Дело № 2-2519/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20.07.2010 года Шахтинский городской суд Ростовской области в составе
председательствующего судьи Сигора Т.А
при секретаре Ивановой А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лякишева В.М. к Муниципальному учреждению здравоохранения Городская больница скорой медицинской помощи им. В.И. Ленина (далее МУЗ БСМП им. В.И.Ленина) об изменении должностного оклада, перерасчета заработной платы, взыскании недоплаченной заработной платы с процентами,
У С Т А Н О В И Л:
В обоснование иска истец ссылается на то, что работает водителем в Отделении скорой медицинской помощи при МУЗ БСМП им В.И. Ленина. С января 2009г. ему установлен должностной оклад в размере 3860 руб. По условиям трудового договора установлены стимулирующие и компенсационные выплаты: 1 класс в размере 20%, надбавка за специфику в размере 0,60%. В сумму его заработной платы включается оплата в повышенном размере за работу в ночное время и праздничные дни. Считает, что размер установленной ему заработной платы является заниженным. В величину минимальной заработной платы не должны включаться компенсационные и стимулирующие выплаты и его должностной оклад должен устанавливаться исходя из ВПМ, установленного для трудоспособного населения в Ростовской области с учетом его квалификационной группы, который должен быть не ниже размера минимальной заработной платы установленной Федеральными законами, что соответствует требованиям ст. 133, 133.1 ТК РФ, гарантированно ст. 7,37 Конституции РФ и разъяснено в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009г., утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010г.
Оклад для неквалифицированных работников МУЗ БСМП им В.И. Ленина установлен 2900 рублей, коэффициент соотношения с его должностным окладом 1,331. ВПМ за 1 квартал 2009г. в Ростовской области установлен в сумме - 5045 руб.; 2 квартал 2009 г. - 5105 руб.; 3 квартал 2009г. - 5076 руб., 4 квартал 2009г. - 5065 руб.; 1 квартал 2010г. - 5336 руб.
С учетом изложенного и его расчета должностной оклад должен быть установлен ему : 1 квартал 2009г. - 6715 руб. (5045 x1,331); 2 квартал 2009 г. - 6795 руб. (5105x1,331) ; 3 квартал 2009г. - 6756 руб.(5076x 1,331) ; 4 квартал - 6742руб.(5065 x 1,331) ; 1 квартал 2010 г. - 7102 руб. (5336 x1.331)
Истец неоднократно уточнял свои исковые требования, сформулировал их в окончательном объеме и просит суд обязать МУЗ БСМП им. В.И. Ленина установить ему должностной оклад согласно его расчета и устанавливать в дальнейшем оклад в зависимости от изменения величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области с учетом квалификационной группы. Обязать произвести перерасчет заработной платы из указанных должностных окладов и в дальнейшем в случае изменения ВПМ. Взыскать недоплаченную заработную плату за период с января 2009г. по май 2010г. с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по дату произведения расчетов включительно, т.е. с 03.06.10г. Перерасчет заработной платы и задолженности возложить на ответчика.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала по тем основаниям, что заработная плата истцу начисляется в соответствии с утвержденным порядком и размерами оплаты труда Постановлением Мэра г. Шахты №172 от 27.10.08г. «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений». Согласно которому должностной оклад истцу установлен в сумме 3860руб. В среднем за месяц с января 2009г. - май 2010г. заработная плата истца с доплатами за классность, специфику, выслугу лет, за фактически отработанное время в ночные часы, праздничные дни составила 11298 руб. 96 коп. Таким образом размер заработной платы в течении 2009г.и 2010г. превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения по РО и МРОТ, что не противоречит Конституции РФ и трудовому законодательству.
Выслушав стороны, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Лякишев В.М. с 09.09.2002 г. работает водителем в Отделении скорой медицинской помощи при МУЗ БСМП им В.И. Ленина л.д. 10). Размеры ставок заработной платы в спорный период с января 2009г. по май 2010г. рабочих, должностные оклады руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам профессий определены в соответствии с Постановление Мэра г. Шахты «О системе оплаты труда работников Муниципальных учреждений» №172 от 27.10.2008г., которое принято в пределах своей компетенции, так как больница является муниципальным учреждением и является действующим. Согласно раздела 2 Положения об оплате труда работников МУЗ (приложение №6 к указанному постановлению) п. 2.1 должностной оклад в должности водитель автомобиля скорой медицинской помощи 3860 руб.
Согласно трудовому договору №258 от 01.01.2010г., заключенному между главным врачом МУЗ ГБСМП им. В.И. Ленина и Лякишевым В.М. последнему установлен должностной оклад в сумме 3860 руб. Режим работы - суточные дежурства л.д. 11). Заработная плата истца определяется не только окладом, но состоит из ряда выплат, такие как ночные, праздничные, выслуга лет, специфика работы, классность, что подтверждается тарифным списком работников л.д. 43), расчетными листками л.д. 31-41,48-52). Исходя из расчетных листов в спорный период 2009г. - май 2010г. среднемесячная заработная плата истца составляла 11298 руб.96коп.
В соответствии со ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Установленные по делу доказательства свидетельствуют, что размер среднемесячной заработной платы истца больше МРОТ и больше величины прожиточного минимума трудового населения установленного по Ростовской области и МРОТ за указанный период.
Расчет размера должностного оклада заявленный истцом не предусмотрен нормами трудового законодательства РФ, либо другими нормативными актами.
Не обоснована ссылка истца на позицию Верховного суда, изложенную по 3 вопросу в Обзоре законодательства и судебной практики верховного суда РФ за четвертый квартал 2009г., так как разъяснение на вопрос №3 отозвано Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16.06.2010г. Судом не установлено и нарушения гарантированного Конституцией РФ права на соответствующее вознаграждение за труд. Статьи 7, 37 Конституции РФ предусматривают, что вознаграждение за труд должно быть не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Установленные по делу доказательства свидетельствуют об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований истица в полном объеме.
Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Лякишева В.М. к Муниципальному учреждению здравоохранения Городская больница скорой медицинской помощи им. В.И. Ленина об установлении ему должностного оклада в первом квартале 2009г в сумме 6715 рублей, во втором квартале 2009г. в сумме 6795 рублей, в третьем квартале 2009г. в сумме 6756 рублей, в четвертом квартале 2009г. в сумме 6742 рубля, в первом квартале 2010г. в сумме 7102 рубля, обязании устанавливать в дальнейшем оклад в зависимости от изменения величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ростовской области, перерасчете заработной платы исходя из размера указанных должностных окладов, взыскании недоплаченной заработной платы за период с января 2009г. по май 2010г. - отказать.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Шахтинский городской суд в течение 10 дней, начиная с 23.07.2010г.
Судья: (подпись) Сигора Т.А.
Копия верна:
Судья Сигора ТА.
Секретарь Иванова А.В.
\