Дело № 2 – 2907 – 10 12 октября 2010 г.

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Колчина С.А.,

при секретаре Корниловой И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Александрова Олега Валентиновича к закрытому акционерному обществу «Энергетика-Центр» в лице Северодвинского филиала о взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты,

у с т а н о в и л:

в суд с иском о взыскании заработной платы и компенсации за ее задержку ее выплаты обратился истец Александров О.В., просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ...... и компенсацию за задержку ее выплаты в размере ...... (л.д. 3).

Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте его проведения были извещены надлежащим образом, о причинах своей неявки суд не известили.

С учетом изложенных обстоятельств, спор был разрешен судом с позиций ст. 167 ГПК РФ в отсутствие сторон.

Изучив в ходе судебного заседания материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что истец работал у ответчика слесарем и ответчик имеет перед ним задолженность по заработной плате по состоянию на 15.07.2010 г. в размере .....

Размер задолженности подтверждается справкой (л.д. 4), выданной истцом, сторонами не оспаривается и у суда не вызывает.

Суд принимает решение о взыскании с ответчика в пользу истца указанной задолженности.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Истец был уволен 22.03.2010 г., задолженность по заработной плате ему не выплачена до настоящего времени.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

За нарушение установленного срока выплаты истцу заработной платы, ответчик обязан выплатить ему соответствующую компенсацию, размер которой составляет ...... Расчет данной задолженности имеется в справке, выданной ответчиком, судом проверен и сомнений не вызывает. Суд принимает решение о взыскании с ответчика в пользу истца данной суммы процентов.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

иск Александрова Олега Валентиновича к закрытому акционерному обществу «Энергетика-Центр» в лице Северодвинского филиала о взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Энергетика-Центр» в лице Северодвинского филиала в пользу Александрова Олега Валентиновича задолженность по заработной плате в размере ..... компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ....., всего ......

Взыскать с закрытого акционерного общества «Энергетика-Центр» в лице Северодвинского филиала госпошлину в бюджет муниципального образования Северодвинск в размере .....

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение 10 дней.

Судья: С.А. Колчин