Дело №2-300/2011г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Шахунья 01 апреля 2011 года
Шахунский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего федерального судьи Полякова В.М.,
с участием представителя истца - помощника прокурора прокуратуры Шахунского района Нижегородской области Футько И.И.,
истцов Соколова В.Г., Балитова Н.А., Лебедева А.А., Кудрина С.И., Чунаева С.В., Басова П.П., Кузнецова И.П., Перминова Е.В., Кардакова Г.В., Кардакова Н.В., Смирнова Е.А., Смирнова Е.А., Ложкина А.А., Лопатина В.Ф., Смирнова А.С., Исакова А.Ф., Лебедева Е.В., Муралева А.П., Лапшина С.П., Буричева С.А.,
при секретаре Коробейниковой Ю.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Шахунского района в интересах Соколова В.Г., Кудряшова С.Н., Бахтина Ю.В., Балитова Н.А., Лебедева А.А., Звонова Е.В., Кудрина С.И., Мухачева А.А., Чунаева С.В., Басова П.П., Четверикова Н.И., Кузнецова И.П., Перминова Е.В., Кардакова Г.В., Кардакова Н.В., Смирнова В.М., Смирнова Е.А., Ложкина В.А., Тарасова М.А., Долгова В.А., Степанова В.С., Ложкина А.А., Лопатина В.Ф., Николаева А.А., Смирнова А.С., Исакова А.Ф., Ложкина С.А., Смирнова Е.А., Лебедева Е.В., Муралева А.П., Лапшина С.П. Копылова Е.А., Буричева С.А. к ГПНО «Нижегородпассажиравтотранс» о предоставлении ежегодных дополнительных отпусков в связи с вредными условиями труда за 2009 год надлежащим образом, то есть 12 рабочих дней, обязательстве ГПНО «Нижегородпассажиравтотранс» в дальнейшем предоставлять ежегодные дополнительные отпуска работникам, в связи с вредными условиями труда, согласно требованиям законодательства, разработке графиков предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков на 2011 год, а так же предоставить дополнительные отпуска за периоды работы по 2009 год,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Шахунского района Нижегородской области обратился в Шахунский районный суд Нижегородской области с исковым заявлением в интересах Соколова В.Г., Кудряшова С.Н., Бахтина Ю.В., Балитова Н.А., Лебедева А.А., Звонова Е.В., Кудрина С.И., Мухачева А.А., Чунаева С.В., Басова П.П., Четверикова Н.И., Кузнецова И.П., Перминова Е.В., Кардакова Г.В., Кардакова Н.В., Смирнова В.М., Смирнова Е.А., Ложкина В.А., Тарасова М.А., Долгова В.А., Степанова В.С., Ложкина А.А., Лопатина В.Ф., Николаева А.А., Смирнова А.С., Исакова А.Ф., Ложкина С.А., Смирнова Е.А., Лебедева Е.В., Муралева А.П., Лапшина С.П. Копылова Е.А., Буричева С.А. к Шахунскому ПАП филиала ГПНО «Нижегородпассажиравтотранс» об обязательстве разработать графики предоставления неиспользованных отпусков, предоставлении ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за отработанное время, мотивируя тем, что прокуратурой Шахунского района Нижегородской области в связи с коллективным заявлением работников Шахунского ПАП - филиала ГП НО «Нижегородпассажиравтотранс», проведена проверка выполнения Шахунским ПАП - филиалом ГП ПО «Нижегородпассажиравтотранс» требований трудового законодательства.
С момента трудоустройства до 2009 года Кудряшову С.Н. Лебедеву Е.В., Муралеву А.П., Лапшину С.П., Буричеву С.А., Бахтину Ю.В. Соколову В.Г., Лопатину В.Ф., Ложкину А.А., Степанову В.С., Смирнову А.С., Николаеву А.А., Ложкину С.А., Исакову А.Ф., Копылову Е.В., Кудрину С.И., Мухачеву А.А., Чунаеву С.В., Басову П.П., Кардакову Г.В., Кузнецову И.П., Балитову Н.А., Лебедеву А.А., Звонову Е.В., Тарасову М.А., Смирнову В.М., Четверикову С.И., Кардакову Н.В., Перминову Е.В., Ложкину В.А., Смирнову Е.А., Долгову В.Л., Смирнову Е.А., не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с вредными условиями труда.
Согласно ч.5 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых.Работающему по трудовому договору гарантируются установленныефедеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные ипраздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
В соответствии со ст.5 Трудового кодекса РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации федеральными конституционными законами осуществляется:
- трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти);
- нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ;
- нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными правовыми актами.
В силу ст. 117 Трудового кодекса РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями груда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На основании ст.423 Трудового кодекса РФ законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации. Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года №2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.
В настоящее время, до принятия соответствующих перечней, действует Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными, условиями груда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС 01 25 октября 1974 года №298/П-22 (далее - Список).
Согласно пп. 198. 198 «а» подраздела «Автомобильный транспорт и шоссейные дороги» раздела «Транспорт» Списка, водителю автомобиля, работающего на автобусе регулярных линий, в том числе заказных, водителю автобуса, работающего на маршрутных такси, предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.
Однако им с момента трудоустройства до 2009 года не предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи с вредными условиями труда, что является нарушением норм вышеизложенного трудового законодательства.
В настоящее время: Кудряшов С.П. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 72 рабочих дней.
72 дня = 12 дней х 6, где 12 – рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
6 – количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Лебедев Е.В. имеет право на предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 60 рабочих дней.
60 дней = 12 дней х 5, где 12- рабочих дней, предоставляемые в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
5-количесвто лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Муралев А.П. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 120 рабочих дня.
120 дня =12 дней х 10,где
12 рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
10-колитчесвто лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Лапшин С.П. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 216 рабочих дней.
216 дней =12 дней х 18, где 12 рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
18-количесвто лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Буричев С.А. имеет право на предоставление ежемесячных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 36 рабочих дня.
36 дней = 12 дней х 3, где 12- рабочих дня, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
3-количеситво лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Бахтин Ю.В. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 216 рабочих дня.
216 дней = 12 дней х 18, где 12 – рабочих дня, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
18 – количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Соколов В.Г. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 36 календарных дней.
12- рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
3 –количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Лопатин В.Ф. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 36 календарных дней.
36 дней = 12 дней х 8, где
12- рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
3- количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Ложкин А.А. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 192 рабочих дня.
192 дня = 12 дней х 16, где 12- рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
16-количесвто лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Степанов В.С. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 204 рабочих дня.
204 дня = 12 дней х 16, где 12-рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
17-количесвто лет, отработанных в должности водителем автобуса до 2009 года.
Смирнов А.С. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 24 рабочих дня.
24 дня = 12 дней х 2, где 12 - рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
2- количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Николаев А.А. имеет право на предоставление дополнительных отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 216 рабочих дней.
216 дней = 12 дней х 18, где
12 - рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
18 - количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Ложкин С.А. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 216 рабочих дней.
216 дней = 12 дней х 18, где
12 - рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
18 – количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Исаков А.Ф. имеет право предоставления ежегодных дополнительных отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 96 рабочих дней.
96 дней = 12 дней х 8, где 12 – рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
8 - количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Копылов Е.В. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 60 рабочих дней.
60 дней = 12 дней х 5, где
12- рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
5-количесвто лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Кудрин С.И. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 12 рабочих дней.
12 дней = 12 дней х 1, где
12 - рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
1 – количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Мухачев А.А. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 216 рабочих дней.
216 дней = 12 дней х 18, где 12-рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
18-количесвто лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Чунаев С.В. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 216 рабочих дней.
216 дней = 12 дней х 18 дней, где 12- рабочих дней, предоставляемых в качестве дополнительного отпуска;
18 – количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Басов П.П. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с 04 апреля 199 года по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 144 рабочих дней.
144 дней = 12 дней х 12, где 12 - рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
12 – количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Кардаков Г.В. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 216 рабочих дней.
216 дней = 12 дней х 18, где 12- рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
18 - количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Кузнецов И.П. имеет право на предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 204 рабочих дня.
204 дней = 12 дней х 17, где 12 – рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
17- количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2010 года.
Балитов Н.А. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 204 рабочих дней.
204 дней = 12 дней х 17, где 12 – рабочих дней предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
17- количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Лебедев А.А. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 216 рабочих дней.
216 дней = 12 дней х 18, где
12 – рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
18 - количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Звонов Е.В. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 108 рабочих дней.
108 дней = 12 дней х 9, где 12 – рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
9 - количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Тарасов М.А. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 216 рабочих дней.
216 дней = 12 дней х 18, где 12 – рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
18 – количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Смирнов В.М. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 156 рабочих дней.
156 дней = 12 дней х 13, где 12 – рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
13 – количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Четвериков С.И. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 156 рабочих дня.
180 дня = 12 дней х 15, где
12 – рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
15 – количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Кардаков Н.В. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 216 рабочих дней.
216 дней = 12 дней х 18, где
12 – рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
18 – количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Перминов Е.В. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 48 рабочих дней.
48 дней = 12 дней х 4, где 12 – рабочих дней, предоставляемых в количестве ежегодного дополнительного отпуска;
4 - количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Ложкин В.А. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 24 рабочих дня.
24 дня = 12 дней х 2, где 12 –рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
2 –количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Смирнов Е.А. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 120 рабочих дня.
120 дней = 12 дней х 10, где 12 – рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
10- количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Долгов В.Л. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 12 рабочих дня.
12 дней = 12 дней х 1, где 12 – рабочих дней предоставляемых в качестве ежегодного оплачиваемого отпуска;
1-количество лет, отработанных в должности автобуса до 2009 года.
Смирнов Е.А. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 120 рабочих дня.
120 дней = 12 дней х10, где 12 рабочих дней, предоставляемых в качестве ежегодного дополнительного отпуска;
10 – количество лет, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Смирнов Е.А. имеет право на предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за период отработанного времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 24 рабочих дня.
24 дня = 12 дней х 2, где 12 – рабочих дня, отработанных в должности водителя автобуса до 2009 года.
Согласно ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношении.
В соответствии с ч.2 ст.29 ГПК РФ иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. Шахунское пассажирское автотранспортное предприятие - филиал государственного предприятия Нижегородской области «Нижегородский пассажирский автомобильный транспорт» находится по адресу: <адрес>.
Определением Шахунского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст.151 ГПК РФ исковые заявления объединены в одно производство.
Определением Шахунского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ по требованию прокурора Шахунского района в соответствии со ст.41 ГПК РФ произведена замена ненадлежащего ответчика Шахунский ПАП филиала ГП НО «Нижегородпассажиравтотранс» на надлежащего ответчика Государственное Предприятие Нижегородской области «Нижегородпассажиравтотранс» г.Нижний Новгород.
В судебном заседании помощник прокурора прокуратуры Шахунского района Нижегородской области Футько И.И. уточнил свои исковые требования, а именно: просил обязать ГП НО «Нижегородпассажиравтотранс» предоставить дополнительный отпуск, в связи с вредными условиями труда Соколову В.Г., Кудряшову С.Н., Бахтину Ю.В., Балитову Н.А., Лебедеву А.А., Звонову Е.В., Кудрину С.И., Мухачеву А.А., Чунаеву С.В., Басову П.П., Четверикову Н.И., Кузнецову И.П., Перминову Е.В., Кардакову Г.В., Кардакову Н.В., Смирнову В.М., Смирнову Е.А., Ложкину В.А., Тарасову М.А., Долгову В.А., Степанову В.С., Ложкину А.А., Лопатину В.Ф., Николаеву А.А., Смирнову А.С., Исакову А.Ф., Ложкину С.А., Смирнову Е.А., Лебедеву Е.В., Муралеву А.П., Лапшину С.П. Копылову Е.А., Буричеву С.А. за 2009 год надлежащим образом, то есть 12 рабочих дней., в дальнейшем предоставлять ежегодные дополнительные отпуска работникам, в связи с вредными условиями труда, согласно требованиям законодательства., разработать график предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков на 2011 год., считает, что срок обращения в суд за 2009 год для разрешения индивидуального трудового спора не пропущен, в связи с заявленными требованиями.
Истцы: Соколов В.Г., Балитов Н.А., Лебедев А.А., Кудрин С.И., Чунаев С.В., Басов П.П., Кузнецов И.П., Перминов Е.В., Кардаков Г.В., Кардаков Н.В., Смирнов Е.А., Смирнов Е.А., Ложкин А.А., Лопатин В.Ф., Смирнов А.С., Исаков А.Ф., Лебедев Е.В., Муралев А.П., Лапшин С.П., Буричев С.А., исковые требования прокурора поддержали, но от заявленных ранее требований не отказались, а именно от предоставления дополнительных отпусков с начала их работы водителями автобусов. Считают, что срок на обращение в суд не пропустили, так как о предоставлении дополнительных отпусков узнали в прошлом году и обратились за помощью к прокурору Шахунского района. За 2009 год отпуска ими получены, но в календарных днях.
Истцы Смирнов В.М., Кудряшов С.Н., Бахтин Ю.В., Звонов Е.В., Мухачев А.А., Четвериков Н.И., Ложкин В.А., Тарасов М.А., Долгов В.А., Степанов В.С., Николаев А.А., Ложкин С.А., Копылов Е.А. в судебное заседание не явились, извещались о дате, месте и времени судебного заседания надлежащим образом в зале суда или повестками, причины неявки в соответствии со ст.167 ч.3 ГПК РФ признаются не уважительными.
Представитель ответчика ГПНО «Нижегородпассажиравтотранс» (по доверенности) Соколов А.А. в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, а так же интересы ГП НО «Нижегородпассажиравтотранс» в судебном заседании представлял (по доверенности) Феоктистов Н.П., который в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом – в зале суда, суд о причине неявки не сообщил, причины неявки в соответствии со ст.167 ч.3 ГПК РФ признаются не уважительными.
От представителя ответчика Феоктистова Н.П. поступило заявление о пропуске истцами сроков для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора., из которого следует, что работники Шахунского ПАП узнали о нарушении своего права на предоставление дополнительных отпусков в декабре 2010 года, вследствие чего и обратились в прокуратуру Шахунского района ДД.ММ.ГГГГ.
Исковое заявление прокурора Шахунского района Нижегородской области принято к производству Шахунским районным судом 17 февраля 2011 года.
В соответствии со ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Между тем, о нарушении права на предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков, истцы узнали намного ранее, что подтверждается письмами председателя профсоюзного комитета от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.
Прокурор Шахунского района, подавший заявление и который согласно ч.2 ст.45 ГПК РФ пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истцов, узнал о нарушении прав работников Шахунского ПАП в сентябре 2010 года, что подтверждается представлением об устранении нарушений закона за № от ДД.ММ.ГГГГ.
Иск прокурором Шахунского района Нижегородской области в интересах работников Шахунского ПАП предъявлен только ДД.ММ.ГГГГ, то есть в течение трех месячного срока со дня, когда он узнал о нарушении прав работников Шахунского ПАП.
В соответствии с ч.6 ст.152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд.
При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив в соответствии со ст.67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к убеждению, что иск подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В коллективном договоре ГП «Нижегородпассажиравтотранс» на 2009 год дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда для водителей автобусов не предусмотрены.
В судебном заседании помощник прокурора Шахунского района Футько И.И. поддержал измененные требования а именно: просил обязать ГП НО «Нижегородпассажиравтотранс» предоставить дополнительный отпуск, в связи с вредными условиями труда Соколову В.Г., Кудряшову С.Н., Бахтину Ю.В., Балитову Н.А., Лебедеву А.А., Звонову Е.В., Кудрину С.И., Мухачеву А.А., Чунаеву С.В., Басову П.П., Четверикову Н.И., Кузнецову И.П., Перминову Е.В., Кардакову Г.В., Кардакову Н.В., Смирнову В.М., Смирнову Е.А., Ложкину В.А., Тарасову М.А., Долгову В.А., Степанову В.С., Ложкину А.А., Лопатину В.Ф., Николаеву А.А., Смирнову А.С., Исакову А.Ф., Ложкину С.А., Смирнову Е.А., Лебедеву Е.В., Муралеву А.П., Лапшину С.П. Копылову Е.А., Буричеву С.А. за 2009 год надлежащим образом, то есть 12 рабочих дней., в дальнейшем предоставлять ежегодные дополнительные отпуска работникам, в связи с вредными условиями труда, согласно требованиям законодательства., разработать график предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков на 2011 год., указывая на то, что 23 марта 2011 года ответчиком заявлено ходатайство о пропуске истцом срока обращения в суд. Однако на момент подачи заявления в суд трехмесячный срок обращения с заявлением с предоставлении ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за 2009 год не истек. Кроме того, в ходе проверки установлено, что в 2010 году дополнительный отпуск за 2009 год предоставлен в количестве 12 календарных дней. От ранее заявленных требований о предоставлении ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за отработанное время, не отказался. Истцы в интересах которых заявлены исковые требования прокурора поддержали все заявленные требования.
В соответствии со ст.392 ТК РФ – работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Как видно, истцы пропустили срок обращения для разрешения индивидуального трудового спора за период работы с начала своей трудовой деятельности по 2009 год для предоставления дополнительного отпуска в связи с вредными условиями работы по не уважительной причине. О нарушенном своем праве истцы знали с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается письмами председателя профсоюзного комитета от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.
Кроме того, представитель ответчика ГП Нижегородской области «Нижегородский пассажирский автомобильный транспорт» (по доверенности) Феоктистов Н.П. заявил ходатайство о пропуске истцами срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Как видно, уважительных причин пропуска срока не имеется, истцы не просят его восстановить, поэтому данные требования удовлетворению не подлежат. Что касается требований о предоставлении дополнительных отпусков истцам за 2009 год в количестве 12 рабочих дней, так как в силу ст. 117 Трудового кодекса РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями груда: на подземных горных работах и открытых горных работах в разрезах и карьерах, в зонах радиоактивного заражения, на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и условия его предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
На основании ст.423 Трудового кодекса РФ законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации. Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года №2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.
В настоящее время, до принятия соответствующих перечней, действует Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными, условиями груда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС 01 25 октября 1974 года №298/П-22 (далее - Список).
Согласно пп. 198. 198 «а» подраздела «Автомобильный транспорт и шоссейные дороги» раздела «Транспорт» Списка, водителю автомобиля, работающего на автобусе регулярных линий, в том числе заказных, водителю автобуса, работающего на маршрутных такси, предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.
Подлежит удовлетворению требование прокурора только в отношении Четверикова Н.И., так как последний день его дополнительного отпуска предоставленный ему за 2009 год истек 19.12.2010 года., а в суд прокурор обратился 16.02.2011 года, то есть не пропущен трехмесячный срок, это и у следующих лиц - Кудрина С.Н. 20.01.2010 года., Мухачева А.А. 23.12.2010 года., Смирнова Е.А. 28.11.2010 года., Лебедева А.А. 19.12.2010 года., Звонова Е.В. 06.12.2010 года., Тарасова М.А. 06.12.2010 года., Лопатина В.Ф. 08.12.2010 года., Перминова Е.В. 28.12.2010 года., Чунаева С.В. 18.12.2010 года., Смирнова В.М. 12.12.2010 года., Копылова Е.В. 12.11.2010 года., Бахтина Ю.В., 16.12.2010 года Ложкина В.А. 13.12.2010 года., Соколов В.Г. 19.12.2010 года., Смирнова А.С. 21.12.2010 года., Николаева А.А. 21.12.2010 года., остальные истцы Буричев С.А., Лебедев Е.В., Балитов Н.А., Муралев А.А., Басов П.П., Кузнецов И.П., Долгов В.Л., Смирнов Е.А., Ложкин А.А., Кудряшов С.Н., Исаков А.Ф., Кардаков Г.В., Лебедев А.А., Ложкин С.А., Степанов В.С., Кардаков Н.В. пропустили срок для обращения в суд для разрешением индивидуального трудового спора, так как воспользовались дополнительным отпуском до ноября 2010 года, что подтверждается сведениями о предоставлении дополнительных отпусков за вредные условия труда работникам филиала Шахунского ПАП в 2010 г. (за период с 2009 г. – 2010г.) и не просят восстановить его. Срок пропустили по неуважительной причине. Как видно из указанного выше, они знали о том, что им положен дополнительный отпуск в количестве 12 рабочих дней, поэтому требование истцов Буричева С.А., Лебедева Е.В., Балитова Н.А., Муралева А.А., Басова П.П., Кузнецова И.П., Долгова В.Л., Ложкина С.А., Смирнова Е.А., Ложкина А.А., Кудряшова С.Н., Исакова А.Ф., Кардакова Г.В., Ложкина В.А., Лебедева А.А., Степанова В.С., и прокурора Шахунского района о предоставлении дополнительного отпуска в количестве 12 рабочих дней удовлетворению не подлежит. Требование же Четверикова Н.И., Кудрина С.Н., Мухачева А.А. Смирнова Е.А., Лебедева А.А., Звонова Е.В, Тарасова М.А., Лопатина В.Ф., Перминова Е.В., Чунаева С.В., Смирнова В.М., Копылова Е.В., Бахтина Ю.В., Ложкина В.А., Соколов В.Г., Смирнова А.С.., Николаева А.А., а так же требование прокурора, заявившего данное требование в их интересах подлежат удовлетворению, поскольку ими не пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
По данным представителя ответчика, истцам был предоставлен дополнительный отпуск за 2009 год из расчета 12 календарных дней – это время подлежит зачету в заявленное требование.
Поскольку ответчиком не представлен в судебное заседание график предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков на 2011 года истцам, то заявленное требование подлежит удовлетворении, поскольку данный график должен быть разработан на 2011 год.
Требование прокурора Шахунского района Нижегородской области об обязательстве ГП НО «Нижегородпассажиравтотранс» в дальнейшем предоставлять ежегодные дополнительные отпуска работникам, в связи с вредными условиями труда, согласно требованиям законодательства – удовлетворению не подлежит, поскольку данное требование обращено на будущее.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Шахунского района в интересах Соколова В.Г., Кудряшова С.Н., Бахтина Ю.В., Балитова Н.А., Лебедева А.А., Звонова Е.В., Кудрина С.И., Мухачева А.А., Чунаева С.В., Басова П.П., Четверикова Н.И., Кузнецова И.П., Перминова Е.В., Кардакова Г.В., Кардакова Н.В., Смирнова В.М., Смирнова Е.А., Ложкина В.А., Тарасова М.А., Долгова В.А., Степанова В.С., Ложкина А.А., Лопатина В.Ф., Николаева А.А., Смирнова А.С., Исакова А.Ф., Ложкина С.А., Смирнова Е.А., Лебедева Е.В., Муралева А.П., Лапшина С.П. Копылова Е.А., Буричева С.А. к ГПНО «Нижегородпассажиравтотранс» о предоставлении ежегодных дополнительных отпусков в связи с вредными условиями труда за 2009 год надлежащим образом, то есть 12 рабочих дней, удовлетворить частично.
В требовании прокурора Шахунского района Нижегородской области об обязании ГПНО «Нижегородпассажиравтотранс» в дальнейшем предоставлять ежегодные дополнительные отпуска работникам, в связи с вредными условиями труда, согласно требованиям законодательства – отказать.
Требование прокурора Шахунского района Нижегородкой области об обязании ГПНО «Нижегородпассажиравтотранс» разработать график предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков на 2011 год, удовлетворить.
В требовании прокурора о предоставлении Соколову В.Г., Кудряшову С.Н., Бахтину Ю.В., Балитову Н.А., Лебедеву А.А., Звонову Е.В., Кудрину С.И., Мухачеву А.А., Чунаеву С.В., Басову П.П., Четверикову Н.И., Кузнецову И.П., Перминову Е.В., Кардакову Г.В., Кардакову Н.В., Смирнову В.М., Смирнову Е.А., Ложкину В.А., Тарасову М.А., Долгову В.А., Степанову В.С., Ложкину А.А., Лопатину В.Ф., Николаеву А.А., Смирнову А.С., Исакову А.Ф., Ложкину С.А., Смирнову Е.А., Лебедеву Е.В., Муралеву А.П., Лапшину С.П., Копылову Е.А., Буричеву С.А. ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за отработанное время продолжительностью 12 рабочих дней по 2009 год, отказать.
Обязать ГПНО «Нижегородпассажиравтотранс» предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с вредными условиями труда за 2009 год Четверикову Н.И., Кудрину С.Н., Мухачеву А.А. Смирнову Е.А., Лебедеву А.А., Звонову Е.В, Тарасову М.А., Лопатину В.Ф., Перминову Е.В., Чунаеву С.В., Смирнову В.М., Копылову Е.В., Бахтину Ю.В., Ложкину В.А., Соколоу В.Г., Смирнову А.С., Николаеву А.А. – в количестве 12 рабочих дней, в остальной части исковых требований отказать.
Обязать ГПНО «Нижегородпассажиравтотранс» разработать графики предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков на 2011 год.
Взыскать с ГПНО «Нижегородпассажиравтотранс» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> в доход Федерального бюджета.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней, путем подачи жалобы через Шахунский районный суд.
Судья В.М. Поляков