заявлением о восстановлении на работе, аргументируя, что трудовым законодательством установлен 3 годичный срок для обращения в суд.
Истец Гамзатов Б.М. в своем заявлении указывает, что он не работает с Дата обезличенаг., т.е. с момента увольнения, в суде также подтвердил, что он узнал о своем увольнении Дата обезличенаг., а обратился в суд о восстановлении на работе по истечении 1 года и 3 месяцев после увольнения. Причиной пропуска для обращения в суд, установленного трудовым законодательством месячного срока в суде обосновал тем, что он может обратиться в суд за восстановлением своих нарушенных прав в течение 3 лет.
На вопрос суда, почему он пропустил срок обращения в суд, имелись ли уважительные причины для этого: - истец ответил, что он имеет право обратиться в суд в течение 3 лет.
Исследованных в судебном заседании из книги регистрации входящих корреспонденций усматривается, что под Номер обезличен от Дата обезличенаг. зарегистрировано заявление Гамзатова Б.М. об уходе с работы.
Исследованных в судебном заседании из книги приказов по Шамильскому ЦРБ усматривается, что имеется регистрация приказа под Номер обезличен от Дата обезличенаг. параграф Номер обезличен «Согласно поданного заявления и по состоянию здоровья освободить от работы отоларинголога Гамзатова Б.М. с Дата обезличенаг. сего года и произвести с ним полный расчет».
Исследованных в судебном заседании из справки представленной специалистом МЦБ администрации ... РД ФИО12 усматривается, что истец Гамзатов Б.М. уволен с работы Дата обезличенаг. по собственному желанию. За 2006г. Гамзатов Б.М. использовал свой очередной отпуск полностью. Однако Гамзатов Б.М. не отработав полностью 2006г. (12 месяцев) за который получил отпуск уволился с работы с Дата обезличенаг., т.е. он отработал за 2006г. всего 10 месяцев за, что ему было полагается 35 к/дней отпуска. Разница за 7 дней отпускных в сумме 1723 рубля 67 коп. Гамзатов Б.М. должен вернуть в доход Шамильской ЦРБ
Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца. Истец Гамзатов Б.М. Дата обезличенаг. узнав, что он уволен Дата обезличенаг. обратился в суд о восстановлении на работу по истечении 1 месячного срока, т.е. через 1 год и 3 месяца. И в своем заявлении истец не просит восстановить срок обращения в суд и не привел доказательства в соответствии с Трудовым Законодательством являющиеся основанием пропуска срока обращения в суд.
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, доводы истца Гамзатова Б.М. о том, что он уволен незаконно и при увольнении ему не были вручены копию приказа и трудовую книжку, опровергаются показаниями ответчика, свидетелей и справкой специалиста производившего проверку расчетных выплат и другими материалами дела исследованных в суде.
Таким образом, выслушав объяснения сторон, заключения помощника прокурора полагавшей отказать в удовлетворении требований и исследовав материалы дела, в связи с пропуском срока обращения в суд, находит требования истца неподлежащими удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Отказать в удовлетворении иска Гамзатова Багавудина Магомедовича о восстановлении на работу отоларингологом с инвалидностью 2 гр.2 степени по зрению.
Решение может быть обжаловано и опротестовано в Верховный суд РД в течение 10 суток его вынесения.
Председательствующий -