Дело №2-2365-10 02 августа 2010 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Звягина И.В. при секретаре Рослик Е.В., рассмотрев ... года в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хомича Сергея Владимировича к закрытому акционерному обществу «Росспецстройпроект» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку в выплате заработной платы и оплаты отпуска,

установил:

истец обратился в Северодвинский городской суд с указанным иском, в обоснование требований указал, с ... года работает у ответчика в должности ..., дополнительным соглашением к договору ему была установлена заработная плата в размере ... рублей. В настоящее время ответчик не выплачивает ему заработную плату, а также не выплачивает отпускные. Просит взыскать с ответчика заработную плату в размере ... рубля ... копеек, и неустойку за задержку в выплате заработной платы в размере ... рублей ... копейку, а всего ... рублей ... копеек л.д.5).

В судебном заседании истец требования поддержал, пояснил, что согласен с представленным ответчиком расчетом неустойки за задержку в выплате заработной платы в размере ... рублей ... копейки, не настаивает на взыскании с ответчика неустойки в размере ... рублей ... копейки, просил взыскать с ответчика заработную плату в размере ... ... рубля ... копеек, и неустойку за задержку в выплате заработной платы в размере ... рублей ... копейки.

Представитель ответчика Козин А.Л. требования о взыскании заработной платы в размере ... рубля ... копеек, и неустойки за задержку в выплате заработной платы в размере ... рублей ... копейки признал полностью.

Выслушав объяснения сторон, исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что с ... года истец был принят на работу к ответчику на должность ..., сроком до ... года, ему была установлена заработная плата в размере ... рублей л.д.6).

Дополнительным соглашением от ... года срок действия трудового договора был продлен до ... года, а соглашением от ... года – до ... года л.д.7,8), с ... года уволен с данной должности по истечению срока действия договора.

Согласно приказу от ... года истцу был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с ... мая по ... года л.д.54).

Согласно расчету истца, задолженность ответчика перед ним по выплате заработной платы составляет: ... л.д.10), что также подтверждается справками ответчика о расчете задолженности л.д.9,43).

Указанные обстоятельства ни кем не оспариваются, в связи с чем, суд считает их установленными.

В силу ст.2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 4 ТК РФ к принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.22 ТК РФ к основным обязанностям работодателя относится и выплаты в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Таким образом, поскольку в судебном заседании установлена заложенность ответчика перед истцом по выплате заработной платы и оплат отпуска, в размере которой сторонами не оспаривается, суд, в соответствие с названными нормами материального права, взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате и оплате отпуска в размере ... рубля ... копеек.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно приказу генерального директора ЗАО «Росспецстройпроект» от ... года ... выплата заработной платы на предприятии производится 10-го и 25-го числа каждого месяца, при совпадении дня выплаты с выходными или нерабочими праздничными днями, выплата заработной платы производится накануне этого дня л.д.47).

Следовательно, поскольку 10 апреля 2010 года являлся выходным днем, ответчик обязан был выплатить истцу заработную плату за март 2010 года не позднее, чем 9 апреля 2010 года, заработную плату за апрель 2010 года – ... года, заработную плату за май, с учетом выплаты отпускных – 27 мая 2010 года.

Поскольку до настоящего времени ответчик не выплатил истцу причитающуюся заработную плату и отпускные, истец, в соответствие со ст.236 ГК РФ, вправе требовать от ответчика уплаты процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и оплаты отпуска.

Согласно представленным ответчиком расчету, неустойка за задержку в выплате заработной платы и оплаты отпуска составляет ... рублей ... копейки л.д.55).

Указанный расчет ни кем не оспаривается, у суда сомнения не вызывает.

В связи с чем, суд, в соответствие со ст.236 ТК РФ, взыскивает с ответчика в пользу истца неустойку за задержку в выплате заработной платы и оплаты отпуска за период с  ... по ... года в размере ... рублей ... копейки.

С учетом изложенного, требования истца о взыскании компенсация за задержку в выплате заработной платы и оплаты отпуска подлежат частичному удовлетворению.

Согласно ч.3 ст.196 ТК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Каких-либо иных требований, связанных с нарушением его трудовых прав, истцом не заявлено.

Поскольку истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины, суд, в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, взыскивает с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину пропорционально удовлетворенной части исковых требований, т.е. ... рублей ... копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск Хомича Сергея Владимировича к закрытому акционерному обществу «Росспецстройпроект» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку в выплате заработной платы и оплаты отпуска удовлетворить частично.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Росспецстройпроект» в пользу Хомича Сергея Владимировича задолженность по заработной плате и оплате отпуска в размере ... рубля ... копеек, компенсацию за задержку в выплате заработной платы и оплаты отпуска за период с ... по ... года в размере ... рублей ... копейки, а всего ... рублей ... копеек.

В удовлетворении остальной части иска Хомичу Сергею Владимировичу отказать.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Росспецстройпроект» в доход бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере ... ... рублей ... копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Северодвинский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий подпись Звягин И.В.

...

...