Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

председательствующего судьи Буториной Л.В.,

при секретаре Шубиной Д.В.,   

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Северодвинске гражданское дело по иску Шкрябина Анатолия Витальевича к  Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске о понуждении к включению периодов работы в страховой стаж,

                                                               У С Т А Н О В И Л:

Шкрябин А.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске  (далее ГУ УПФ), просил обязать ответчика включить периоды его работы с ... года по ... года и с ... года по ... года в количестве 5 лет 7 месяцев 11 дней в страховой стаж, а также обязать произвести перерасчет пенсии в связи с увеличением страхового стажа.

            В обоснование иска указано, что ответчик не включает в его страховой стаж указанные периоды его работы, так как имеются неточности в записи наименования предприятий, на которых истец работал. Получить какие-либо документы по подтверждению данного стажа в настоящее время он не может, поскольку предприятия были ликвидированы, никаких документов не сохранилось. Вместе с тем, включение данного периода работы в страховой стаж истца влияет на размер выплачиваемой ему трудовой пенсии.

            В ходе рассмотрения дела истец от требований о понуждении к перерасчету пенсии отказался, определением суда от 2 июля 2010 года дело в данной части прекращено.

В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал, на удовлетворении иска настаивал, согласился с расчетом стажа в количестве 5 лет 6 месяцев 13 дней, указанном в отзыве ответчика.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил письменное заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, просил в иске отказать л.д. 76).

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, оценив их в совокупности с исследованными в ходе судебного заседания материалами дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Установлено, что истец является получателем трудовой пенсии по старости с 27 мая 2007 года. При назначении ему трудовой пенсии ответчик не включил в страховой стаж период его работы с 14 сентября 1991 года по 14 мая 1995 года в ТОО «...» в должности ... и с 15 мая 1995 года по 26 марта 1997 года в АОЗТ «...» в должности ..., так как в соответствующих записях в трудовой книжке наименование предприятия в записи о приеме на работу не соответствуют наименованию в печатях.

Эти обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, копией пенсионного дела, перепиской сторон, никем не оспариваются и сомнений у суда не вызывают.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 1 ст. 13 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

П. 1 ст. 10 этого же Закона предусматривает, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно записям в трудовой книжке истца, 14.09.1991 года он был принят на работу на должность ... приказом № ... от ... года, при этом перед данной записью стоит штамп «Предприятие «...» г. Северодвинск. Приказом № ... от ... года с ... года истец уволен по ст. 29 п.1 КЗоТ РФ по соглашению сторон, данная запись заверена директором ... и печатью Товарищества с ограниченной ответственностью «...» город Северодвинск Архангельской области.

Как следует из сообщения ИФНС РФ по г. Северодвинску от 22 июня 2010 года, Товарищество с ограниченной ответственностью «...», зарегистрированное 4 сентября 1991 года приказом Северодвинского городского совета народных депутатов, регистрационный № ... поставлено на учет ... года. Руководителем заявлен ФИО, учредителями заявлены ...., ликвидировано, снято с учета ... года по решению учредителей добровольно. Сведений о регистрации иных предприятий с названием «...» в период 1991-1995 годов не поступало.

То обстоятельство, что истец в спорном предприятии работал в вышеназванный период, подтверждается также свидетелем ФИО., который пояснил, что в трудовой книжке истца поставлен штамп с неполным наименованием предприятия, который обычно использовался в различных бумагах, при этом данному обстоятельству просто не придавали значение. 

 Кроме того, в трудовой книжке истца имеется запись о том, что распоряжением № 38а от ... года он назначен ... с ... года, распоряжением № ... от ... года уволен с ... года по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РФ, при этом перед данной записью стоит штамп Акционерного общества ...», а запись об увольнении заверена подписью ген. директора ... и печатью Акционерного общества закрытого типа ... 

Как следует из сообщений Межрайонной ИФНС № ... по Архангельской области и Ненецкому автономному округу от ... года и от ... года юридическое лицо Акционерное общество закрытого типа «...» было поставлено на учет ... года, ... года ликвидировано в связи с банкротством по решению суда.

Таким образом, работа истца в периоды с  ... года по ... года в Товариществе с ограниченной ответственностью «...» и с ... года по ... года в Акционерном обществе закрытого типа «...» подтверждается объяснениями истца, соответствующими записями в трудовой книжке, вышеназванными доказательствами. Каких-либо доказательств того, что истец не работал в спорные периоды стороной ответчика суду не представлено.

Суд считает доказанным, что истец работал с  14 сентября 1991 года по ... года и с ... года по ... года, принимает решение об удовлетворении иска и обязывает ответчика включить данные периоды работы в количестве 5 лет 6 месяцев 13 дней в трудовой стаж истца, поскольку его включение в страховой стаж имеет значение для определения размера выплачиваемой ему трудовой пенсии по старости, что следует из условий ст. ст. 2, 14 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

                                                                       Р Е Ш И Л:

            Исковые требования Шкрябина Анатолия Витальевича удовлетворить.

            Обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске включить Шкрябину Анатолию Витальевичу периоды работы с ... года по ... года и с ... года по ... года в количестве 5 лет 6 месяцев 13 дней в страховой стаж.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий судья Буторина Л.В.