Дело №2-1997-10 16 июля 2010 года РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Северодвинский городской суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Звягина И.В. при секретаре Рослик Е.В. рассмотрев 16 июля 2010 года в открытом судебном заседании в помещении суда г. Северодвинска гражданское дело по иску Филимоненко Оксаны Альбертовны к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Северодвинске Архангельской области» о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установил: истец обратилась в Северодвинский городской суд с указанным иском, в обоснование требований указала, что с 09 июля 1981 года по 31 декабря 1994 года работала в «Комбинате строительных конструкций и материалов» (КСКМ) Управления строительства № 19 Спецстроя России в качестве электросварщика ручной дуговой сварки. 17 апреля 2008 года обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости по Списку №2, представив при этом документы, подтверждающие, по ее мнению, наличие у нее специального стажа в количестве 13 лет 5 месяцев 22 дня. 30 апреля 2008 года ответчик отказал ей в досрочном назначении пенсии по мотивам отсутствия у нее необходимого стажа по Списку №2, поскольку в период ее работы в КСКМ имело место совмещение профессий. При этом ответчик признал подтвержденным наличие страхового стажа в размере 26 лет 2 месяца 14 дней и стаж работы в районах Крайнего Севера в размере 18 лет 9 месяцев 26 дней. Полагает, что отказ ответчика в досрочном назначении ей трудовой пенсии не основан на законе, поскольку в период с 09 июля 1981 года по 31 декабря 1994 года она получила смежные профессии арматурщика, сварщика арматурщика сеток и каркасов, стропальщика, однако по данным специальностям в указанный период не работала, доплат за совмещение профессий на получала. Просит признать недействительным решение Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Северодвинске Архангельской области» от 30 апреля 2008 года № 19/41 в части отказа ей в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 17 апреля 2008 года и обязать ответчика назначить ей трудовую пенсию по старости с 17 апреля 2008 года л.д.5-7). В судебном заседании истец и ее представитель Соколов Л.И., действующий на основании доверенности л.д.61), требования поддержали, просили иск удовлетворить. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, в удовлетворении иска отказать л.д.51, 102). В соответствие со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено при данной явке. Выслушав объяснения истца и его представителя, показания свидетелей ФИО10, ФИО11., ФИО12., ФИО13., исследовав и оценив имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности, суду приходит к следующему. В судебном заседании установлено, что 17 апреля 2008 года истец Филимоненко О.А., Дата обезличена рождения, обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии л.д.37). Решением ответчика от 30 апреля 2008 года №19/41 истцу было отказано в назначении пенсии по мотивам отсутствие стажа работы по Списку №2, при этом ответчик счел подтвержденным наличие у истца страхового стажа в размере 26 лет 2 месяца 14 дней и стаж работы в районах Крайнего Севера в размере 18 лет 9 месяцев 26 дней л.д.20). Как видно из содержания указанного решения, период работы истца с 09 июля 1981 года по 31 декабря 1995 года в «Комбинате строительных конструкций и материалов» (КСКМ) Управления строительства № 19 Спецстроя России в качестве электросварщика ручной сварки не был включен в специальный стаж истца, поскольку в данный период имело место совмещение профессий, а именно арматурщик-электросварщик, электросварщик, стропальщик, сварщик арматурных сеток и каркасов, стаж работы истца по Списку №2 составил 8 месяцев 10 дней. Указанные обстоятельства ни кем не оспариваются, в связи с чем суд считает их установленными. Согласно пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (далее – Закон №173-ФЗ), в редакции, действующей при возникновении спорных правоотношений, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. В соответствии со статьей 7 Закона №173-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Условиями пункта 2 ст. 28.1 Закона №173-ФЗ предусмотрено уменьшение возраста, установленного для назначения пенсии, на 5 лет лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим необходимый стаж для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда. Профессия электросварщика ручной сварки предусмотрена позицией 19906 подраздела 23200000 раздела XХXIII «Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, с последующими изменениями и дополнениями). В соответствии с условиями п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для назначения трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Судом установлено, что 09 июля 1981 года истец была принята на работу арматурщиком-электросварщиком 3-го разряда в цех №2 «Комбината строительных конструкций и материалов» (КСКМ) УС-19. Согласно изменениям, внесенным в трудовую книжку истца работодателем, в запись о приеме на работу истца внесены изменения: «принята электросварщиком 3-го разряда». 10 февраля 1987 года истцу был присвоен 3-й разряд стропальщика, 06 июля 1989 года в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда истцу был установлен 3-й разряд электросварщика ручной дуговой сварки и смежная специальность арматурщика сварщика арматурных сеток и каркасов, 24 апреля 1995 года истец была переведена сварщиком арматурных сеток и каркасов 3-го разряда, 07 июля 1995 года была уволена в связи с ликвидацией предприятия л.д.39-41). Согласно объяснениям истца и ее представителя, с момента приема на работу с 09 июля 1981 года и по 31декабря 1994 года истец в вышеуказанный период работала постоянно в течение полного рабочего дня электросварщиком ручной сварки, освоение смежных специальностей было связано с требованиями работодателя по организации труда, с внесением записей в трудовую книжку истицы об освоении смежных специальностей перевод её на другую работу не производился, доплаты за совмещение профессий не производились. Указанные обстоятельства также подтверждаются показаниями свидетелей ФИО10., ФИО11., ФИО12., ФИО13., которые в указанный период работали вместе с истцом. Не доверять показаниям данных свидетелей у суда нет оснований, свидетели предупреждены судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Их показания последовательны, непротиворечивы, в деталях отражают характер работы истицы, согласуются с доказательствами, представленными в деле. Доказательства их заинтересованности в исходе дела, наличия иных обстоятельств, при которых показания этих свидетелей не должны быть приняты судом, ответчиком не представлены. Согласно архивной справке, личной карточке и лицевых счетов на выплату заработной платы, в лицевых счетах истца за указанный период сведения о переводах и доплатах за работу с тяжелыми условиями труда, расшифровки начисленной заработной платы по должностям арматурщик, сварщик сеток и каркасов, стропальщик, отсутствуют, приказы о совмещении профессий также отсутствуют л.д.16-17, 74-95). Согласно ст.56 ГК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Судом, в порядке ст.114 ГПК РФ, ответчику предлагалось представить имеющиеся у него доказательства л.д.24). Однако, доказательств, опровергающих вышеуказанные обстоятельства, ответчиком не представлено. Согласно представленному истцом расчету, специальный стаж истца без учета предоставления дней отпуска без содержания и простоя за период с 09 июля 1981 года по 31 декабря 1994 года составил 12 лет 5 месяцев 19 дней в календарном исчислении, что в льготном исчислении (Постановление Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П) составит 18 лет 8 месяцев 23 дня. Следовательно, с учетом требований ст.28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», при страховом стаже 26 лет 2 месяца 14 дней, при стаже работы в районе Крайнего Севера 18 лет 8 месяцев 26 дней и стаже работы по Списку №2 18 лет 8 месяцев 23 дня истец имеет право на назначение трудовой пенсии по старости с 45 лет. В соответствии со ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Как следует из материалов дела, 17 апреля 2008 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по Списку № 2, право на которую у него возникло 22 марта 2008 года, т.е. по достижению возраста 45 лет. Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о том, что требования истца о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 и возложении на ответчика обязанности назначить истцу пенсию подлежат удовлетворению с указанием даты – 17 апреля 2008 года, т.е. со дня со дня обращения за указанной пенсией. Оснований для отказа в иске суд не находит. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил: иск удовлетворить. Признать недействительным решение Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Северодвинске Архангельской области» от 30 апреля 2008 года № 19/41 в части отказа Филимоненко Оксане Альбертовне в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Признать за Филимоненко Оксаной Альбертовной право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 17 апреля 2008 года. Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Северодвинске Архангельской области» назначить Филимоненко Оксане Альбертовне трудовую пенсию по старости с 17 апреля 2008 года. Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Северодвинский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Председательствующий Звягин И.В.