РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Шадринский районный суд Курганской области в составе:
председательствующего судьи Коуровой В.Е.
при секретаре Еганян В.А.,
с участием представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью ... - Половинчика А.И., действующего по доверенности от X года,
рассмотрев в предварительном судебном заседании в г.Шадринске Курганской области X года гражданское дело по исковому заявлению Зулкарнаева М.Р. к обществу с ограниченной ответственностью ... о взыскании заработной платы и морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Зулкарнаев М.Р. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью ... о взыскании заработной платы, окончательно просил взыскать с ответчика не начисленную заработную плату за декабрь X года в размере N рублей N копеек, компенсацию морального вреда в размере N рублей.
Определением ... суда ... от X года, по ходатайству истца Зулкарнаева М.Р. произведена замена ненадлежащего ответчика общества с ограниченной ответственностью ... на надлежащего - общество с ограниченной ответственностью ....
В предварительное судебное заседание истец Зулкарнаев М.Р. не явился, был надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела, представил письменное заявление, в котором указал, что просит провести заседание суда без его участия в виду того, что своих требований к ответчику, как и показания, он изменять не желает, каких-либо дополнительных сведений и документов для представления суду по данному делу не имеет.
Ранее, в предварительном судебном заседании X года истец Зулкарнаев М.Р. исковые требования к ООО ... поддержал, пояснил, что в декабре X года он состоял в трудовых отношениях с ООО .... Со X года он в составе строительной бригады работал на объекте N выполнял работы по разборке внутренних стен, вскрывал полы, рыл землю под опоры, убирал мусор, бетонировал опоры под перемычки, помогал вести кладку стен, замешивал раствор. Всего в декабре X года он отработал N рабочих дней, ему была установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, его рабочий день длился с 8 до 17 часов. По окончании работ в N, в конце декабря X года ООО ... за работу на данном объекте выплатило ему N рублей, как он понял, в качестве аванса. После этого, на работу он не выходил, ждал от директора предложения новой работы. Считает, что ему недоплатили за декабрь X года N рублей N копеек, расчет указанной суммы он произвел самостоятельно, за основу он взял средний заработок штукатура-маляра по предыдущему месту работы в ООО .... Также показал, что письменный трудовой договор ООО ... с ним не заключало, заявление о приеме на работу он не писал, фактически к работе его допустил директор, размер заработной платы за работу на объекте N он с директором ни устно, ни письменно не обговаривал. В суд он обратился только в ноябре X года, так как у него не было денег для оформления искового заявления, на работу он устроился в мае X года. На основании изложенного, просил взыскать с ООО ... в его пользу заработную плату за декабрь X года в размере N рублей N копеек, компенсацию морального вреда в размере N рублей, а также понесенные им расходы за составление искового заявления и услуги нотариуса по выдаче доверенности на представителя.
Представитель ответчика ООО ... - Половинчик А.И., действующий по доверенности, в предварительном судебном заседании исковые требования Зулкарнаева М.Р. не признал, пояснил, что со X по X года Зулкарнаев М.Р. в составе строительной бригады по заданию ООО ... выполнял работы, связанные с текущим ремонтом помещений, в N. Данные работы строительной бригадой были окончены X года. Он не оспаривает факт нахождения Зулкарнаева М.Р. в срочных трудовых отношениях с ООО ... в вышеуказанный период. За работу на данном объекте ООО ... начислило и X года выплатило Зулкарнаеву М.Р. N рублей, поэтому задолженности перед ним ООО ... не имеет. Просил отказать истцу в удовлетворении исковых требований по причине пропуска трехмесячного срока обращения в суд. Пояснил, что X года трудовые отношения с Зулкарнаевым М.Р. были прекращены в связи с окончанием работ в N, следовательно, данный срок начал течь с X года. Однако, истец обратился в суд только в ноябре X года. Уважительных причин для его восстановления не имеется, доказательств обратного истцом не представлено.
Суд, заслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что истец пропустил без уважительных причин срок обращения в суд, поэтому в иске необходимо отказать.
Согласно муниципального контракта N от X года, заключенного между МОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста N и ООО ..., последнее обязалось выполнить работы по текущему ремонту внутренних помещений на объекте МОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста N.
Из пояснений сторон, договора подряда от X года, табеля учета рабочего времени за декабрь X года ООО ... усматривается, что Зулкарнаев М.Р. и ООО ... со X по X года фактически состояли в трудовых отношениях, которые носили срочный характер, на период выполнения работ на объекте МОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста N.
Данные работы были выполнены X года, согласно табеля учета рабочего времени за декабрь X года, последним днем работы Зулкарнаева М.Р. значится X года.
В силу ст.79 ТК РФ трудовой договор, заключенный па время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Таким образом, трудовые отношения между ООО ... и Зулкарнаевым М.Р. были прекращены X года.
Из платежной ведомости ООО ... усматривается, что Зулкарнаев М.Р. X года получил N рублей.
В соответствии с ч.1 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Поскольку трудовые отношения с Зулкарнаевым М.Р. были прекращены X года, на указанную дату истцу было выплачено N рублей, то начиная с X года Зулкарнаев М.Р. вправе был обратиться в суд с вышеуказанным иском, поскольку рассматривал выплаченную ему сумму как аванс.
Вместе с тем, исковое заявление в суд было направлено Зулкарнаевым М.Р. в конце ноября X года, что усматривается из штампа на почтовом конверте. Следовательно, истцом пропущен срок для обращения в суд.
Согласно ч.3 ст.392 ТК РФ при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Доводы истца Зулкарнаева М.Р. о том, что он не обращался в суд, т.к. у него не было денег для оформления искового заявления, суд находит несостоятельными. Указанное истцом обстоятельство, по мнению суда, в данном случае не являлось препятствием для обращения в суд для защиты его прав в порядке гражданского судопроизводства, поскольку в силу ст.393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Кроме того, суд также учитывает, что в мае X года истец устроился на работу в ОГУП ..., получал заработную плату, но и после этого обратился в суд только по истечении пяти месяцев.
Таким образом, данная причина пропуска срока для обращения в суд является неуважительной.
Согласно ч.6 ст.152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном или кассационном порядке.
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что поскольку истцом Зулкарнаевым М.Р. был пропущен установленный Трудовым кодексом РФ трехмесячный срок для обращения в суд без уважительных причин, в иске Зулкарнаеву М.Р. должно быть отказано.
Руководствуясь ст.ст. 152, 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Зулкарнаева М.Р. к обществу с ограниченной ответственностью ... о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказать в связи с пропуском без уважительных причин срока для обращения в суд.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда в течение десяти дней с подачей жалобы через Шадринский районный суд.
Судья Коурова В.Е.
Судебная коллегия по гражданским делам Курганского областного суда от X года решение Шадринского районного суда Курганской области от X года оставить без изменения, кассационную жалобу Зулкарнаева М.Р. без удовлетворения.