Дело № 2-1120//11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Шахунья 20 декабря 2011 года
Шахунский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего федерального судьи Виноградовой Е.В.,
с участием представителя истца ООО «Газэнергосеть-Нижний Новгород» М.,
при секретаре Донченко М.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Шахунья гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Газэнергосеть-Нижний Новгород» к Юдинцеву С. А. о взыскании излишне выплаченной заработной платы.
УСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью «Газэнергосеть - Нижний Новгород» обратилось в Шахунский районный суд с иском к Юдинцеву С. А. о взыскании излишне выплаченной заработной платы в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, мотивируя тем, что между Обществом с ограниченной ответственностью «Газэнергосеть - Нижний Новгород» и ответчиком был заключен трудовой договор № 213 от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно которого ответчик был принят на работу на Шахунскую АДС на должность старшего мастера. В соответствии с накладной № 36 от ДД.ММ.ГГГГ Юдинцеву С.А. была выдана спецодежда на общую сумму <данные изъяты> рубля, которая согласно п. 8 трудового договора № 138 от ДД.ММ.ГГГГ при расторжении трудового договора удерживается по остаточной стоимости. Заработная плата ответчика составляла <данные изъяты> рублей в месяц. ДД.ММ.ГГГГ ответчик с работы был уволен. При увольнении с ответчиком был произведен полный расчет и выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В ДД.ММ.ГГГГ года бухгалтером Т. было обнаружено, что в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года в результате сбоя бухгалтерской программы произошла счетная ошибка в документе «Расчет при увольнении сотрудника». В указанном документе данные по количеству дней компенсации за неиспользованный отпуск были отражены не верно, в результате образовалось расхождение в начисленных суммах компенсации отпуска при увольнении и выплаченных ответчику. В результате счетной ошибки ответчику при увольнении были излишне выплачены денежные средства в сумме <данные изъяты> рублей. Ответчик ДД.ММ.ГГГГ был уведомлен о факте переплаты, и ему было предложено добровольно возвратить в кассу предприятия, излишен выплаченные денежные средства в размере <данные изъяты> рублей. Несмотря на неоднократные требования вернуть излишне выплаченные средства, ответчик до настоящего времени денежные средства не вернул.
В соответствии с определением Верховного суда №18-В10-16, заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, кроме случаев, предусмотренных си. 137 ТК РФ. О
Представитель истца ООО «ГЭС-НН» М. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в исковом заявлении доводам, просил их удовлетворить.
Ответчик Юдинцев С.А.. в судебное заседание не явился о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика Юдинцева С.А. на основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, согласно которой суд вправе рассмотреть дело при неявке кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки в суд или суд признает причины их неявки не уважительными.
Суд признает неявку ответчика Юдинцев С.А. не уважительной.
Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к убеждению, что иск подлежит удовлетворению.
В суде установлено следующее.
Согласно приказу № 213 от ДД.ММ.ГГГГ Юдинцев С.А. принят на работу в Шахунская АДС, старшим мастером, с должностным окладом (тарифной ставкой) <данные изъяты> рублей, с испытательным сроком три месяца.
Согласно приказу (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора № 195-к от ДД.ММ.ГГГГ Юдинцев С.А. уволен ДД.ММ.ГГГГ с должности старшего мастера Шахунская АДС.
Согласно накладной № 36 от ДД.ММ.ГГГГ Юдинцеву С.А. была выдана спецодежда на общую сумму <данные изъяты> коп.
Согласно ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а именно:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;для возврата сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе, при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Согласно ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Из докладной записки главного бухгалтера В. следует, что в ДД.ММ.ГГГГ года вследствие допущенной бухгалтером Т. счетной ошибки при окончательном расчете уволенных сотрудников, были излишне выплачены денежные средства, причитающиеся уволенным сотрудникам в качестве компенсации за неиспользованные дни отпуска на общую сумму <данные изъяты> рублей, в том числе Юдинцеву С.А. в сумме <данные изъяты> рубля.
Согласно представленному расчетному листу организации ООО «Газэнергосеть Нижний Новгород» за ДД.ММ.ГГГГ года Юдинцеву С.А. начислено <данные изъяты> рублей, из которых произведены удержания в сумме <данные изъяты> рублей, а перечислено в банк для получения <данные изъяты> рублей.
При данных обстоятельствах, излишне выплаченные Юдинцеву С.А. денежные суммы суд признает неосновательным обогащением, подлежащим взысканию в пользу ООО «Газэнергосеть Нижний Новгород» на основании ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что излишне выплаченные Юдинцеву С.А. денежные средства в сумме <данные изъяты> рубля, произошли в результате счетной ошибки, являются необоснованным обогащением и подлежат взысканию с Юдинцева С.А. в пользу ООО «Газэнергосеть Нижний Новгород».
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в том числе и расходы по госпошлине.
В соответствии ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Истцом при подаче иска в суд уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск ООО «Газэнергосеть-Нижний Новгород» к Юдинцеву С. А. о взыскании излишне выплаченной заработной платы в сумме <данные изъяты> копеек - удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с Юдинцеву С. А. в пользу ООО «ГЭС-НН» <данные изъяты> копеек госпошлину <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> копеек.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Шахунский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.
Судья (подпись) Е.В. Виноградова
Копия верна
Судья Е.В. Виноградова