Дело об отмене приказа



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Шадринский районный суд Курганской области в составе

судьи Погорелой Л.В.

при секретаре Ильиных А.И.

с участием истца Южакова В.А.,

представителя истца по ордеру N от X года адвоката Лучкина А.А.,

представителя ГУ « станция переливания крови» по доверенности от X года Светоносовой Г.Г.,

представителя ответчика по ордеру N от X года адвоката Хабаровой Н.И.,

рассмотрел в предварительном судебном заседании в г.Шадринске X года гражданское дело по иску Южакова В.А. к ГУ « станция переливания крови» об отмене приказа N от X года, взыскании задолженности по выплате персонального повышающего коэффициента, стимулирующей надбавки за сложность и напряженность, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Южаков В.А. обратился в суд с указанными требованиями. В заявлении изложил следующее: с X года работает в ГУ « станция переливания крови» водителем. X года работодателем был издан приказ N «Об изменении условий трудового договора», которым ему прекратили выплату персонального повышающего коэффициента в сумме N рублей ежемесячно, в связи с отказом выполнять дополнительные обязанности. Находит данный приказ незаконным, поскольку в силу ст.60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Кроме того, с сентября X года ему прекратили выплату стимулирующей надбавки за напряженность и сложность в работе в размере 100% тарифной ставки. В связи с этим, просил обязать ответчика отменить приказ N от X года, взыскать с ГУ « станция переливания крови» в его пользу задолженность за период с X года по X года по выплате повышающего коэффициента в сумме N рублей и стимулирующей надбавке за напряженность и сложность - N рублей, компенсацию морального вреда в размере N рублей.

В судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивал.

Представитель истца Лучкин А.А. в обоснование иска указал следующее: X года между ГУ « станция переливания крови» и Южаковым В.А. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым работнику в период с X года по X года должен выплачиваться персональный повышающий коэффициент в размере 0,4 от оклада - N рублей, выплату которого не производят с января X года. Также ему не производится выплата стимулирующей надбавки за напряженность и сложность в работе, установленная приказом N от X года. Вместе, с тем новый трудовой договор с Южаковым В.А. не заключался, следовательно изменять порядок оплаты труда в одностороннем порядке работодатель не мог. В связи с нарушением трудовых прав Южакому В.А. причинен моральный вред. Заявленные требования поддерживает.

Представитель ответчика Светоносова Г.Г. полагает, что в удовлетворении иска следует отказать по следующим основаниям: X года между работником и работодателем был заключен трудовой договор, согласно которому Южакову В.А. подлежат к выплате, наряду с иными суммами, N рублей - персональный повышающий коэффициент. Никаких обязательств по выплате работнику стимулирующей надбавки за напряженность работодатель на себя не брал. Выплата Южакову В.А. повышающего персонального коэффициента прекращена ввиду его отказа осуществлять контроль за техническим состоянием автотранспортных средств перед выездом на линию. В этом случае работодатель может изменить условия трудового договора в части оплаты труда, о чем истец уведомлялся X года.

Адвокат Хабарова Н.И. возражения ответчика поддержала.

В ходе рассмотрения дела стороны пришли к мировому соглашению и просят суд утвердить его на следующих условиях:

1. Ответчик ГУ « станция переливания крови» обязуется отменить приказ N от X года.

2. Ответчик ГУ « станция переливания крови» выплачивает истцу Южакову В.А. N рублей 00 копеек (N рублей 00 копеек - персональный повышающий коэффициент за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь X года, N рублей 00 копеек - в счет компенсации морального вреда) в срок до X года.

3. Истец Южаков В.А. полностью отказывается от всех исковых требований по настоящему делу, производство по его иску просит прекратить.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав стороны, пришел к выводу, что ходатайство сторон о прекращении производства по делу в связи с заключением ими мирового соглашения, подлежит удовлетворению.

В силу ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд утверждает мировое соглашение сторон, если это не противоречит законодательству и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Соглашение подписано сторонами добровольно, без каких-либо условий, не под влиянием насилия, обмана, угроз, либо добросовестного заблуждения. Полномочия на подписание соглашения у представителя ответчика Светоносовой Г.Г. подтверждены доверенностью от X года.

Мировое соглашение, заключенное сторонами по настоящему делу, не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц.

О последствиях утверждения мирового соглашения, предусмотренных ст. 221 ГПК РФ, о том, что в случае прекращения производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснено и понятно, о чем они указали в заявлении об утверждении мирового соглашения.

Производство по делу в силу п.4 ст.152, 220 ГПК РФ может быть прекращено в этом случае в предварительном судебном заседании.

Руководствуясь ст. 152, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить, заключенное между сторонами, мировое соглашение, согласно которому:

1. Ответчик ГУ « станция переливания крови» обязуется отменить приказ N от X года.

2. Ответчик ГУ « станция переливания крови» выплачивает истцу Южакову В.А. N рублей 00 копеек (N рублей 00 копеек - персональный повышающий коэффициент за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь X года, N рублей 00 копеек - в счет компенсации морального вреда) в срок до X года.

3. Истец Южаков В.А. полностью отказывается от всех исковых требований по настоящему делу, производство по его иску просит прекратить.

Производство по данному делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда в течение 10 дней с подачей жалобы через Шадринский районный суд.

Судья: Л.В. Погорелая