РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Шадринский районный суд Курганской области в составе
председательствующего судьи Дёминой О.О.,
при секретаре Минаевой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Шадринске Курганской области ... года гражданской дело №2-405 по иску Комисаровой С.В. к Открытому акционерному обществу «...» об отмене дисциплинарного взыскания, обязании выплаты премии, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Комиссарова С.А. обратилась в суд с иском к ОАО «...» об отмене дисциплинарного взыскания, выплате премии, компенсации морального вреда. В заявлении указала, что с ... года работает начальником отдела внешнеэкономических связей, маркетинга и сбыта (ОВЭСиМ) ОАО «...» по трудовому договору № от ... года. Приказом № от ... года на нее наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания с лишением 50% материального вознаграждения по итогам работы за ... года со следующей формулировкой: « Начальником ОВЭСиМ ненадлежаще исполняются обязанности по планированию и руководству структурными подразделениями отдела в соответствии с процессами СМК, не координируется деятельность подразделений отдела по анализу коммерческо-экономической информации, в частности, ... года Комисаровой С.А. была дана недостоверная информация заместителю генерального директора М.В. о сдаче в аренду комнаты № в административной здании ОАО «...». По этой информации им были приглашены потенциальные арендаторы из ..., намеренные арендовать данное помещение. По приезде на завод с целью осмотра помещения оказалось, что помещение находится под обременением. В результате недостоверной информации, предоставленной начальником ОВЭСиМ Комисаровой С.А., нанесен вред деловой репутации ОАО «...», клиенты понесли материальные убытки.
Наложение дисциплинарного взыскания считает необоснованным и незаконным в связи со следующим. ... года обратилась к М.В. завизировать служебную записку на ремонт комнаты №, сдаваемой в аренду. Арендатор этой комнаты неоднократно жаловался на плохое состояние помещении и запах канализации. При подписании служебной записки М.И. спросил о наличии свободных помещений для сдачи в аренду. Комиссарова С.А. ответила, что свободны комнаты есть, без уточнения номера. Фактически свободной была только комната №. Во второй половине дня М.И. заявил, что по вине истца сорваны переговоры с арендаторами.
Обязанности начальника отдела исполняла добросовестно, все действия соответствовали процессам СМК (Системы Менеджмента Качества), нарушений со стороны информации не было. Вся информация о сдаваемых помещениях была открытой. Каждый желающий снять помещение мог обратиться с этим вопросом к специалисту отдела Н.С. или к Комисаровой С.А.
Все процедуры и отношения с потенциальными и действующими арендаторами регламентированы процессами СМК, в соответствии с которыми потенциальный арендатор должен обратиться в ОВЭСиМ или канцелярию завода с заявлением о намерении заключить договор аренды, после чего осмотреть помещение. После этого производится согласование по ставке арендной платы и оформление договора аренды. Договор проходит согласование со всеми подразделениями, только после этого подписывается сторонами.
Ответчик безосновательно указал, что клиенты понесли материальные убытки. Никаких расчетов с ними не производилось, никаких денег от потенциальных арендаторов не поступало. Никто не обращался на завод с заявлением о заключении договора аренды помещения. На заводе имелась свободная комната - №, поэтому не имелось никаких препятствий для заключения договора аренды.
Указание на то, что истец ввела в заблуждение заместителя генерального директора предоставлением недостоверной информации, не соответствует действительности. Разговора о том, свободна ли комната №, не было, в служебной записке говорилось о ремонте данной комнаты.
Просит отменить наложенное на нее взыскание в виде замечания выплатить премию в размере 50% по итогам работы за ... года взыскать с ОАО «...» компенсацию морального вреда в размере № рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере № рублей.
Впоследствии истец увеличила сумму компенсации морального вреда до № рублей.
В судебном заседании истец Комиссарова С.А. исковые требования поддержала в полном объеме и дала пояснения в соответствии с исковым заявлением. В обоснование требований компенсации морального вреда пояснила, что за время работы в ЛОЛ «Шадринский телефонный завод» добросовестно относилась к своим служебным обязанностям, нареканий и замечаний, взысканий не имела. В связи с незаслуженным объявлением ей замечания находилась в стрессовой ситуации, что отразилось на ее здоровье, пришлось обращаться к врачу.
Представитель истца адвокат Перунова Л.А., представившая ордер от ... года №, исковые требования считает законными и обоснованными. Считает, что основания наложения на Комиссарову С.А. дисциплинарного взыскания в виде замечания не нашли своего подтверждения. Так, если бы действиями Комисаровой С.А. были причинены убытки заводу в виде материального ущерба, то они должны быть выражены в денежном выражении и могли быть взысканы с виновного. Если же имеется ввиду упущенная выгода, то она не подлежит взысканию с работника. Не может идти речь о нанесении вреда деловой репутации заводу, поскольку закон определяет понятие деловой репутации как распространение каких-либо порочащих сведений. Кроме того, самого факта введение в заблуждение Комисаровой С.А. заместителя генерального директора завода предоставлением недостоверной информации не было. Просит удовлетворить заявленные исковые требования.
Представитель ответчика Уварова О.А., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и суду пояснила, что к начальнику ОВЭСиМ Комисаровой С.А. обоснованно применено дисциплинарное взыскание в виде замечания. Процедура объявления взыскания проведена в соответствии с трудовым законодательством. Согласно информации М.В., занимающего в то время пост заместителя генерального директора ОАО «...», Комиссарова С.А. предоставила ему недостоверную информацию об имеющемся свободном помещении - комнаты № в здании завода. На завод прибыли потенциальные арендаторы, но поскольку комната не была свободна, договор аренды не был заключен. Причинение вреда деловой репутации завода заключается в том, что для клиентов были сорваны переговоры об аренде помещения. Причинение материальных убытков выражается в том, что клиенты понесли транспортные затраты. Просит отказать в удовлетворении иска. Аналогичные доводы содержатся в письменном отзыве.
Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащим удовлетворению. Установлены следующие фактическим обстоятельства по делу. Согласно копии приказа от ... года Комиссарова С.А. принята на работу в ОАО «...» в качестве начальника отдела внешне-экономических связей и маркетинга. Обязанности начальника ОВЭСиМ регламентированы должностной инструкцией . Согласно положению об отделе внешнеэкономических связей, маркетинга и сбыта ОАО «...» в функции отдела входит: подготовка, оформление, согласование, регистрация договоров аренды нежилого помещения и приложений к ним согласование со СП проектов договоров аренды нежилого помещения рассмотрение, оформление и согласование с СП протоколов разногласий к договорам аренды нежилого помещения ведение журналов учета договоров аренды нежилого помещения, счетов на оплату счетов-фактур, актов об оказании услуг по договорам аренды нежилого помещения.
Согласно копии приказа № от ... года «за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, выразившееся в предоставлении недостоверной информации, что повлекло причинение вреда деловой репутации предприятия и материальные убытки клиентов», применено дисциплинарное взыскание в виде замечания со ссылкой на ст. 192 Трудового Кодекса РФ с лишением материального вознаграждения по итогам работы за ... года в размере 50% в соответствии с п.8.3 Правил внутреннего трудового распорядка. Основанием приказа явилось распоряжение заместителя генерального директора по развитию № от ... года . Согласно распоряжению ... года при подписании служебной записки о ремонта комнаты №, сдаваемой в аренду, М.В. был введен в заблуждение Комисаровой С.А., которая дала устную информацию о том, что комната свободна. Из ... приехали арендаторы, но оказалось, что указанная комната находится под обременением и не освобождалась. Из объяснительной Комисаровой С.А. следует, что в служебной записке, которую она принесла на подпись заместителю генерального директора, шла речь не об аренде комнаты №, а об ее ремонте. На тот момент свободной для аренды была комната №.
Свидетель М.В. суду пояснил, что в ... года он работал заместителем генерального директора по развитию ОАО «...». В ... года к нему подошла начальник ОВЭСиМ Комиссарова С.А. за визой служебной записки о ремонте комнаты № в здании Завода. Устно пояснила, что квартира свободна. Информацию не проверял, потому что в его обязанности это не входит. Его знакомые из ... были заинтересованы в развитии своего бизнеса, поэтому он им позвонил и сообщил, что в здании ШТЗ имеется свободная комната, которую они могут арендовать. Когда его товарищи приехали, то оказалось, что комната арендатором не освобождена. Предварительно никакого заявления о намерении заключить договор аренды представлено не было. М.В. вынес распоряжение в отношении Комисаровой С.А., так как его «терпение лопнуло», потому что и раньше ею допускалось недобросовестное исполнение своих обязанностей. Потенциальные клиенты понесли материальные затраты на транспортные расходы.
Свидетель С.М. суду пояснила, что работает в ООО «...». Предприятие арендует помещение в ОАО «...», занимает комнату №. Все вопросы об аренде решали со специалистом Отдела внешнеэкономических связей и маркетинга Н.С. Вообще, информация о свободных помещениях, на которые можно заключить договор аренды, является свободной. В ... года была свободна комната №. Их предприятие намеревались эту комнату тоже арендовать, но потом такой необходимости не стало. Для заключения договора аренды помещения составлялась письменная заявка.
В соответствии со ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание, 2) выговор 3) увольнение по соответствующим основаниям.
Проанализировав собранные по делу доказательства, суд считает, что ответчиком не представлено доказательств неисполнения Комиссаровой С.А. возложенных на нее трудовых обязанностей. Не опровергнуты пояснения истца в той части, что она ни устно, ни письменно не докладывала об освобождении комнаты №. Ей не было поручено (как обязывает Положение об отделе внешнеэкономических связей, маркетинга и сбыта) подготовить проект договора аренды, согласования его с арендаторами). Сам факт срыва по вине Комисаровой С.А. заключения договора аренды с жителями ... не доказан. Никто, кроме М.В. переговоров с ними не вел. По приезде потенциальных арендаторов из ... М.В. не направил их ни лично к Комиссаровой С.А., ни к специалисту Отдела. Официально они в Отдел внешнеэкономических связей, маркетинга и сбыта, либо в канцелярию ОАО «...» не обращались. Установлено, что в помещении была свободна комната №, которая также могла стать предметом договора аренды.
При таких обстоятельствах заявление о причинении вреда репутации предприятия является безосновательным. Причинение материальных убытков клиентам также не нашло своего подтверждения. Ответчиком не представлено сведений, о каких конкретно клиентах идет речь, в каком размере причинены им убытки. Таким образом, наложение на Комиссарову С.А. является незаконным, подлежит отмене. В связи с вынесением приказа Комиссарова С.А. была лишена материального вознаграждения по итогам работы за ... года в размере 50%, что составляет № рубля.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен учитывать также степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Ранее Комиссарова С.А. к дисциплинарной ответственности не привлекалась, о чем свидетельствует справка ОАО «...» от ... года. Истцом представлена выписка из медицинской карты больного, в соответствии с которой Комиссарова С.А. в ... года обращалась к врачу с жалобами на плохое самочувствие.
Суд считает, что размер компенсации морального вреда, о котором просит истец, является завышенным, определяет его в № рублей.
в соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно квитанции об оплате услуг представителя сумма оплаты составила № рублей. Учитывая сложность дела, количество судебных заседаний, суд полагает, что уплаченная сумма за работу представителя является оправданной и разумной.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Комисаровой С.В. удовлетворить.
Отменить наложенное на Комиссарову С.В. приказом № от ... года взыскание в виде замечания.
Обязать Открытого акционерного общества «...» выплатить Комисаровой С.В. премию в размере 50% по итогам работы за ... года в размере № рубля.
Взыскать с Открытого акционерного общества «...» в пользу Комисаровой С.В. компенсацию морального вреда в размере № рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «...» в пользу Комисаровой С.А. расходы по оплате услуг представителя в размере № рублей.
Взыскать с Открытого акционерного общества «...» в доход муниципального образования ... госпошлину в размере № рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам курганского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы в Шадринский районный суд.
Судья — О.О.Дёмина