Дело Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Шахунья Дата обезличена года

Шахунский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Смеловой В.А.,

с участием истца помощника прокурора Шахунского района Нижегородской области Жирова А.А.,

при секретаре Смолиной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Шахунского района Нижегородской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Мокеровой Т.М. об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Шахунского района Нижегородской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в Шахунский районный суд с иском к индивидуальному предпринимателю Мокеровой Т.М. об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, указывая, что во исполнение задания прокуратуры Нижегородской области прокуратурой Шахунского района проведена проверка выполнения индивидуальным предпринимателем Мокеровой Т.М. требований трудового законодательства в сфере обеспечения безопасности условий труда. Проведенной проверкой установлено, что у ИП Мокеровой Т.М. занимающейся организацией общественного питания, работают 6 человек. Аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда индивидуальным предпринимателем Мокеровой Т.М. не проводилась, что является нарушением трудового законодательства.

Просит обязать индивидуального предпринимателя Мокерову Т.М. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В судебном заседании Мокерова Т.М. исковые требования признала, пояснила, что аттестация рабочих мест не проводилась, так как она не знала, что её надо проводить. Просила предоставить срок для исполнения решения суда на 1 год.

В судебном заседании помощник прокурора Шахунского района Жиров А.А. заявленные исковые требования поддержал, пояснил, что не возражает, в соответствии со ст.206 ГПК РФ, предоставить ответчику срок для исполнения решения суда на 1 год.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив в соответствии со ст.67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к убеждению, что иск подлежит удовлетворению.

В силу ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В суде установлено, что у индивидуального предпринимателя Мокеровой Т.М., занимающейся организацией общественного питания, аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда не проводилась.

Согласно объяснению Мокеровой Т.М. от Дата обезличенаг. она является индивидуальным предпринимателем, занимается организацией общественного питания, на предприятиях работают 6 человек, аттестация рабочих мест не проводилась, так как она не знала, что её надо проводить.

Часть 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации провозглашает, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст.209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В силу ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с п.1.2, п.1.5 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 года №12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места; сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.

В соответствии со ст.206 ГПК РФ при принятии решения, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, судом устанавливается в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Суд с учетом мнения истца, не возражавшего предоставить ответчику срок для исполнения решения суда, считает возможным установить для исполнения решения суда срок 12 месяцев.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Шахунского района Нижегородской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Мокеровой Т.М. об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда удовлетворить полностью.

Обязать индивидуального предпринимателя Мокеровой Т.М. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Установить для исполнения решения суда для индивидуального предпринимателя Мокеровой Т.М. срок в 12 (двенадцать) месяцев, с даты вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Шахунский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения его судом.

Судья В.А.Смелова