о взыскании заработной платы

Дело №2-531/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ    РОССИЙСКОЙ    ФЕДЕРАЦИИ

Шахунский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Арефьевой М.М.,

с участием истца Ключева М.В., представителя ответчика Волковой Е.В.,

при секретаре Прозоровой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Шахунья гражданское дело по иску Ключева М.В. к Администрации города Шахуньи о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Ключев М.В. обратился в Шахунский районный суд с иском к Администрации г.Шахунья о взыскании заработной платы, указывая, что он работает руководителем МУП г.Шахунья «Жилсервис» с ДД.ММ.ГГГГ. С момента назначения его на должность руководителя и оформления с ним трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата (денежное вознаграждение) ему не выплачивалась. На момент заключения Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ размер должностного оклада составлял 25 000 рублей в месяц. Он неоднократно обращался к Учредителю с вопросом о выплате заработной платы, но устные обращения результата не дали. В ДД.ММ.ГГГГ года им было подано заявление на имя Учредителя с просьбой выплатить ему заработную плату. На данное заявление ДД.ММ.ГГГГ он получил ответ о том, что оплата труда руководителя МУП производится за счет средств предприятия. Кроме того, в устной форме ему было предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 127 173 рубля 91 копейку.

В судебном заседании Ключев М.В. исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика (по доверенности) Волкова Е.В. в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме.

Последствия признания иска, предусмотренные ст.ст. 173, 198 ГПК РФ, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, судом представителю ответчика разъяснены и понятны. О признании иска и о том, что последствия признания иска разъяснены и понятны, представитель ответчика представила суду письменное заявление. Право на признание иска оговорено в доверенности представителя ответчика. Признание иска представителем ответчика принято судом.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, проверив расчет, представленный истцом, оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к убеждению, что иск подлежит удовлетворению.

В суде установлено следующее.

В соответствии с ч. 2 ст. 50 ГК РФ юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Согласно свидетельству о государственной регистрации юридического лица серия № в единый государственный реестр юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ внесена запись о создании юридического лица – Муниципальное унитарное предприятие города Шахуньи «Жилсервис».

Согласно свидетельству о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации серия № Муниципальное унитарное предприятие города Шахуньи «Жилсервис» поставлен на учет ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ч. 6 ст. 113 ГК РФ правовое положение государственных и муниципальных унитарных предприятий определяется настоящим Кодексом и законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях.

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" № 161-ФЗ от 14 ноября 2002 года унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию.

Согласно п. 1.4 Устава МУП г.Шахунья «Жилсервис» учредителем и собственником имущества предприятия является городское поселение город Шахунья. Полномочия Учредителя осуществляет администрация города Шахуньи.

Согласно ч. 1 ст. 21 Федерального закона "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" № 161-ФЗ от 14 ноября 2002 года руководитель унитарного предприятия (директор, генеральный директор) является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия подотчетен собственнику имущества унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия действует от имени унитарного предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени унитарного предприятия, утверждает структуру и штаты унитарного предприятия, осуществляет прием на работу работников такого предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством. Руководитель унитарного предприятия организует выполнение решений собственника имущества унитарного предприятия.

Администрация г.Шахунья, и Ключев М.В., который назначается согласно распоряжению администрации г.Шахунья от ДД.ММ.ГГГГ № на должность директора МУП г.Шахуньи «Жилсервис» заключили трудовой договор №, который регулирует отношения между Администрацией г.Шахунья как Работодателя и Ключевым М.В. как Руководителем. Договор вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ Срок действия договора до ДД.ММ.ГГГГ Согласно п. 5.1 договора размер должностного оклада Ключева М.В. составляет 25 000 рублей.

Согласно трудовой книжке Ключев М.В. ДД.ММ.ГГГГ принят (назначен) на должность директора Муниципального унитарного предприятия города Шахуньи «Жилсервис» Администрации города Шахунья Нижегородской области на основании распоряжения Администрации г.Шахуньи от ДД.ММ.ГГГГ №-л (запись №).

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ответчиком истцу не выплачивалась.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о выплате ему заработной платы.

ДД.ММ.ГГГГ истец получил ответ, что, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства РФ от 21.03.1994 г. № 210 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними договоров», Положением об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Шахуньи Нижегородской области, утвержденного постановлением администрации города Шахунья Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №, оплата труда руководителя МУП производится за счет средств предприятия.

В настоящее время истец не уволен.

Согласно расчету, представленному истцом, задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 127 173 рубля 91 копейка. Истец просит взыскать данную сумму с ответчика в его пользу.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Постановлением администрации города Шахуньи № от ДД.ММ.ГГГГ утверждено Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Шахуньи Нижегородской области.

Согласно п. 1.3. Положения оплата труда руководителей предприятия производится из средств МУП.

Согласно п. 3.1. Устава МУП г.Шахунья «Жилсервис» основными целями деятельности Предприятия является решение таких социальных задач и вопросов местного значения, как:

- предоставление населению и юридическим лицам коммунальных услуг и услуг по содержанию жилья надлежащего качества;

- обеспечение бесперебойного функционирования объектов жилищно-коммунального хозяйства;

- решение других вопросов местного значения по предоставлению населению услуг и выполнению работ.

Согласно п. 3.2. Устава МУП г.Шахунья «Жилсервис» предметом деятельности предприятия является осуществление деятельности в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

В пункте 3.3. Устава МУП г.Шахунья «Жилсервис» закреплены виды деятельности, которые осуществляет предприятие для достижения целей, указанных в п. 3.1. настоящего Устава, в том числе: производство пара и горячей воды (тепловой энергии); передача пара и горячей воды (тепловой энергии); распределение пара и горячей воды (тепловой энергии); деятельность по обеспечению работоспособности котельных; деятельность по обеспечению работоспособности тепловых сетей; сбор, очистка и распределение воды; сбор о обработка сточных вод.

В соответствии с соглашением от ДД.ММ.ГГГГ о передаче Шахунского муниципального района части полномочий администрации города Шахуньи по решению вопроса организации в границах поселения теплоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом, администрация города Шахуньи передает администрации Шахунского района исполнение части своих полномочий по вопросу организации в границах поселения теплоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом. Срок действия соглашения установлен до ДД.ММ.ГГГГ.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ срок действия соглашения о передаче Шахунского муниципального района части полномочий администрации города Шахуньи по решению вопроса организации в границах поселения теплоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом от ДД.ММ.ГГГГ продлен до ДД.ММ.ГГГГ

Поскольку МУП г.Шахунья «Жилсервис» создано администрацией города Шахунья после передачи полномочий по ЖКХ администрации Шахунского района, доказательств ознакомления истца с Положением об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Шахуньи Нижегородской области суду не представлено, то суд приходит к выводу, что администрация г.Шахунья должна выплатить заработную плату истцу.

Ответчик исковые требования признал полностью, признание иска принято судом.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Таким образом, исковые требования Ключева М.В. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Ключева М.В. к Администрации города Шахуньи о взыскании заработной платы удовлетворить полностью.

Взыскать с Администрации города Шахуньи в пользу Ключева М.В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 127 173 рубля 91 копейку.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Шахунский районный суд в течение 10 дней со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья            (подпись)        М.М.Арефьева

Копия верна:

Судья:

Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

Судья:

Решение вступило в законную силу:

Судья:

Секретарь суда: