Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

председательствующего судьи Колчина С.А.,

при секретаре А,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Северодвинске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске» об обязании включения периода работы в страховой стаж,

у с т а н о в и л:

истец ФИО1 обратился в суд с указанным иском. В обоснование иска указано, что ответчик не включает в его страховой стаж период работы с дата г. по дата г. в домоуправлении № .... Получить какие-либо документы по подтверждению данного стажа в настоящее время он не может, поскольку организация была реорганизована, никаких документов не сохранилось. Вместе с тем, включение данного периода работы в страховой стаж истца влияет на размер выплачиваемой ему трудовой пенсии. Просит обязать ответчика включить в страховой стаж истца период работы с дата года по дата года в домоуправлении № ... л.д. 10).

В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал, на удовлетворении иска настаивал. Каких-либо иных исковых требований не заявил.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил письменное заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, просил в иске отказать л.д. 24).

Суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, оценив их в совокупности с исследованными в ходе судебного заседания материалами дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Установлено, что истец является получателем трудовой пенсии по старости с дата г. При назначении ему трудовой пенсии ответчик не включил в страховой стаж период его работы в домоуправлении № ... с дата г. по дата г., так как в трудовой книжке истца не указаны данные приказа о его увольнении (номер и дата) из вышеуказанного предприятия.

Эти обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, копией пенсионного дела, перепиской сторон, никем не оспариваются и сомнений у суда не вызывают.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 1 ст. 13 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

П. 1 ст. 10 этого же Закона предусматривает, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно сведениям трудовой книжки истца, дата г. он был принят на работу в домоуправление № ... кровельщиком-жестянщиком (запись №) и дата г. был уволен в связи с призывом в Советскую Армию (запись №), при этом под записью об увольнении имеется подпись управляющего домоуправлением, но не указаны данные документа, на основании которого была сделана запись об увольнении (копия трудовой книжки нал.д. 11). В настоящее время такое предприятие, как домоуправление № ..., не существует, каких-либо подтверждающих увольнение истца документов также не имеется, нет таких документов и в архивах.

Вместе с тем, период работы истца с дата г. в домоуправлении № ... кровельщиком-жестянщиком по дата г. подтверждается объяснениями истца, соответствующими записями в трудовой книжке, копией военного билета, из которой усматривается, что он был уволен в связи с призывом в Советскую Армию и проходил срочную службу с дата г. (копия нал.д. 31). Каких-либо доказательств того, что истец не работал в спорный период стороной ответчика суду не представлено.

Суд считает доказанным, что истец работал с дата г. в домоуправлении № ... кровельщиком-жестянщиком по дата г., принимает решение об удовлетворении иска и обязывает ответчика включить данный период работы в трудовой стаж истца, поскольку его включение в страховой стаж имеет значение для определения размера выплачиваемой ему трудовой пенсии по старости, что следует из условий ст. ст. 2, 14 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

иск удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске» включить в страховой стаж ФИО1 период работы с дата года по дата года в домоуправлении № ....

Взыскать с Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске» в пользу ФИО1 200 рублей в возврат госпошлины.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение 10 дней.

дата

дата

Судья Северодвинского городского суда С.А. Колчин