Р Е Ш Е Н И Е

ДД.ММ.ГГГГ                                                                                               <адрес>

     Шалинский районный суд в составе председательствующего судьи Сафонова П.П.,

при секретаре Беляевских П.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кувшиновой Людмилы Витальевны к Государственному учреждению «Шалинский центр занятости населения» и муниципальному учреждению «Шалинская центральная городская больница» о признании незаконным отказа в приеме на работу, а также к Лобановой Галине Владимировне, Ечковой Светлане Николаевне и Колганову Валерию Викторовичу о возмещении морального вреда в сумме по десять тысяч рублей с каждого,

                                                              у с т а н о в и л :

     Кувшинова Л.В. с ДД.ММ.ГГГГ состояла в качестве безработной на учете в Государственном учреждении «Шалинский центр занятости населения». С ДД.ММ.ГГГГ она была принята по направлению Государственного учреждения «Шалинский центр занятости населения» на общественные работы на основании срочного трудового договора на выполнение малярных и штукатурных работ в муниципальное учреждение «Шалинская центральная городская больница». В период выполнения ею общественных работ она обратилась в отдел кадров муниципальное учреждение «Шалинская центральная городская больница» с устным заявлением о приеме на работу в качестве дворника. Начальником отдела кадров Ечковой С.Н. ей было отказано в приеме на постоянное место работы в качестве дворника в связи с отсутствием этой вакансии.

     Кувшинова Л.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению «Шалинский центр занятости населения» и муниципальному учреждению «Шалинская центральная городская больница» о признании незаконным отказа в приеме на работу. Свои исковые требования она обосновала тем, что состояла на учете в Государственном учреждении «Шалинский центр занятости населения» в качестве безработной с ДД.ММ.ГГГГ. По направлению Центра занятости населения муниципальным учреждением «Шалинская центральная городская больница» с ней заключен срочный трудовой договор на выполнение обязательных малярных и штукатурных работ. В период работы по срочному трудовому договору ей стало известно от других работников, что имеется вакантное место дворника, после чего она обратилась с устным заявлением сначала к завхозу Колганову В.В., который ей ответил, что вакантных мест нет. Затем в отделе кадров больницы по поводу приема ее на постоянное место работы в качестве дворника ей так же было отказано в приеме на работу. Начальник отдела кадров Ечкова С.Н. ей разъяснила, что на должность дворника принят человек по категории инвалид. По поводу ее пояснений, что она тоже имеет группу инвалидности, не препятствующую ее трудоустройству в качестве дворника, ей отказали в трудоустройстве со ссылкой на то, что при направлении на работу работниками центра занятости населения не предоставлена ксерокопия ее реабилитационной карты. По ее мнению отказ в приеме на работу в качестве дворника в муниципальное учреждение «Шалинская центральная городская больница» связан с ненадлежащим исполнением своих обязанностей должностными лицами Государственного учреждения «Шалинский центр занятости населения», начальником отдела кадров и завхозом муниципального учреждения «Шалинская центральная городская больница». В вязи с чем, она просит признать незаконными отказы Государственного учреждения «Шалинский центр занятости населения» и муниципального учреждения «Шалинская центральная городская больница» в ее приеме на работу, а так же взыскать с директора Государственного учреждения «Шалинский центр занятости населения» Лобановой Г.В., начальника отдела кадров Ечковой С.Н. и завхоза Колганова В.В. муниципального учреждения «Шалинская центральная городская больница» в ее пользу компенсацию морального вреда в сумме по десять тысяч рублей с каждого.

     В ходе судебного разбирательства к участию в деле привлечены в качестве соответчиков Лобанова Г.В., Ечкова С.Н. и Колганов В.В., поскольку истцом к ним предъявлено требование о возмещении морального вреда в сумме по десять тысяч рублей с каждого.

     В судебном заседании истец Кувшинова Л.В. свои исковые требования поддержала, пояснив, что она состояла на учете в Государственном учреждении «Шалинский центр занятости населения» в качестве безработной с ДД.ММ.ГГГГ. По направлению Центра занятости населения муниципальным учреждением «Шалинская центральная городская больница» с ней заключен срочный трудовой договор на выполнение обязательных малярных и штукатурных работ. В период работы по срочному трудовому договору ей стало известно от других работников, что имеется вакантное место дворника, после чего она обратилась с устным заявлением сначала к завхозу Колганову В.В., который ей ответил, что вакантных мест нет. Затем в отделе кадров больницы по поводу приема ее на постоянное место работы в качестве дворника ей так же было отказано в приеме на работу. Начальник отдела кадров Ечкова С.Н. ей разъяснила, что на должность дворника принят человек по категории инвалид. По поводу ее пояснений, что она тоже имеет группу инвалидности, не препятствующую ее трудоустройству в качестве дворника, ей отказали в трудоустройстве со ссылкой на то, что при направлении на работу работниками центра занятости населения не предоставлена ксерокопия ее реабилитационной карты. По ее мнению отказ в приеме на работу в качестве дворника в муниципальное учреждение «Шалинская центральная городская больница» связан с ненадлежащим исполнением своих обязанностей должностными лицами Государственного учреждения «Шалинский центр занятости населения», начальником отдела кадров и завхозом муниципального учреждения «Шалинская центральная городская больница». В вязи с чем она просит признать незаконными отказы Государственного учреждения «Шалинский центр занятости населения» и муниципального учреждения «Шалинская центральная городская больница» в ее приеме на работу, а так же взыскать с директора Государственного учреждения «Шалинский центр занятости населения» Лобановой Г.В., начальника отдела кадров Ечковой С.Н. и завхоза Колганова В.В. муниципального учреждения «Шалинская центральная городская больница» в ее пользу компенсацию морального вреда в сумме по десять тысяч рублей с каждого.

    Ответчик Лобанова Г.В., просила о рассмотрении дела в её отсутствие, иск не признает в полном объеме.

    Представитель ответчика Государственного учреждения «Шалинский центр занятости населения» по доверенности ФИО6 иск не признал, при этом пояснил, что истец Кувшинова Л.В. состояла на учете в Государственном учреждении «Шалинский центр занятости населения» в качестве безработной с ДД.ММ.ГГГГ. По направлению Центра занятости населения муниципальным учреждением «Шалинская центральная городская больница» с ней заключен срочный трудовой договор на выполнение обязательных малярных и штукатурных работ. Нарушений трудового или другого законодательства в действиях сотрудников центра занятости населения не имеется. Кувшиновой Л.В. было предложено трудоустройство с учетом ее ограничений по состоянию здоровья при наличии у нее группы инвалидности, а так же с учетом имеющихся в центре занятости населения сведений о вакантных местах на предприятиях. Сведения о наличии вакантного места дворника в муниципальном учреждении «Шалинская центральная городская больница» в центр занятости населения не поступали, поэтому Кувшинова Л.В. не могла быть направлена на эту работу. Иск Кувшиновой Л.В. просит оставить без удовлетворения в полном объеме.

Представитель ответчика муниципального учреждения «Шалинская центральная городская больница» и соответчик Ечкова С.Н. иск не признала в полном объеме и пояснила, что работает начальником отдела кадров в больнице. Истец Кувшинова Л.В. была принята по срочному трудовому договору по направлению центра занятости населения для выполнения общественных малярных и штукатурных работ с ДД.ММ.ГГГГ в больницу. В период этих работ Кувшинова Л.В. устно обратилась к ней по поводу ее трудоустройства в качестве дворника на постоянное место работы, в чем ей было отказано по причине того, что в качестве дворника с ДД.ММ.ГГГГ принят на постоянное место работы ФИО7 в пределах существующей на предприятии квоты по инвалидам. ФИО8 был направлен на эту должность центром занятости населения. В период обращения Кувшиновой Л.В. по вопросу трудоустройства на предприятии не было вакантного места дворника. При повторном обращении Кувшиновой Л.В. по вопросу трудоустройства ей было предложено вакантное место повара на кухне больницы, от которого она отказалась. Нарушений трудового или другого законодательства в ее действиях нет. Иск Кувшиновой Л.В. просит оставить без удовлетворения в полном объеме.

      Ответчик Колганов В.В. иск не признал, при этом пояснил, что истец Кувшинова Л.В. обращалась к нему по вопросу наличия вакантной должности дворника, на что он ей ответил, что дворник в больницу не требуется, так как на это место трудоустроен другой человек. Иск Кувшиновой Л.В. просит оставить без удовлетворения в полном объеме.

     Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

     Согласно ст. 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

     Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

     Как видно из пояснений истицы, и это не оспаривается представителями ответчиков, та обратилась с устным заявлением о приеме ее на работу в должности дворника после ДД.ММ.ГГГГ. При этом из пояснений представителей ответчиков и материалов дела установлено, что вакантного места дворника в больнице не было в период обращения истца Кувшинной Л.В. с этим требованием в отдел кадров, так как ФИО8 принят на постоянное место работы дворником с ДД.ММ.ГГГГ. Так же в ходе судебного заседания истцом не опровергнуто доводов представителя ответчиков о том, что по условиям труда с учетом имеющихся у нее заболеваний, ей было предложено трудоустройство, от которого Кувшинова Л.В. отказалась.

     Однако, из представленных ответчиком доказательств, в частности выписки из штатного расписания западного отделения Шалинского участка филиала Общества с ограниченной ответственностью «Комплексный расчетный центр» в <адрес>, копии приказа о приеме на работу ФИО10, табеля учеты рабочего времени по данному участку, копии трудового договора между ответчиком и ФИО10 и ряда других документов, видно, что ФИО10 принят на вакантную должность курьера указанного участка с ДД.ММ.ГГГГ, тогда, как истица ФИО11 подала заявление о приеме ее на работу на эту должность с ДД.ММ.ГГГГ. То есть к моменту подачи ею заявления вакантная должность на которую она претендовала была заполнена. Других вакантных должностей, согласно штатного расписания, не имелось.

     Это опровергает доводы истицы о том, что отказ в приеме истицы на работу вызван ее беременностью.

      Таким образом, поскольку отказ в приеме на работу Кувшиновой Л.В. был законным и обоснованным ее исковые требования подлежат оставлению без удовлетворения в полном объеме.

     В соответствии с законодательством истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины, поэтому согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации расходы подлежат отнесению за счет государства.

      Руководствуясь ст.ст. 194, 197, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                                                      р е ш и л :

      Иск Кувшиновой Людмилы Витальевны к Государственному учреждению «Шалинский центр занятости населения» и муниципальному учреждению «Шалинская центральная городская больница» о незаконном отказе в приеме на работу оставить без удовлетворения.

      Иск Кувшиновой Людмилы Витальевны к Лобановой Галине Владимировне, Ечковой Светлане Николаевне и Колганову Валерию Викторовичу о возмещении морального вреда в сумме по десять тысяч рублей с каждого оставить без удовлетворения.

     Решение может быть обжаловано и опротестовано в Свердловский областной суд через Шалинский районный суд в течение десяти дней со дня его изготовления в окончательной форме. Решение изготовлено в резолютивной форме и будет изготовлено в окончательной форме не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья                                                                               П.П.Сафонов