28 сентября 2010 года Дело № 2 – 3024 – 10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе: председательствующего судьи Вершинина А.В., при секретаре Потеловой И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда города Северодвинска гражданское дело по иску Лоскутова Михаила Владиславовича к закрытому акционерному обществу «Энергетика – Центр» в лице Северодвинского филиала о взыскании сохраненного среднего заработка на период трудоустройства и компенсации за задержку его выплаты,

установил:

Лоскутов М. В. обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Энергетика – Центр» (далее – ЗАО «Энергетика – Центр») в лице Северодвинского филиала о взыскании сохраненного среднего заработка на период трудоустройства в размере <данные изъяты> и компенсации за задержку его выплаты в размере <данные изъяты>.

В обоснование иска истец указал, что с 01 августа 2008 года по 19 февраля 2010 года он работал у ответчика в должности электросварщик 4 разряда. Уволен в связи с сокращением штата работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Работодатель не выплатил ему средний заработок на период трудоустройства.

В судебном заседании истец Лоскутов М. В. исковые требования поддержал. Указал, что средний заработок ему не выплачен за второй и третий месяц после увольнения. В центр занятости населения на учет он встал в течение месяца после увольнения.

Представитель ответчика ЗАО «Энергетика – Центр» в судебное заседание не явился, о его времени и месте судом извещен. Сведений о причинах неявки в судебное заседание ответчик не сообщил, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовал.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие ответчика.

Выслушав объяснение истца, оценив его в совокупности с исследованными в ходе судебного заседания материалами дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 318 ТК РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с … сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Судом установлено, что истец с 01 августа 2008 года по 19 февраля 2010 года работал у ответчика в должности электросварщик 4 разряда. Уволен в связи с сокращением штата работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что следует из материалов дела и никем не оспаривается.

Согласно справки главного бухгалтера Северодвинского филиала ЗАО «Энергетика – Центр» от 26 июля 2010 года №140, не отозванной и неопровергнутой ответчиком, задолженность по выплате сохраненного среднего месячного заработка на период трудоустройства перед бывшим работником Лоскутовым М.В. составила <данные изъяты>, компенсация за задержку выплаты – <данные изъяты>

Таким образом, суд взыскивает с ответчика в пользу истца сумму в размере <данные изъяты>, а в соответствии со ст. 236 ТК РФ компенсацию за задержку выплаты в размере 670 рублей 08 копеек.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Лоскутова Михаила Владиславовича к закрытому акционерному обществу «Энергетика – Центр» в лице Северодвинского филиала о взыскании сохраненного среднего заработка на период трудоустройства и компенсации за задержку его выплаты, удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Энергетика – Центр» в лице Северодвинского филиала в пользу Лоскутова Михаила Владиславовича задолженность по выплате сохраненного среднего месячного заработка на период трудоустройства в общем размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты в размере <данные изъяты> копеек, а всего <данные изъяты>.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Энергетика – Центр» в лице Северодвинского филиала в доход местного бюджета – бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение 10 дней.

Председательствующий: