дело № 2-5046/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
29 декабря 2010 года Шахтинский городской суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Моисеенкова А.И.,
при секретаре Обертышевой Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Авдиев К.А. к ООО «Шахтыремстройсервис» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, по следующим основаниям: ДД.ММ.ГГГГ Авдиев К.А. был принят на работу в ООО «Шахтыремстройсервис» на должность слесарь-сантехник 4 разряда. В соответствии с приказом о приеме на работу №-К от ДД.ММ.ГГГГ размер заработной платы за выполняемые ним должностные обязанности согласно трудовому договору составляет 5600 рублей 00 коп. в месяц. В период работы в должности слесаря-сантехника нареканий в его адрес относительно исполнения им обязанностей от работодателя не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины он не имел. ДД.ММ.ГГГГ Авдиев К.А. был уволен по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ. В день увольнения ему была выдана на руки трудовая книжка, однако, расчет с ним в день увольнения произведен не был. Ответчиком не выплачена ему заработная плата в соответствии со ст. 140 ТК РФ до настоящего времени. Задолженность по заработной плате составляет 13685 рублей. Добровольно ответчик отказывается производить соответствующие выплаты, в связи с чем у истца отсутствуют денежные средства к существованию. Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ ему положена компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 697 рублей 97 коп.
На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика заработную плату в сумме 13685 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 697 рублей 97 коп.
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ООО «Шахтыремстройсервис», в судебное заседание не явился, своих возражений на иск суду не представил, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме заявленных требований по следующим основаниям:
-согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ основаниями прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника;
-согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 90-ФЗ);
-согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму;
-в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 90-ФЗ).
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Авдиев К.А. был принят на работу в ООО «Шахтыремстройсервис» на должность слесарь-сантехник 4 разряда. В соответствии с приказом о приеме на работу №-К от ДД.ММ.ГГГГ размер заработной платы за выполняемые ним должностные обязанности согласно трудовому договору составляет 5600 рублей 00 копеек в месяц. ДД.ММ.ГГГГ Авдиев К.А. был уволен по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ. В день увольнения ему была выдана на руки трудовая книжка, однако, расчет с ним в день увольнения произведен не был. Согласно справке о задолженности по заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляет 14782 рубля 00 коп. Истцу была выдана заработная плата за июнь месяц в размере 1097 рублей. Ответчиком не выплачена полностью истцу заработная плата в соответствии со ст. 140 ТК РФ до настоящего времени. Задолженность по заработной плате составляет 13685 рублей.
За основу судом взяты расчеты истца, не оспоренные ответчиком. Размер учетной ставки ЦБ РФ (ставки рефинансирования) на день предъявления иска - 7,75 % годовых. Просрочка за апрель 2010 года:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 290 рублей 94 коп. (5214,00 - сумма задолженности х 216 - кол-во дней просрочки платежа х 7,75 % /360 - ставка рефинансирования)
Просрочка за май 2010 года:
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 407 рублей 03 коп. (8471,00 - сумма задолженности х 186 - кол-во дней просрочки платежа х 7,75 % /360 - ставка рефинансирования).
Таким образом, денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составила 697рублей 97 коп. (290,94 руб. + 407,03 руб.)
Добровольно ответчик отказывается производить соответствующие выплаты, поэтому суд считает обоснованными требования истца о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.
Давая оценку всем собранным по делу доказательствам в их совокупности, суд находит их объективными, не подлежащими сомнению, а исковые требования подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 223-ФЗ).
В связи с удовлетворением исковых требований Авдиев К.А. суд взыскивает госпошлину с ответчика в местный бюджет размере 575 рублей 32 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Авдиев К.А. к ООО «Шахтыремстройсервис» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ООО «Шахтыремстройсервис» в пользу Авдиев К.А. задолженность по заработной плате за период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 13685 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 697 рублей 97 коп.
Взыскать с ООО «Шахтыремстройсервис» госпошлину в местный бюджет в размере 575 рублей 32 коп.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Шахтинский городской суд в течение 10 дней.
Решение изготовлено в совещательной комнате.
Судья подпись
Копия верна
Судья: А.И. Моисеенков
Секретарь: Н.Н. Обертышева