Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена г. Шахтинский городской суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Сигора Т.А.
при секретаре Ивановой А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ... о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
В обоснование иска истица ссылается на то, что она работала директором .... По решению учредителей ... трудовой договор с ней прекращен на основании п. 2 ст. 278 ТК РФ с Дата обезличенаг.во время нахождения ее на больничном.
Дата обезличенаг. по почте получила трудовую книжку с датой увольнения Дата обезличенаг. на основании п. 2 ст. 278 ТК РФ и ссылкой на приказ ... от Дата обезличенаг. С приказом ее не знакомили, копию приказа не вручали, заработную плату за сентябрь и октябрь компенсацию в размере трехкратного среднего заработка ей не выплатили.
В результате незаконных действий администрации ей был причинен моральный вред, который выразился в нравственных переживаниях.
Считает, что подверглась дискриминации в сфере труда, поскольку была уволена с нарушением установленного порядка увольнения, без выплаты расчета при увольнении.
Просит восстановить ее на работе в должности директора .... Взыскать в ее пользу за время вынужденного прогула ... руб. и компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.
В судебном заседании представитель истца исковые требования уточнила и просит взыскать неполученную заработную плату за период с ...., компенсацию в связи с расторжением в размере ... и моральный вред в сумме ... рублей.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом л.д. 50)
Выслушав представителя истицы изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему:
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что ФИО2 работа в ... ... области директором. Дата обезличенаг. на основании решения учредителей ... трудовой договор с истицей был прекращен и истица была уволена по
п. 2 ст. 278 ТК РФ с Дата обезличенаг. л.д. 5). При увольнении истице не выплатили заработную плату за период с сентября ...
В связи с тем, что ответчик не представил справку о среднемесячном заработке истицы за 12 месяцев до увольнения, суд приходит к выводу определить среднемесячный заработок из данных предоставленных истицей л.д. 37,38). С ответчика должна быть взыскана заработная плата за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в сумме ..., из расчета, что среднемесячная заработная плата до увольнения составляет ...
В соответствии со ст. 279 ТК РФ В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
Трудовой договор с истицей ответчик также в суд не представил. Поэтому суд считает, необходимым взыскать компенсацию в размере трехмесячного среднего заработка истицы.
По указанному основанию сумма денежной компенсации составляет ...
Всего задолженность ответчика перед истцом по указанным платежам составляет ...
Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.
В соответствии с. ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Ответчиком нарушены трудовые, права истицы, что бесспорно причинило унижение и обиду истице, которая была вынуждена защищать свои права в суде. Степень нравственных страданий усугубляется тем, что в связи с не выплатой заработной платы истица и ее семья находилась в затруднительном материальном положении.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда, поэтому в пользу истицы с ответчика должна быть взыскана компенсация морального вреда.
При определении размера подлежащего компенсации морального вреда, суд в соответствии со ст.1101 ГК РФ определяет его с учетом характера причиненных истице физических и нравственных страданий, обстоятельств, при которых был причинен моральный вред. Невыплата заработной платы, либо задержка выплаты заработной платы является нарушением права на оплату труда, что является основанием для компенсации морального вреда. Суд учитывает требование разумности и справедливости для компенсации морального вреда в данном случае и определяет его в размере ... руб. в пользу истицы.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ расходы по госпошлине должны быть взысканы с ответчика в доход местного бюджета в сумме ...., так как истица освобождена по закону от уплаты госпошлины при подаче указанного иска.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд:
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ... в пользу ФИО2 заработную плату за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в сумме ... денежную компенсацию за досрочное расторжение трудового договора в сумме ... компенсацию морального вреда в размере ...., а всего ...
Взыскать с ... государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме ...
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Шахтинский городской суд в течение 10 дней, начиная с Дата обезличенаг.