Дело № 2-390/2011 г

г. Шацк Рязанской области                 27 сентября 2011 года

Шацкий районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи Лощинина В.Н.,

при секретаре Карпенко О.В.,

с участием помощника прокурора Шацкого района Рязанской области Маркешкина А.А.,

ответчика - ООО «Победа» в лице директора Предыбайло Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Шацкого района Рязанской области в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Победа» о понуждении провести аттестацию рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Шацкого района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Победа», в котором просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест в Обществе, установив конкретные сроки для устранения нарушений трудового законодательства.

Заявленные требования прокурор основывает на положениях действующего законодательства и мотивирует тем, что прокуратурой Шацкого района проводилась проверка соблюдения трудового законодательства в Обществе с ограниченной ответственностью (ООО) «Победа». В ходе проверки установлено, что в Обществе не проведена аттестация рабочих мест.

Выполнение работниками работ на не аттестованных рабочих местах нарушает гарантированное Конституцией РФ право на охрану труда, поскольку без проведения аттестации невозможно: дать оценку профессионального риска как вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника, связанной с исполнением им обязанностей по трудовому договору; предоставить работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; принять мер по надлежащему санитарно-бытовому и профилактическому обеспечению работников организации; включить в трудовой договор характеристики условий труда и компенсаций работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях труда.

Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника, а направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом, в связи с чем, нарушаются права неопределенного круга лиц: как работников Общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Победа», так и лиц, которые могут работать в данном Обществе в будущем.

В ходе рассмотрения дела прокурор уточнил исковые требования и окончательно просит обязать ООО «Победа», провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, согласно штатному расписанию, с последующей сертификацией работ по охране труда в течении 30 дней со дня вступления решения в законную силу.

В судебном заседании помощник прокурора Маркешкин А.А. поддержал уточненные требования.

Представитель ответчика - директор Общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Победа» Предыбайло Н.В., уполномоченный действовать от имени ответчика, в соответствии с п. 9.1 Устава, в судебном заседании уточненные исковые требования признал в полном объеме.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела, суд принимает признание иска представителем ответчика. При этом суд исходил из следующего.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствие со ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Суд считает, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, срок для проведения ответчиком аттестации рабочих мест по условиям труда, суд находит достаточным и разумным.

Последствия признания иска, в соответствие с ч.2 ст.173 ГПК РФ судом разъяснены представителю ответчика.

В связи с удовлетворением заявленных требований, в силу ст. 103 ГПК РФ, подп. 3 п. 1 ст. 333.19, подп. 9 п. 1 ст. 333.36 НК РФ, абз. 6 п. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ, с ответчика в бюджет муниципального района, подлежит взысканию госпошлина, в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить иск прокурора Шацкого района Рязанской области к Обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Победа» о понуждении провести аттестацию рабочих мест.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Победа» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, согласно штатному расписанию, с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течении 30 дней со дня вступления решения в законную силу.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Победа» государственную пошлину в бюджет Шацкого муниципального района Рязанской области в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд через Шацкий районный суд в течение десяти дней.

Председательствующий: судья                                                                     В.Н.Лощинин