РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Шадринский районный суд Курганской области в составе
председательствующего Брагиной Е.В.,
при секретаре Ляпцевой Т.А.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Шадринске Курганской области X гражданское дело по исковому заявлению Кармановой Т.А. к ООО «Тэрра» о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Карманова Т.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Тэрра» о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. В заявлении указала, что работала в ООО «Тэрра» в должности бухгалтера-учетчика. Задолженность по заработной плате составила № рублей № копеек. X мировым судьей судебного участка № № Шадринского района вынесен судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате. Заработная плата до настоящего времени не выплачена. Денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты на день обращения в суд составила № рубля № копеек, компенсацию морального вреда в связи с действиями ответчика оценивает в № рублей.
Истица Карманова Т.А. в судебное заседание не явилась, просила дело рассмотреть в ее отсутствие, на исковых требованиях настаивает.
Представитель ответчика ООО «Тэрра» в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом.
Суд, исследовав материалы дела, пришел к выводу, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.
Судом установлены следующие фактические обстоятельства:
Карманова Т.А. работала в ООО «Тэрра» в должности бухгалтера-учетчика. Задолженность по заработной плате за период с X года составила № рублей № копеек.
X мировым судьей судебного участка № № Шадринского района вынесен судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате. Требования судебного приказа не исполнены, денежная компенсация в связи с несвоевременной выплатой заработной платы с X по X составляет № рубля № копеек.
Установленные обстоятельства подтверждаются копией справки о задолженности перед Кармановой Т.А. в сумме № рублей № копеек., расчетом процентов за просрочку выплаты заработной платы, копиями материалов гражданского дела по заявлению о выдаче судебного приказа, копиями исполнительного производства.
Суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, основным принципом правового регулирования трудовых отношений названо обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку Трудовой Кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случае нарушения трудовых прав работников, суд, в силу ст.ст. 21 и 237 ТК РФ, вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненные ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.
Требование истца о компенсации морального вреда суд признает обоснованным, подлежащими удовлетворению в размере № рублей с учетом длительности нарушения прав истца на получение заработной платы.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенным требованиям.
Истец был освобожден от уплаты государственной пошлины по имущественному требованию. С ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования - город Шадринск государственная пошлина в размере № рублей № копеек.
Истцом уплачена государственная пошлина при подаче иска за требование неимущественного характера. Сумма государственной пошлины в размере № рублей подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Кармановой Т.А. о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с ООО «Тэрра» в пользу Кармановой Т.А. денежную компенсацию за задержку в выплате заработной платы в размере № рубля № копеек, компенсацию морального вреда в сумме № рублей, в возврат госпошлины № рублей, всего № рубля № копеек.
Взыскать с ООО «Тэрра» государственную пошлину в доход бюджета -муниципального образования - город Шадринск № рублей № копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда с подачей кассационной жалобы через Шадринский районный суд Курганской области в течение 10 дней.
Судья - E. В. Брагина.