РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Шадринский районный суд Курганской области в составе
председательствующего судьи Брагиной Е.В.,
при секретаре Ляпцевой Т.А.,
с участием истца Захарцева В.А., представителя ответчика ГУ - УПФ РФ Шуплецовой Ю.А., представителя третьего лица МУ «...» Максимовой Г.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Шадринске Курганской области ... года гражданское дело по исковому заявлению Захарцева В.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации о возложении обязанности по зачету периодов работы и назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Захарцев В.А. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ - УПФ РФ о возложении обязанности по зачёту периодов работы и "назначении пенсии. В обоснование иска указал, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ № от ... года, а также решением об отказе в установлении пенсии ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по мотиву отсутствия необходимого педагогического стажа. Решение комиссии считает незаконным. Комиссия отказала в зачёте в стаж педагогической деятельности периода с ... года по ... года в должности мастера производственного обучения, учителя музыки и трудового обучения, директора в учебно-воспитательном комплексе «школа-сад». Указанный период неправомерно не включён в льготный трудовой стаж. В решении указано, что данный период не может быть зачтён по причине отсутствия наименования учреждения «учебно-воспитательный комплекс «школа-сад» в Списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. На основании постановления Администрации ... от ... года, приказа ... управления народного образования № от ... года ... средняя школа реорганизована в учебно-воспитательный комплекс «школа-сад». Данная реорганизация носила формальный характер, без изменения служебных обязанностей работников, направленности деятельности учреждения в качестве образовательного. Ни программа обучения и воспитания детей, ни штатное расписание, ни должностные обязанности работников, при переименовании не изменились. В связи с этим считает, что спорный период работы подлежит включению в специальный трудовой стаж. Просил обязать ответчика включить в педагогический стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, период работы с ... года по ... года в должности мастера производственного обучения, учителя музыки и трудового обучения, директора в учебно-воспитательном комплексе «школа-сад».
При рассмотрении дела заявленные требования изменил, просил отменить решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ № от ... года по отказу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязать ГУ - УПФ РФ включить в стаж педагогической деятельности для исчисления досрочной трудовой пенсии по старости период работы с ... года по ... года в должности мастера производственного обучения, учителя музыки и трудового обучения, и с ... года по ... года в должности директора (за исключением периодов отвлечения от работы - забастовки ... года), курсы повышения квалификации с ... года по ... года обязать ГУ - УПФ РФ назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ... года.
В судебном заседании Захарцев В.А. исковые требования поддержал и пояснил, что он был принят на работу с ... года мастером производственного обучения на "/г ставки, учителем музыки и трудового обучения в ... среднюю школу ..., о чём в трудовую книжку была внесена запись. На основании постановления Администрации ... от ... года, приказа ... управления народного образования № от ... года ... средняя школа реорганизована в учебно-воспитательный комплекс «школа-сад». С ... года по ... года исполнял обязанности директора согласно приказу № от ... года, одновременно проводил уроки производственного обучения, музыки и трудового обучения, выполняя педагогическую нагрузку по данным должностям. Уволен с ... года согласно приказу № от ... года. При отказе в назначении пенсии Пенсионный фонд не зачел период работы с ... года по ... года в должности мастера производственного обучения, учителя музыки и трудового обучения, и с ... года по ... года в должности директора, указав, что наименование учреждения «учебно-воспитательный комплекс «школа-сад» в Списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, не предусмотрено. Считает, что указанный период необоснованно исключен из льготного стажа, поскольку занимался педагогической деятельностью в муниципальном учреждении для детей. Также просил зачесть в льготный стаж время нахождения на курсах повышения квалификации с ... года по ... года, куда он был направлен работодателем. В указанное время ему начислялась заработная плата, производились необходимые отчисления, сохранялось рабочее место. Отказ в зачёте в льготный стаж забастовки не оспаривает. Просит отменить решение ГУ - УПФ РФ, зачесть в льготный стаж оспариваемый период работы и обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с ... года.
Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации Шуплецова Ю.А. иск не признала, в судебном заседании пояснила, что истцу зачтено в стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочное назначение пенсии, № год № месяц № день, не зачтён период работы в должности мастера производственного обучения, учителя музыки и трудового обучения, директора в учебно-воспитательном комплексе «школа - детский сад» с ... года по ... года (в том числе курсы повышения квалификации с ... года по ... года, а также отвлечения от работы - забастовка), поскольку, наименование учреждения не предусмотрено Списком №. Исключая оспариваемый период работы, комиссия по назначению и пересчету пенсий руководствовалась Списком №, наименование данного учреждения не содержится в Списке, как и ранее не содержалось в Списках, действовавших в период работы истца, а именно Списке профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждения для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденном Постановлением СМ РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463, Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1067, которые также не содержат наименования учреждения «Учебно-воспитательный комплекс «Школа-детский сад». Довод истца о наличии в Списках наименования учреждения «Школа-детский сад», не может быть принят во внимание, поскольку истец работал в образовательном учреждении «Учебно-воспитательный комплекс «школа - детский сад», которое Списками не предусмотрено. Истицу не зачтены в стаж педагогической деятельности периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ... года по ... года, а также отвлечения от работы в виде забастовки. Данные периоды не подлежат включению в специальный стаж в соответствии с Разъяснениями Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5, утвержденными Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29, не предусмотрено включение в специальный стаж работы периодов повышения квалификации. Не включая указанный периоды в специальный стаж, законодатель исходит из принципа охраны здоровья и компенсации гражданам повышенных психических и эмоциональных нагрузок. Период нахождения на курсах повышения квалификации, (отсутствие на рабочем месте) протекает в нормальных условиях и не отличается интенсивным вредным воздействием на организм человека. Также это установлено Правилами от 11 июля 2002 года, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516. Также п. 9 Правил от И июля 2002 года № 516, согласно которым не включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника). Таким образом, оснований для включения в стаж периодов нахождения Захарцева В.А. на курсах повышения квалификации и участия в забастовке не имеется. Просила в иске Захарцеву В.А. отказать.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - МУ «...» Максимова Г.Д. в. судебном заседании исковые требования Захарцева В.А. поддержала и пояснила, что ^истец работал в МОУ «...» ..., - муниципальном учреждении для детей, осуществляющем педагогическую деятельность. В должности мастера производственного обучения, учителя музыки и трудового обучения истец работал полный рабочий день, занимал штатную должность, а также совмещал указанную работу с должностью директора. В ... года школы стали реорганизовывать, при этом цели и задачи школ, в том числе и ... средней школы, остались прежние, добавилась дошкольная программа. Функции преподавателей ... школы с изменением наименования учреждения на школу - детский сад, не изменились. В настоящее время школа именуется ... средней школой. Кроме того, при изменении статуса школы на школу - детский сад устав учреждения не менялся, оставался в старой редакции до ... года. Во время работы в школе в ... года истец работодателем был направлен на курсы повышения квалификации, за время учёбы ему начислялась заработная плата, сохранялось рабочее месте. По окончании курсов Захарцеву В.А. выдано удостоверение. Период нахождения на курсах повышения квалификации также следует зачесть в стаж педагогической деятельности. Просила исковые требования истца удовлетворить.
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав материалы дела, пришел к выводу, что иск Захарцева В.А. обоснован и подлежит удовлетворению.
Судом установлены следующие фактические обстоятельства:
... года Захарцев В.А. обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью .
Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ № от ... года, истцу отказано в зачёте в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы, в том числе с ... года по ... года, поскольку наименование учреждения учебно-воспитательный комплекс школа-сад не предусмотрено законом, в том числе курсы повышения квалификации с ... года по ... года, забастовки - ... года .
Решением ГУ - УГХФ РФ № от ... года Захарцеву B.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности требуемого стажа в 25 лет, принято к зачету № год № месяц № день .
С ... года Захарцев В.А. принят на работу мастером производственного обучения на 1\2 ставки, учителем музыки и трудового обучения в ... среднюю школу ... .
На основании постановления Администрации ... от ... года № , приказа ... управления народного образования № от ... года ... средняя школа реорганизована в учебно-воспитательный комплекс «школа-сад» .
Захарцев В.А. с ... года по ... года исполнял обязанности директора согласно приказу № от ... года , одновременно проводил уроки производственного обучения, музыки и трудового обучения, выполняя педагогическую нагрузку по данным должностям (тарификационные списки, штатные расписаний . Уволен с ... года согласно приказу № от ... года .
В период с ... года по ... года Захарцев В.А. работал учителем в ... средней школе ..., что подтверждается следующими исследованными судом доказательствами.
Согласно записям в трудовой книжке, Захарцев В.А. ... года принят мастером производственного обучения на "Л ставки, учителем музыки и трудового обучения в ... среднюю школу ... ... года уволен по собственному желанию на основании ст. 31 КЗоТ РФ. Сведения о переименовании организации в трудовой книжке отсутствуют .
Приказом № от ... года по ... средней школе Захарцев В.А. принят на работу с ... года учителем музыки, трудового обучения и мастером производственного обучения на 1\2 ставки приказом № от ... года Захарцев В.А., учитель технического труда, с ... года назначен директором Ильтяковской школы, ему установлены доплаты за руководство и др. приказом № от ... года Захарцев В.А., директор ... средней школы, уволен с ... года на основании ст. 31 КЗоТ РФ .
Копия справки, уточняющая занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, свидетельствует о том, что Захарцев В.А. в ... средней школе, реорганизованной в ... учебно-воспитательный комплекс «школа - детский сад», работал полный рабочий день, занимал штатную должность: с ... года по ... года работал в должности мастера производственного обучения, учителя музыки и трудового обучения в должности директора с ... года по ... года, за исключением курсов повышения квалификации с ... года по ... года, забастовка ... года .
Постановлением Администрации ... № от ... года ... средняя школа зарегистрирована в качестве юридического лица как муниципальное образовательное учреждение. Виды деятельности: обучение и воспитание, дополнительное образование детей школьного возраста, образовательные, репетиторские услуги .
Постановлением Администрации ... № от ... года в целях обеспечения преемственности и совершенствования работы по обучению и воспитанию детей создано учреждение «школа - детский сад» в ... с ... года .
Приказом № от ... года ... управления народного образования на основании постановления главы Администрации ... № от ... года ... средняя школа реорганизована в учебно-воспитательный комплекс «Школа-сад» с ... года, утверждено штатное расписание, в том числе школа - директор 1 ставка, учитель музыки - 0,5 ставки, мастер производственного обучения - 0,5 ставки (копия приказа л.д. 22, копии штатного расписания за 1996-1999 годы л.д. 138-142).
... года Администрацией ... зарегистрирована новая редакция устава муниципального образовательного учреждения «...» .
Как следует из копии личной карточки работника Захарцева В.А., истец имеет педагогическое образование, в ... года окончил ... институт, специальность по диплому - учитель трудового обучения, с ... года истец работает в ... средней школе мастером, директором .
В представленных копиях тарификационных списков на ... года учебные годы Захарцев В.А. значится учителем музыки и трудового обучения, мастером трудового обучения и директором, при этом ему начислялась заработная плата за отработанные учебные часы, оклад учебно-вспомогательного административного персонала и доплата за классное руководство, за руководство .
Допрошенные в судебном заседании свидетели Н.Н. и Н.И. дали показания о том, что Захарцев В.А. с ... года работал в ... средней школе учителем музыки, труда и мастера производственного обучения. В ... года произошла реорганизация школы в учебно-воспитательный комплекс «школа - детский сад», при этом нагрузки учителей, цели работы не изменились, учителя так и продолжали заниматься обучением детей. В ... года Захарцев В.А. был назначен на должность директора школы, при этом продолжал заниматься педагогической деятельностью, выполняя педагогическую нагрузку по должностям учителя производственного обучения, труда и музыки.
Захарцеву В.А. зачтено в стаж педагогической деятельности № год № месяц № день .
Исследованные в суде доказательства суд находит достаточными для удовлетворения требований истца.
В соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 19 Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Согласно ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ... года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим, Федеральным законом.
При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
Представленные суду доказательства с достоверностью подтверждают, что Захарцев В.А. в период с ... года по ... года осуществлял педагогической деятельностью, исполнял обязанности учителя в учебно-воспитательном комплексе «школа - сад».
Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Пленума Верховного Суда от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами прав на трудовые пенсии», вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественность выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании, а именно характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.
В соответствии со статьей 80 Закона Российский Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственньк пенсиях в Российской Федерации», действовавшего во время работы истца в учебно-воспитательном комплексе «Школа - сад» ... и утратившего силу с ... года в связи с изданием Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей устанавливалась при выслуге не менее 25 лет.
В соответствии со статьей 83 Закона Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и Правила исчисления выслуги и назначения пенсий утверждаются Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.
Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463 утвержден Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».
Список состоит из двух разделов. Один раздел «Наименование учреждений» представляет собой перечень наименований учреждений образования, в том числе школы всех типов и наименований, школы - детские сады другой раздел «Наименование должностей» содержит - перечень наименований должностей, в том числе директор, мастер производственного обучения, учитель.
Указанное постановление утратило силу в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года и действовало в оспариваемый истцом период.
Согласно подпункту 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ сохраняется право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Пунктом 3 той же статьи Федерального закона установлено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 настоящей статьи. Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Работая в должности учителя, Захарцев В.А. выполнял обязанности по должности. Характер и специфика условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности, нагрузки, с учетом направлений деятельности учреждения, позволяют установить суду, что фактически истец выполнял обязанности преподавателя в муниципальном образовательном учреждении для детей - средней общеобразовательной школе.
В соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» образовательным учреждением является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников .
Согласно п. 6 ст. 14 Закона Российской Федерации «Об образовании» образовательное учреждение в соответствии со своими уставными целями и задачами может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе) за пределами определяющих его статус образовательных программ.
Тип образовательного учреждения определяется по самому высокому уровню реализуемой им образовательной программы. Судом установлено, что имея наименование учебно-воспитательный комплекс «Школа-сад», учреждением реализовывалась программа среднего (полного) общего образования, то есть указанное учреждение фактически являлось общеобразовательным, относящимся по виду к средней общеобразовательной школе.
Название типов образовательных учреждений указаны в ст. 12 Закона Российской Федерации «Об образовании». Характер деятельности образовательных учреждений и их видовые наименования определяются типовыми положениями о соответствующих типах и видах образовательных учреждений.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утверждены также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность. Согласно п. 6 Правил, работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объёма выполняемой учебной нагрузки.
В силу ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Судом установлено, что в оспариваемый период истец выполнял обязанности учителя, поэтому период с ... года по ... года, в том числе курсы повышения квалификации с ... года по ... года (за исключением забастовки ... года) подлежит включению в стаж педагогической деятельности.
Правительством Российской Федерации Постановлением от 11 июля 2002г. №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в п. 4 которых указано, что в стаж работы, дающей право на, досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из выписки приказа от ... года следует, что Захарцев В.А. с ... года по ... года работодателем направлен на курсы повышения квалификации. По окончании курсов истцу выдано удостоверение о прохождении обучения .
Материалами пенсионного дела подтверждается, что в спорный период работодателем за истца в Пенсионный Фонд начислялись и производились необходимые выплаты.
Судом установлено, что в период нахождения на курсах повышения квалификации за Захарцевым В.А. сохранялась средняя заработная плата, отчислялись страховые взносы, в связи с чем, период прохождения истцом курсов подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ оспариваемый период необоснованно исключён из педагогического стажа истца, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости. Общий стаж педагогической деятельности истца на момент обращения за пенсией, с учетом ранее зачтённых ответчиком и спорного периодов, составляет более 25 лет. Поэтому решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, которым Захарцеву В.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, учитывая установленные в суде обстоятельства, нельзя считать правомерным. Трудовая пенсия истцу должна быть назначена независимо от возраста с момента подачи заявления в Пенсионный фонд.
Таким образом, суд считает, что требования Захарцева В.А. обоснованы. Решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № от ... года об отказе в установлении Захарцеву В.А. досрочной трудовой пенсии по старости следует отменить и обязать ГУ - УПФ РФ включить в стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, оспариваемый период, назначить Захарцеву В.А. досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения за пенсией, то есть с ... года.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,
РЕШИЛ:
отменить решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № от ... года об отказе в установлении пенсии Захарцеву В.А..
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации включить в стаж педагогической деятельности Захарцеву В.А. период работы с ... года по ... года, в том числе курсы повышения квалификации с ... года по ... года (за исключением отвлечения от работы - забастовка ... года).
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации назначить Захарцеву В.А. досрочную трудовую пенсию по старости с ... года.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей жалобы через Шадринский районный суд Курганской области.
Изготовление мотивированного решения отложено до ... года.
Судья – Е.В. Брагина.