Дело о взыскании суммы задолженности за неотработанные дни отпуска



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Шадринский районный суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Симаковой Л.В.,

при секретаре Блащаневич Н.А.,

с участием ответчика Ахметова Р.М.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Шадринске X года гражданское дело по исковому заявлению ОАО ... к Ахметову Р.М. о взыскании суммы задолженности за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска,

установил:

ОАО ... обратилось в суд с иском к Ахметову Р.М. о взыскании суммы задолженности за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска. В исковом заявлении указано, что в период с X по X ответчик состоял в трудовых в отношениях с ответчиком; приказом N от X ему был предоставлены ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска с X по X за период работы с X по X; оплата отпуска произведена в полном объеме. После окончания отпуска Ахметов Р. М, не отработав полностью период, за который ему был предоставлены оплачиваемые отпуска, по своей инициативе прекратил трудовые отношения с истцом с X, в связи с чем у ответчика образовалась задолженность за предоставленный ранее ежегодный оплачиваемый отпуск в размере N руб. N коп. Просят взыскать с Ахметова Р.М. указанную сумму и судебные расходы.

Представитель истца ОАО ... в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик Ахметов Р.М. в судебном заседании иск признал. Суду пояснил, что в указанном предприятии работал с X года, переходил в другое управление, менял режим работы, с X по X находился в очередном оплачиваемом отпуске, после окончания которого проработал 3 смены и уволился по собственному желанию по предложению работодателя; задолженность за неотработанные дни отпуска признает, размер задолженности не оспаривает, выплатить задолженность в настоящее время не имеет возможности в связи с отсутствием дохода. Судом установлены следующие фактические обстоятельства:

Из копий приказов N от X и N от X усматривается, что Ахметов Р.М. принят на работу машинистом сварочного агрегата с X, с X переведен слесарем-ремонтником в бригаду N по оперативному ремонту и восстановлению нефтепромыслового оборудования ... месторождения.

Согласно приказа Nо от X и записки расчета N от X следует, что Ахметову Р. М. был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с X по X на N календарных дня за период работы с X по X.

Из расчета оплаты отпуска, справки ОАО ..., копии реестра для зачисления денежных средств работникам усматривается, что Ахметову Р. М. начислены и выплачены отпускные за N календарных дня в размере N руб. N коп.

Согласно приказа N от X Ахметов Р.М. уволен по ст.77 ч.1 п.3 ТК по инициативе работника, неотработанные дни отпуска составляют N календарных дня.

Из справки ОАО ... от X усматривается, что сумма задолженности за предоставленные авансом дни ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве N календарных дней составляет N руб. N коп, из заработной платы Ахметова Р.М. удержано N руб. N коп, сумма задолженности составляет N руб. N коп.

В соответствии со ст.114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии со ст.116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах ... и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлено, что Ахметову Р. М. был предоставлен ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск с X по X продолжительностью 44 календарных дня за период его работы с X по X, выплата отпускных истцу в сумме N руб. N кои произведена.

Согласно ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Судом установлено, что Ахметов Р. М. уволен с работы с X по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника, ОАО ... удержало из заработной платы Ахметова Р.М. задолженность за предоставленные авансом дни ежегодного оплачиваемого отпуска в сумме N руб. N коп. Остаток задолженности у ответчика за предоставленный ранее ежегодный оплачиваемый отпуск перед истцом составляет N руб. N коп.

Согласно ст.392 ч.1 Трудового Кодекса РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

В судебном заседании ответчик Ахметов Р.М. исковые требования признал полностью, возражений по иску не имеет, сумму иска не оспаривает; представил заявление о признании иска и просит принять признание им иска.

Признание иска совершено ответчиком добровольно, не под влиянием заблуждения, обмана, злонамеренного соглашения сторон, поэтому судом принимается.

Согласно ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Оценив собранные по делу доказательства, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, при удовлетворении иска все понесенные по делу расходы подлежат взысканию с ответчика, поэтому с Ахметова Р. М. надлежит взыскать в возврат истцу государственную пошлину в сумме 400 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст.194 -198 ГПК РФ,

решил:

Взыскать с Ахметова Р.М. в пользу ОАО ... сумму задолженности за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в размере N рублей N копейку и расходы по оплате государственной пошлины N рублей 00 копеек, всего N рублей N копейку.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда в течение 10 дней с подачей жалобы через Шадринский районный суд

Судья Л.В. Симакова