Дело № 2-815-11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Северодвинск 10 марта 2011 г.
Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:
председательствующего судьи Патронова Р.В.,
при секретаре Корельской О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой Ольги Александровны к Обществу с ограниченной ответственностью "Компания ЛМБ" о взыскании компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением, невыплатой заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,
установил:
истец Кузнецова О.А. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "Компания ЛМБ" (далее по тексту – ООО "Компания ЛМБ") о взыскании компенсации морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. По настоящему иску судом было возбуждено гражданское дело № 2-815-11.
Также истец Кузнецова О.А. обратилась в суд с иском к ООО "Компания ЛМБ" о взыскании компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением. По данному иску судом было возбуждено гражданское дело № 2-816-11.
Определением Северодвинского городского суда от 11 февраля 2011 года, в соответствии с частью 4 статьи 151 ГПК РФ, гражданские дела по иску Кузнецовой О.А. к ООО "Компания ЛМБ" о компенсации морального вреда были объединены в одно производство.
Требования мотивировала тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работала в должности продавца. Постановлениями судов от 26 ноября 2009 года и 20 августа 2009 года были удовлетворены её требования к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, а также требования о признании незаконным увольнения по пункту 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. По мнению истца, незаконными действиями ответчика, выразившимися в нарушении её трудовых прав, как то несвоевременной выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, а также незаконном увольнении, ей был причинен моральный вред, денежная компенсация которого подлежит взысканию с ответчика.
В судебное заседание истец Кузнецова О.А. не явилась. О времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом. Представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие.
Представитель истца Беляев С.А. в судебное заседание не явился. Согласно телефонограмме, имеющейся в материалах дела, просит рассмотреть дело в его отсутствие. На удовлетворении исковых требований настаивал.
Представитель ответчика Воронин Д.П. в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. В представленном в суд отзыве на исковое заявление считал размер компенсации морального вреда завышенным, не отвечающим принципам разумности и справедливости. Просил снизить размер денежной компенсации морального вреда до <данные изъяты> рублей.
Изучив материалы гражданского дела, представленный стороной ответчика отзыв на исковое заявление, оценив доказательства в их в совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Доводы истца и её представителя о том, что с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда, вследствие нарушения трудовых прав истца, суд находит заслуживающими внимания.
Решением Северодвинского городского суда от 20 августа 2009 года по делу по иску Кузнецовой О.А. к ООО "Компания ЛМБ" о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, упущенной выгоды, а также решением мирового судьи судебного участка № 4 г. Северодвинска от 26 ноября 2009 года по делу по иску Кузнецовой О.А. к ООО "Компания ЛМБ" о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение срока выплаты причитающихся денежных средств, оставленным без изменения определением Северодвинского городского суда от 26 февраля 2010 года, установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стороны состояли в трудовых отношениях.
Данными судебными постановлениями установлены нарушения ответчиком трудовых прав истца: не выплата заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>; незаконное увольнении истца по пункту 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ и как следствие невыплата заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.
В соответствии со статьей 61 частью 2 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившими в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
В связи с чем, решение Северодвинского городского суда от 20 августа 2009 года, а также решение мирового судьи судебного участка № 4 г. Северодвинска от 26 ноября 2009 года в указанной части являются преюдициальными для настоящего дела.
В соответствии с абзацем 2 пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 4 (в редакции Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 года № 63) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что работодателем были нарушены трудовые права истца, выразившиеся в незаконном увольнении, невыплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, что породило у истца нравственные страдания.
Исходя из положений статей 151, 1101 Гражданского кодекса РФ, принимая во внимание степень нравственных страданий истца, степень вины ответчика, фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, с учетом принципа разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу истца в качестве компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей.
Суд не находит законных оснований для взыскания компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, находя его размер завышенным.
Суд, удовлетворяя исковые требования Кузнецовой О.А., одновременно взыскивает с ответчика ООО «Компания ЛМБ» в доход бюджета муниципального образования «Северодвинск», в соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ, государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Кузнецовой Ольги Александровны к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания ЛМБ» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением, невыплатой заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Компания ЛМБ» в пользу Кузнецовой Ольги Александровны денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Компания ЛМБ» в доход бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через Северодвинский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий Р.В.Патронов