Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличенаг. Шахтинский городской суд Ростовской области в составе судьи Галактионова Д.В., при секретаре Гармаш Ю.С., рассмотрев, в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО0 к ФИО7 о взыскании компенсации морального вреда в результате повреждения здоровья в связи с профзаболеванием,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в Шахтинский городской суд с указанным иском по следующим основаниям:
ФИО3 был принят ... в ФИО8. Дата обезличенаг. в связи с упорядочением заработной платы в соответствии с приказом МПС № Номер обезличен .... В ... году у истца установлено подозрение на силикоз, и истец был переведен ....
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
В результате того, что работодателем не были созданы безопасные условия труда, выразившиеся в том, что в течение всей смены истец подвергался воздействию кремнеземной пыли в высоких концентрациях и производственного шума высоких уровней. Причиной профзаболевания явились неблагоприятные условия труда, запыленность, воздействие общей и местной вибрации, шум и переохлаждение.
В ... году истцу установили профессиональное заболевание силикоз 1 степени. С тех пор истец постоянно вынужден проходить стационарное и амбулаторное лечение, что подтверждается выпиской из амбулаторной карты.
С ... года истцу заключением МСЭ г. Шахты истцу была установлена 3 группа инвалидности с утратой профессиональной трудоспособности 50% - бессрочно в связи с профессиональным заболеванием - пневмокониоз. В настоящее время истец ежегодно проходить лечение. Данное обстоятельство лишило истца возможности чувствовать себя полноценным человеком, причиняет нравственные страдания. Профессиональное заболевание причиняет истцу также физические страдания, которые выражаются в одышке, приступах удушья, кашля, боли в грудной клетке, дыхательной недостаточности 1 степени.
По совокупности всех наступивших последствий, вследствие нарушения ответчиком норм техники безопасности и неудовлетворительной организации производственного процесса, работодателем причинен истцу моральный вред, который он оценивает в 200000 руб.
На основании изложенного истец просил суд взыскать с ФИО9 в пользу ФИО0 компенсацию морального вреда в сумме 200000 рублей.
Представитель истца по доверенности Номер обезличен от Дата обезличенаг. ФИО4 в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ФИО10 по доверенности Номер обезличен от Дата обезличенаг. ФИО5 в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в отзыве (лист(ы) дела 23-24).
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что ФИО3 проработал на железнодорожном транспорте в ФИО11 составляет ... лет ... месяца ... дней:
Согласно акту о случае профессионального заболевания от Дата обезличенаг. (лист(ы) дела 5) ФИО0, Дата обезличена г.р., в период работы ... на предприятие ФИО13 установлен диагноз: пневмокониоз.
Дата обезличенаг. заключением ВТЭК (лист(ы) дела 6-7) ФИО0 установлена 3 группа инвалидности и степень утраты профессиональной трудоспособности - 50% - бессрочно.
Профессиональное заболевание возникло в результате длительного воздействия на организм человека кремнеземной пыли в высоких концентрациях и производственного шума высоких уровней.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
На основании ст. 151 ГК РФ
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В соответствии с определением понятия «моральный вред, приведенного в постановлении Пленума ВС РФ от 20.12.1994г. №10 (с последующими изменениями и дополнениями): под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинства личности, деловая репутация, личная и семейная тайна и т.п.) или нарушающими его личные неимущественные права либо нарушающими имущественные права гражданина (п. 2).
При постановлении решения суд учитывает общий срок работы истца во вредных условиях, а также срок работы истца во вредных условиях на предприятии-ответчике. Правопреемство ответчика им не оспорена, возражения от Дата обезличена представитель ответчика в протоколе от Дата обезличена просил считать недействительными. Правопреемство подтверждается записью в трудовой книжке истца по делу Номер обезличен ШГС, исследованной в судебном заседании, решением суда по данному делу.
Установленные судом обстоятельства подтверждаются материалами дела, суд считает их достаточными для вынесения решения.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск ФИО0 удовлетворить частично.
Взыскать с ФИО14 в пользу ФИО0 компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей.
В остальном в иске отказать.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Шахтинский городской суд в течение 10 дней.
Решение (резолютивная часть) изготовлено в совещательной комнате.
Судья: