Дело о восстановлении на работе, взыскании зар.платы за время вынужденного прогула и морального вре



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Шадринский районный суд Курганской области

в составе председательствующего Симаковой Л.В.,

при секретаре И.С.,

с участием прокурора Столбова С.А.,

представителя истца А.А.,

представителя ответчика К.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Шадринске X года гражданское дело по исковому заявлению Ю.Н. к ГУП о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ю.Н. обратилась в суд с иском к ГУП о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда. В исковом заявлении указала, что *года была принята на работу в должности главного бухгалтера, с *года назначена главным бухгалтером; выполняя работу в соответствии с должностными обязанностями она неоднократно докладывала руководителю о нарушениях бухгалтерской дисциплины материально ответственными лицами, однако со стороны руководства достаточных мер принято не было, в связи с чем *года она была вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию. После этого руководителем стали предприниматься меры к устранению нарушений бухгалтерской дисциплины и она решила продолжить работу, но отозвать свое заявление не успела, так как *года была госпитализирована на стационарное лечение. Находясь на лечении посредством телефонной связи она продолжала выполнять свои обязанности, общалась с замещающим ее бухгалтером. По истечении срока предупреждения об увольнении работодатель не объявил ей об увольнении и она считала условия трудового договора продолженным, *года она узнала, что уволена с *года. Считает увольнение незаконным, т.к. написание заявление было вынужденным; в связи с нахождением на лечении она по уважительной причине пропустила 14-тидневный срок отозвания заявление об увольнении; работодателем нарушен порядок увольнения, ей не вручена трудовая книжка, не произведен расчет, уведомление об увольнении не направлялось. Просит восстановить ее на работе в должности главного бухгалтера, обязать ответчика выплатить заработную плату за время вынужденного прогула с *года по день восстановления и компенсацию морального в сумме *рублей.

В судебное заседание истец Ю.Н. не явилась, представила заявление о прекращении дела в связи с отказом от иска и о рассмотрении дола в ее отсутствие.

Представитель истца А.А. в судебном заседании ходатайство истца о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска поддержал; суду пояснил, что заявление написано истцом Ю.Н. добровольно, не под влиянием обмана, насилия, угрозы, заблуждения и после консультации с ним, последствия отказа от иска ей были разъяснены.

Представитель ответчика К.А. в судебном заседании на прекращение производства по делу в связи с отказом истца от иска согласна.

Суд, заслушав представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего ходатайство истца о прекращении производства по делу в связи с отказом истца от иска удовлетворить, находит, что отказ от иска не противоречит закону, не нарушает права других лиц и подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ, истец вправе отказаться от иска.

Отказ от иска совершен добровольно, без каких-либо условий, не под влиянием обмана, насилия, угрозы, добросовестного заблуждения.

Статья 221 ГПК РФ о порядке и последствиях прекращения производства по делу: в случае прекращения производства по делу вторичное обращение в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, - разъяснена.

Отказ от искового заявления не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц поэтому принимается судом, производство по гражданскому делу по исковому заявлению Ю.Н. к о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда следует прекратить.

Руководствуясь ст.ст.39,220 ГПК РФ,

ОПРЕЛЕИЛ:

Принять отказ Ю.Н. от ее иска к ГУП о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда.

Производство по гражданскому делу Ю.Н. к ГУП о восстановлении на работе, взыскании наработкой платы за время вынужденного прогула и морального вреда прекратить,

Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда в течение 10 дней с подачей жалобы через Шадринский районный суд.

Судья Л.В. Симакова