Дело №2-792/2010г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ город Шахунья 15 октября 2010 года Шахунский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего федерального судьи Полякова В.М., с участием истца - старшего помощника прокурора прокуратуры Шахунского района Нижегородской области Дахно А.С., представителя ответчика ООО «<данные изъяты>» (по доверенности) Васенева А.А., при секретаре Коробейниковой Ю.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Шахунского района Нижегородской области к ООО «<данные изъяты>» об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, УСТАНОВИЛ: Прокурор Шахунского района Нижегородской области обратился в Шахунский районный суд с иском к ООО «<данные изъяты>» об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, мотивируя тем, что во исполнение задания прокуратуры Нижегородской области прокуратурой Шахунского района проведена проверка выполнения ООО «<данные изъяты>» требований трудового законодательства в сфере обеспечения безопасных условий труда. Проведенной проверкой установлено, что ООО «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>, работают 13 человек. Бухгалтер ООО «<данные изъяты>» пояснила, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда не проводилась. Часть 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации провозглашает, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей. В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст.209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В силу ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п.п.2, 5 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Минтруда России от 31 августа 2007 года №569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места., сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. Согласно ст.2 ГПК РФ целями гражданского судопроизводства являются защита нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений. В силу ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Исковое заявление предъявлено в защиту интересов неопределенного круга лиц, поскольку установить круг лиц, которые будут заняты на рабочих местах, подлежащих аттестации, не представляется возможным. Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права и законные интересы работников, так как отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможность прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья. В судебном заседании старший помощник прокурора прокуратуры Шахунского района Нижегородской области Дахно А.С. исковое заявление поддержал. Ответчик - представитель ООО «<данные изъяты>» Васенев А.А. в судебном заседании, исковые требования истца признал ипояснила, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда не проводилась. Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив в соответствии со ст.67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к убеждению, что иск подлежит удовлетворению. В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Как установлено, прокуратурой Шахунского района проведена проверка выполнения ООО «<данные изъяты>» требований трудового законодательства в сфере обеспечения безопасных условий труда и установлено, что ООО «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>, работают 13 человек. Часть 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации провозглашает, что в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей. В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст.209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В силу ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п.п.2, 5 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Минтруда России от 31 августа 2007 года №569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места., сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. Согласно ст.2 ГПК РФ целями гражданского судопроизводства являются защита нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений. В силу ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Исковое заявление предъявлено в защиту интересов неопределенного круга лиц, поскольку установить круг лиц, которые будут заняты на рабочих местах, подлежащих аттестации, не представляется возможным. Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права и законные интересы работников, так как отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможность прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья. Согласно ст.2 ГПК РФ целями гражданского судопроизводства являются защита нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений. Представленные представителем ответчика ООО «<данные изъяты>» Васеневым А.А. документы - договор на оказание услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, информация, предоставляемая организацией для проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, расчет стоимости организации работ по аттестации рабочих мест, калькуляция, приказ о создании аттестационной комиссии для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, свидетельствуют лишь о том, что ведутся мероприятия по аттестации рабочих мест, но сама аттестация на день рассмотрения заявления не проведена. На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л Требование прокурора Шахунского района Нижегородской области об обязанииООО «<данные изъяты>» проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в ООО «<данные изъяты>» удовлетворить. Обязать ООО «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в ООО «<данные изъяты>». Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в доход Федерального бюджета государственную пошлину в сумме 4 000 (четыре тысячи) рублей. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней через Шахунский районный суд. Судья В.М. Поляков