Дело № 2 – 2572 – 11 27 июня 2011 года
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:
председательствующего судьи Колчина С.А.,
при секретаре Преображенской О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Шашкова Николая Александровича к войсковой части 90212 и ФБУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и НАО» о признании права на надбавку к заработной плате, за работу с тяжёлыми и вредными условиями труда, взыскании невыплаченной заработной платы,
у с т а н о в и л:
истец Шашков Н.А. обратился в суд с иском к войсковой части 90212, ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» о признании права на надбавку к должностному окладу за работу с тяжёлыми и вредными условиями труда в соответствии с пунктом 50 приложения № 2 Раздела III к Приказу Министра обороны Российской Федерации № 555 от 10 января 2008 года с 01 февраля 2011 года и о взыскании задолженности по заработной плате за февраль – апрель 2011 года в размере ........ рублей ........ копеек.
В обоснование иска указал, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работает капитаном морской наливной самоходной баржи «МНС-3500» войсковой части 90212. По мнению истца, работодатель неправильно производит начисления заработной платы, не учитывает, что его работа связана с тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с чем при исчислении денежного вознаграждения должностной оклад должен быть увеличен ему на 12 процентов. Полагает действия работодателя незаконными, нарушающими его право на получение денежного вознаграждения в полном размере. Просил взыскать с ответчика в/ч 90212 за счет средств ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» задолженность по заработной плате за февраль – апрель 2011 года в размере ........ рублей ........ копеек, а также обязать ответчика установить и выплачивать ему с 01 мая 2011 года заработную плату с учетом надбавки к должностному окладу в размере 12 % за работу в тяжелых и вредных условиях труда (л.д. 3-6).
В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте его проведения были извещены надлежащим образом (л.д. 18-20, 33). Истец просил рассмотреть дело в свое отсутствие (л.д. 34). Представитель ответчика - войсковой части 90212 сведений о причинах своей неявки суду не сообщил, представитель третьего лица войсковой части 40783 подал в суд заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 21).
Представитель ответчика ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» в письменных заявлениях просил в иске отказать (л.д. 23), а также отложить рассмотрение дела на более позднюю дату в связи с тем, что специалист по расчету спорной надбавки находится в отпуске (л.д. 32).
Суд признал причины неявки ответчиков неуважительными и в соответствии со статьей 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие сторон, надлежащим образом извещенных судом о времени и месте судебного заседания.
Изучив материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что с 04 августа 2009 года истец работает в войсковой части 90212 капитаном морской наливной самоходной баржи «МНС-3500».
Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются и сомнения у суда не вызывают.
В соответствии с частью 3 статьи 37, статьей 18 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
В соответствии с частью 1 статьи 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особо климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Система оплаты труда работников судов обеспечения отделения вспомогательного флота Беломорской военно-морской базы определена «Положением о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих деятельность в сфере образования, медицины, культуры, науки, спорта, туристическо-оздоровительной, редакционно-издательской, а также воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации», утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации № 555 от 10 ноября 2008 года.
В пункте 12 данного приказа Министра Обороны РФ определено, что выплаты компенсационного и стимулирующего характера, их размеры и условия выплаты устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, иными локальными нормативными актами) в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно пункту 50 Раздела III Положения, гражданскому персоналу воинских частей, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда должностные оклады (тарифные ставки) повышаются до 12 процентов. Повышение устанавливается гражданскому персоналу, отработавшему в расчетном периоде в тяжелых и вредных условиях труда не менее половины установленной нормы рабочего времени.
Перечень работ с тяжелыми и вредными условиями труда гражданского персонала воинских частей Министерства обороны РФ установлен приложением № 3 к Положению (далее – Перечень), куда относится и работа, выполняемая истцом.
По смыслу вышеприведенных норм, указанная доплата к окладу носит компенсационный характер и право работника на указанную доплату законодатель связывает с фактом работы в тяжелых и вредных условиях труда, предусмотренных вышеуказанным нормативным актом, в течение не менее половины установленной нормы рабочего времени.
Таким образом, поскольку право на данную доплату возникает в силу указанных обстоятельств и не отнесено к усмотрению работодателя, то при выполнении работником вышеуказанных условий он приобретает право на доплату за работу в тяжелых и вредных условиях труда в размере 12%.
То обстоятельство, что работа истца относится к работам с тяжелыми и вредными условиями труда, подтверждается разъяснениями, содержащимися в разделе I Перечня, согласно которым к работам с тяжелыми и вредными условиями труда относятся работы по обслуживанию, ремонту и эксплуатации кораблей, судов и подводных лодок (пункт 17), а также контроль при производстве указанных работ (пункт 552).
Судом установлено, что в спорный период истец, работая капитаном морской наливной самоходной баржи «МНС-3500», обеспечивал эффективную эксплуатацию судна, всех механизмов, устройств и систем, безопасное плавание и выполнение поставленных задач, эксплуатировал штатное оборудование. Данные работы входят в основные обязанности истца согласно Уставу службы на судах обеспечения ВМФ.
То, что в спорный период истец работал в соответствующих условиях в течение полного рабочего дня, сторонами не оспаривается.
При таких обстоятельствах, суд признает законность требований истца и признает за ним право на надбавку к должностному окладу в размере 12 процентов за работу в тяжелых и вредных условиях труда с 01 февраля 2011 года.
Как следует из представленного истцом расчета (л.д. 9), размер задолженности по заработной плате за период с 01 февраля 2011 года по 30 апреля 2011 года составил ........ рублей ........ копеек. Представленный истцом расчет сторонами не оспорен, судом проверен, оснований ему не доверять у суда нет, в связи с чем суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за указанный период в размере ........ рублей ........ копеек, а также обязывает ответчика установить и выплачивать истцу с 01 мая 2011 года заработную плату с учетом надбавки к должностному окладу в размере 12 % за работу в тяжелых и вредных условиях труда.
Как следует из материалов дела, войсковая часть 90212 состоит на финансовом довольствии в ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу».
При указанных обстоятельствах взыскание денежных средств должно производиться с войсковой части 90212 за счет финансовых средств ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу».
Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
исковые требования Шашкова Николая Александровича к войсковой части 90212, ФБУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» о признании права на надбавку к заработной плате за работу с тяжёлыми и вредными условиями труда, взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить.
Признать за Шашковым Николаем Александровичем право на повышение должностного оклада за работу с тяжёлыми и вредными условиями труда в соответствии с пунктом 50 приложения № 2 Раздела III к Приказу Министра обороны Российской Федерации № 555 от 10 января 2008 года с 01 февраля 2011 года в размере 12 процентов при условии выработки в расчетном периоде в тяжелых и вредных условиях труда не менее половины установленной нормы рабочего времени.
Взыскать с войсковой части 90212 за счет финансовых средств ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» в пользу Шашкова Николая Александровича задолженность по заработной плате за период с 01 февраля 2011 года по 30 апреля 2011 года в размере ........ рублей ........ копеек.
Обязать войсковую часть 90212 установить и выплачивать Шашкову Николаю Александровичу с 01 мая 2011 года за счет финансовых средств ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Архангельской области, Республике Коми и Ненецкому автономному округу» заработную плату с учетом надбавки к должностному окладу за работу с тяжёлыми и вредными условиями труда в соответствии с пунктом 50 приложения № 2 Раздела III к Приказу Министра обороны Российской Федерации № 555 в размере 12 процентов при условии выработки в расчетном периоде в тяжелых и вредных условиях труда не менее половины установленной нормы рабочего времени.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение 10 дней.
Судья С.А. Колчин